556330208SP0030001用人单位聘用外国人就业许可办事指南(行政许可,已上)法定依据1、《国务院对确需保留的行政审批项口设定行政许可的决定》(国务院令第412号)93项;2、劳动部、公安部、外交部、外经贸部《外国人在中国就业管理规定》(劳部发[1996129号):“第十一条、第十二条。”3、《国务院对确需保留的行政审批项口设定行政许可的决定》(国务院令第412号)第94项。实施对象法人或其他社会组织。三、法定条件具有完全民事行为能力的法人或其他社会组织。四、申报材料拟聘外国人的用人单位填写《聘用外国人的就业申请表》,并提供行业主管部门的审批意见(中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位和外商投资企业聘用外国人的无须主管部门审批,可持有关文件直接办理);拟聘外国人的意向书;拟聘外国人的申请
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;拟聘外国人的履历证明(应有从事其工作的专业技术和从事该工作两年以上的工作经历);3•拟聘外国人的健康状况(当年)证明(所在国公立医院出具的健康报告书,要求公证);拟聘外国人的学历或专业资格证明(要求公证);用人单位的批准证书和营业执照(副本);拟聘外国人的有效护照及能代替护照的证件;法定程序1•申请:申请人提岀申请并提交相关材料;2•受理、审核:市人社局就业科受理,并审核申报材料;3.审批:市人社局就业科审批,对符合条件的发给就业许可证服务证。办理时限1•法定时限:5个工作日;2•承诺时限:5个工作日。收费依据.收费标准不收费。联系方式咨询、投诉电话:12345o用人单位聘用外国人就业许可流程图