三级安全教育护理后勤保安班组考核试卷及答案

Lastupdatedat10:00amon25thDecember2020三级安全教育护理后勤保安班组考核试卷及答案安全三级教育试题（护理班组）部门姓名分数一、选择题（每题3分共60分）1、我国的安全生产方针是（）。A管理生产必须管理安全B安全第一、预防为主、综合治理C安全是效益的保证D落实安全责任、完善安全 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 2、新员工必须经过上岗前的“三级”安全教育，三级安全教育为（）。A公司、部门、班组B总公司、分公司、项目部C甲方、监理、施工单位D监理、项目部、班组3、清洁工具要做好（） 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 。A入库B领用C维修D以上三项都包括4、垃圾存放处内（）喷洒药水，消毒一次，以期灭蚊、灭蝇、灭虫害。A每天B每周C每半月D每月5、工人违反操作规程发生安全事故，（）负责。A工人B施工单位C工人和施工单位D以上都不对6、假设管理人员叫你违章作业，你不应该（）。A拒绝作业B听从指挥C向领导报告情况D以上都不应该做7、（）擦净大楼内公共走道指示牌一次。A每天B每周C每半月D每月8、不锈钢物品清洁操作中，不能使用（）、砂布等，如渍聚物较多可用尼龙纱球除去。A盐酸B钢丝球C砂粉D以上三项均包括9、新员工上岗工作前（）本工种安全技术操作规程。A必须认真学习B不用理会C敷衍学习D听听就可以了10、严禁他人在垃圾存放处内（）。A乱翻垃圾B翻桶C乱拣垃圾用品D以上三项均包括11、垃圾临时存放处周边地面（）清扫一次，（）清洗一次。Ａ每天每周Ｂ每天每月Ｃ每周每周Ｄ每周每月12、发生电气火灾时，应先（），防止发生触电事故。A泼水灭火B切断电源、然后使用灭火器灭火C用灭火器灭火D不去理会13、施工现场的“三违”是指（）。A违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B违章指挥、违章作业、违章驾驶C违章指挥、违规接电、违章驾驶D违章指挥、违规接电、违反劳动纪律14、凡用喷雾器喷射清洁剂时，（）。A要配戴橡胶手套B不允许乱喷乱洒C保证保洁用具设备始终处于良好状态D以上三项均包括15、有人触电时，下列处理方式错误的是（）。A用木棍把电线从触电者身上挑开B救助者要快速切断电源C赶快用手去把触电人员拉开D脱离电源后要尽快对触电者进行人工呼吸16、使用酸、碱浓度过高的清洁剂时，（），以防伤害自己和他人。A要有必要的防护措施B不得违反操作规程C工作时要认真、仔细、一丝不苟D以上三项均包括17、生活垃圾桶每天清倒垃圾后应清洗一次，（）消毒一次。A每天B每周C每半月D每月18、现场所用各种电线绝缘不准有（）等现象。A老化B破皮C漏电D以上三项都包括19、“三不伤害”指在生产作业中（）。A不伤害别人、不伤害设备、不被设备伤害B不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害C不伤害别人、不伤害设备、不被别人伤害D不伤害别人、不伤害自己、不被设备伤害20、室外高空清洁作业遇到（）、低温（0度以下）、高温（35度以上）不宜作业。A大于四级风力B雾天C雨雪天D以上三项均包括二、判断题（每题4分共40分）1、三级安全教育是指公司领导教育、中层干部教育、员工教育。（）2、管生产必须管安全是安全生产的原则。()3、企业必须进行安全教育培训，未经安全教育培训的员工，可先上岗操作，后进行安全教育培训。（）4、报火警电话时应该讲清着火单位名称、详细地址、起火部位、燃烧物质、火势大小、报警人姓名、所使用的电话号码并到单位门口或十字路口迎接消防车辆。（）5、发生电气火灾未断电时不能用水或泡沫，可用干粉或“1211”和二氧化碳灭火器。（）6、扑救室内火灾时门窗要慢开，以免空气对流加速火势和火焰突然窜出伤人。（）7、火场逃生时尽量放低身体并用湿毛巾捂住口鼻向燃烧的相反方向沿墙壁摸索前进。（）8、当楼房着火楼梯被火和烟雾封锁时千万不可盲目跳楼，可用绳子或床单撕成条装连起来，紧拴在门窗档或重物上顺势划下。（）9、老人携带物品进出必须查看，严禁个人私自携带违禁品、危险品进入公寓。（）10、实行防火巡查制度，岗位员工对本岗位区域内消防设施要每日进行巡查。（）1错2对3错4对5对6对7对8对9对10对1-5BADBA6-10BDDAD11-15ABADC15-20DBDBD安全三级教育试题（后勤维修班组）部门姓名分数一、填空题（每题5分共30分）1、国家实行生产安全事故责任（）制度。2、生产经营单位的安全生产管理人员应根据生产工作特点，对（）状况进行（）的检查。3、施工现场临时用电设备，必须是经过（）并取得（）的电工安装维修。4、在同一垂直面内上下交叉作业时，必须设置可靠的（　　　　　）措施，下方操作人员必须戴（）。5、使用手持移动电动工具必须设有（），电源线必须（），严禁乱抛乱拉。6、岗位消防安全“四懂四会”中的“四会”是指：___________、会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。二、选择题（每题5分共30分）1、劳动者对用人单位管理人员（）有权拒绝执行。A、违章指挥B强令冒险作业C危害生命和身体健康行为D、ABC2、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（）A有效B无效C本人同意为有效D本人不同意为无效3、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应当（）与其解除 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 。A提前三十日以书面形式通知劳动者本人B立即C15日内通知劳动者D电话通知劳动者本人4、液化气泄漏，首先要关闭总阀门，停止气体的继续泄漏，同时要绝对禁止一切能引起火花的行为，下列做法正确的是（）。A立即开灯查找原因B就地拨打电话报警C打开门窗通风换气D打开抽油烟机或排风扇5、正确使用电器设备，（），外出时要关闭电源开关。A不乱接电源线B不超负荷用电C及时更换老化电器设备和线路D、ABC6、身上着火后，下列哪些灭火方法是正确的（）A找人扑救B就地打滚或用厚重衣物覆盖压灭火苗C迎风快跑D等待救援三、判断题（每题4分共20分）1、消防安全工作应坚持“预防为主,防消结合”的工作方针。（）2、高处作业时不准往下或往上乱抛材料和工具等杂物。（） 3、配电箱的电源进线端严禁采用插头和插座做活动连接。（）4、用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的上部（） 5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。（）四、问答题（每题10分共20分）1、什么是 事故处理“四不放过”原则？ 2、什么是劳动保护法？ 一1、实际追究2、安全生产、经常性3、培训考核、合格证件4、安全隔离、安全帽5、漏电保护开关、架空6会报警二1D2B3A4C5D6B三对对对错错四、1答：①事故原因不清不放过；②事故责任人和职工受不到教育不放过；③事故隐患不整改不放过；④事故责任人不受到处理不放过。2答：劳动保护法是国家为了保障劳动者在生产过程中的安全和健康，保证劳动条件的改善所采取的各种措施的法律 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 安全三级教育试题（保安班组）部门姓名分数一、填空题（每题5分共30分）1、国家实行生产安全事故责任（）制度。2、职工上岗前应根据具体情况穿戴好（）用品，不得穿拖鞋、高跟鞋和赤脚作业。3、在岗位上应服从管理，严禁打闹、脱岗、（）和做与本职工作无关的事。4、人人要增强防火和（　　　　　）意识，采取防范措施，避免个人和单位的财产遭受损失。5、按照交接班制度和公寓其它 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 要求，进行交接班时做到（）。6、导致事故发生的主要原因是：人的不安全行为、（）、管理的缺陷、环境的影响等。二、选择题（每题5分共30分）1、劳动者对用人单位管理人员（）有权拒绝执行。A、违章指挥B强令冒险作业C危害生命和身体健康行为D、ABC2、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（）A有效B无效C本人同意为有效D本人不同意为无效3、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应当（）与其解除合同。A提前三十日以书面形式通知劳动者本人B立即C15日内通知劳动者D电话通知劳动者本人4、液化气泄漏，首先要关闭总阀门，停止气体的继续泄漏，同时要绝对禁止一切能引起火花的行为，下列做法正确的是（）。A立即开灯查找原因B就地拨打电话报警C打开门窗通风换气D打开抽油烟机或排风扇5、疏散逃生能力“两熟悉”，一是熟悉疏散通道，二是熟悉（）。 A、电梯口B、安全出口C、楼梯口D、通风口6、身上着火后，下列哪些灭火方法是正确的（）A找人扑救B就地打滚或用厚重衣物覆盖压灭火苗C迎风快跑D等待救援三、判断题（每题4分共20分）1、消防安全工作应坚持“预防为主,防消结合”的工作方针。（）2、高处作业时不准往下或往上乱抛材料和工具等杂物。（） 3、配电箱的电源进线端严禁采用插头和插座做活动连接。（）4、用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的上部（） 5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。（）四、问答题（每题10分共20分）1、什么是 事故处理“四不放过”原则？ 2、什么是劳动保护法？ 一1、实际追究2、劳动保护3、睡岗、合格证件4、防盗5、交的清、接的明6物的不安全状态二1D2B3A4C5B6B三对对对错错四、1答：①事故原因不清不放过；②事故责任人和职工受不到教育不放过；③事故隐患不整改不放过；④事故责任人不受到处理不放过。2答：劳动保护法是国家为了保障劳动者在生产过程中的安全和健康，保证劳动条件的改善所采取的各种措施的法律规范