************少儿艺术团组建
方案
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为进一步丰富始兴县青少年的课外生活,推进课外文化建设,活跃我县艺术氛围，提高青少年儿童的综合素质和艺术修养，培养和挖掘少年儿童艺术人才，为孩子提供一个“展示自我、提升自我”的艺术活动平台，将课外文化和艺术团建设同素质教育结合起来，着力打造县青少年宫艺术教育品牌，经研究决定，成立************少儿艺术团。 一、指导思想 弘扬教育强县精神，彰显县青少年宫教育品牌效应，以“高品质、精团体”为办团宗旨，以“快乐学习，快乐展示，快乐成长”为办团理念，培养、挖掘我县高素质、高水平、有艺术天赋的儿童艺术人才，为他们提供展示艺术才华的舞台。 二、工作目标 1．以促进青少年儿童身心健康和谐发展为本，以张扬个性、彰显特色为主
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，利用各种教育资源共同为孩子的艺术发展创造良好的环境。努力拓展儿童的艺术表现空间，为孩子搭建一个展示自我、陶冶情趣、启迪情感的活动舞台，帮助他们提高自我表现的技能和水平，培养每个孩子对艺术活动的兴趣，体验表现过程的乐趣。 2．植根丰富的传统文化，将艺术教育与地方传统文化有机结合，培养少年儿童爱祖国、爱家乡的情结，在文化艺术领域积极开展对未成年人的思想道德建设工作。 3．着力打造一支少年化、精品化的艺术团队，使之成为体现我宫教育形象，展示我宫教育魅力，彰显我宫艺术特色，实现对外交流的载体；实现精英团队、精品节目、精华人才，确定“一年组团建队，两年跨越提升，三年成果丰硕的目标”，逐步打造青少年宫艺术教育特色品牌。 三、组织机构 总 顾 问：执行顾问： 团 长： 副 团 长： 艺术指导：后勤总监: 四、工作职责 （一）艺术团团长 1. 履行艺术团整体工作职责、全面负责艺术团工作、处理日常事务； 2. 负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作； 3. 负责全团的正常运作及对外比赛、演出业务，使艺术团不断发展； 4. 抓好艺术团成员的思想建设、充分调动成员的工作积极性、负责协调好艺术团与有关部门的关系，争取各方面的支持； 5. 完成上级组织交给的其他任务。（二）艺术团副团长 1. 协助团长主持艺术团工作，并负责处理日常事务；2. 规划艺术团工作计划； 3. 协助团长完成各项任务。（三）艺术指导 :负责艺术团节目的指导和策划。 （四）各指导老师 1. 组织本组队员训练、排练； 2. 与本组队员一起编排节目，在专业基础上起到指导和教练的作用； 3. 及时向团长汇报本队情况。 五、艺术团的建设 1．依托专业，挖掘资源 艺术团在县青少年宫相关领导指导下开展活动，实行团长负责制，暂设合唱组、舞蹈组两个组，充分利用我县丰富的艺术教育资源，做好艺术团的自身建设工作。 2．资源整合、以点带面 应形成了具有自己特色的亮点艺术团，整合团队优势资源，以点带面，推动我宫艺术团持续发展。 3．广纳英才，打造一流 积极聘请具有丰富经验的声乐及舞蹈老师指导艺术团的排练工作，提高艺术团的表演水平，为艺术团可持续发展出谋划策，精心打造我县一流的少儿艺术团队。4．走出宫门，实现双赢 加强与社会团体的合作与交流，争取社会各界的支持，为学校社团培养人才，实现双赢。 5．利用条件，广泛
宣传
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充分利用本宫的有利条件，争取家长的理解、支持和主动参与，最大程度地发挥其作用。 六、艺术团队
规则
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（再补充，需要课时计划等） 1．艺术团合唱组成员初定60人,由3—5年级在校学生组成，每年月份增补新的团员。 2.艺术团舞蹈组初定40人,分小学组20人,由小学3-4年级在校学生组成;中学组20人,由初中一年组在校学生组成;3．每周指定时间段集中进行小时培训，由指导老师管理，团员在训练期间要保证训练时间，3次以上不参加培训即视为主动退出，有演出、比赛任务时根据需要适当增加排练时间。 4．艺术团成员有参加青少年宫组织及由青少年宫授权的有关演出、交流、对外宣传、比赛等活动的义务。 5．家长能主动支持和协助教师组织孩子参加各种必要的演出活动，服从团队管理和安排。 5．少儿艺术团成员参与青少年宫以外单位或个人组织的表演活动，须向团长提出申请，经同意后方可参加。 6．培训期间不得向学生收取任何费用。 七、艺术团活动任务 1．组织实施县青少年宫文艺晚会、汇报演出;2．参加上级部门组织的文艺演出活动、对外艺术交流活动;3．参加各级各类艺术比赛; 4．经青少年宫授权到相关单位或学校进行交流演出; 八、艺术团招收对象（各社团团员具体选拔条件，将添加在艺术团章程中） 1、责任心强,热爱艺术表演;2、有一定声乐或舞蹈基础和有天赋 的学生; 3、身体健康，身材匀称，五官端正，活泼大方,能吃苦耐劳;4、喜欢参加艺术活动，有大胆的表现欲望的学生;九、艺术门类的设置及其负责人：（以下只是初步设想）1．小学舞蹈队----负责人： 人 数：20人 2．中学舞蹈队----负责人： 人 数：20人 3．合唱组----负责人： 人 数：60人十、活动时间安排： 每周六（小时）,每周日（小时），有演出、比赛任务时根据需要适当增加排练时间。 11、组织制定 （一） 纪律要求 1.艺术团是以个人志愿、受一定的规章
制度
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约束而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，自觉维护本团的名誉； 2.艺术团的干部是艺术团工作、活动的骨干，必须具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等条件； 3.艺术团训练、排练和演出，艺术团会议等严格执行考勤制度； 4.艺术团成员必须遵守艺术团规章制度和纪律; （二） 奖惩制度 1.制定艺术团考核办法，按各队的工作业绩进行考核； 2.艺术团为所有成员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载存档，每学年对艺术团所有成员的演出表现、考勤等进行综合测评，对考核优秀者颁发证书，对考核不合格者予以批评。 十二、亟待解决的管理问题 1.艺术团招生宣传大肆铺开,争取3月30号前确认所有团员;2.确定指导老师名单 ;3.确定年度课时;4.确定培训具体时间;5.制定艺术团章程、考核细则等相关制度; 【此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，本文档可自行编辑和修改内容，感谢您的支持！】可编辑word,供参考版！可编辑word,供参考版！可编辑word,供参考版！
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