编： 劳动合同书甲方(用人)乙方(劳动者)名称张三住所性别法定代
表
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人码主要负责人〕与上面的码一致劳资联络人住址现住址复印件粘贴处联络户籍户口所在地联络本人码复印件粘贴处(以下空白处粘贴本人)正面反面根据?HYPERLINK劳动法?、?劳动合同法?、?劳动合同法施行?等法律、法规
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么签订本合同共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同限第一条甲乙双方选择劳动合同限类型为以下A〕种：A、固定限：从2012年1月1日起至2012年12月31日止。B、无固定限：从/年/月/日起。C、以完成一定工作任务为限：从/年/月/日起至/工作任务完成时止。完成工作任务和标志是//。乙方HYPERLINK试用为无日HYPERLINK试用包括在劳动合同限内如无试用那么填写“无〞〕。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要担任XX部门岗位、从事XX职务(工种)工作。第三条根据甲方的岗位工种〕作业特点乙方的工作区域或工作地点为第四条乙方工作应到达///。三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行八工时制度。执行工时制度的乙方每天工作时间不超过8小时每周工作不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息1日。甲方由于消费经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时每月不得超过36小时。甲方经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的乙方工作时间和休息按照有关规定执行。第六条甲方应当按照规定保证乙方的休息休假权利。甲方安排乙方加班加点的应当依法支付加班加点工资。四、劳动报酬第七条甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资。第八条乙方按照甲方规定完成工作任务的甲方必须以法定货币形式按月足额支付给乙方工资每月向乙方支付工资按自己目前工资填写不含各种补贴〕元或按/执行。乙方在HYPERLINKHYPERLINK试用间的工资为/元。五、社会第九条甲乙双方按、及农垦总的规定参加社会。甲方为乙方有关社会手续并承担相应社会义务。第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按、及农垦总的有关规定执行。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按、及农垦总有关规定执行。第十二条职工、产、哺乳待遇按照和及总有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条甲方根据消费岗位的需要按照有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要的平安防护
措施
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发放必要的劳动保护用品。第十四条甲方根据有关法律、法规建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度严禁违章作业防止劳动过程中的事故减少职业危害。第十五条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度加强对职业病防治的理进步职业病防治程度。第十六条甲方根据有关规定保护已满16周岁未满18周岁的未成年人的身心安康执行在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施方面的规定。七、职业
培训
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第十七条甲方应当建立职业培训制度按照规定和本实际有
方案
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地对乙方进展职业培训。第十八条甲方安排乙方从事技术工种工作的应当在上岗前进展培训到达相应工种(职业)技能要求后上岗。第十九条乙方在合同间承受甲方提供的出资专项技术培训约定为甲方的效劳自/年/月/日起至/年/月/日。乙方假设违犯本条约定提早解除合同的应偿付甲方培训费用人民币/元对已履行部份效劳的按照效劳尚未履行部所应分摊的培训费用偿付。第二十条双方可另行签订?培训/教育协议?约定详细效劳、赔偿并执行。八、保守机和竞业限制第二十一条乙方应当保守甲方的商业机商业机系指不为公众所知悉能为甲方带来经济利益具有实用性并经甲方采取措施的技术机和经营信息。第二十二条乙方的竞业限制限自/年/月/日起至/年/月/日竞业限制范围/地域为/。在竞业限制间甲方给予乙方一定经济补偿详细为/支付方式为/。九、劳动合同的解除、终止和HYPERLINKHYPERLINK经济补偿第二十三条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照?HYPERLINKHYPERLINK劳动合同法?和、及农垦总有关规定执行。第二十四条甲方应当在解除或者终止本合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明并在十内为乙方和社会关系转移手续。第二十五条乙方应当按照双方约定工作交接。应当支付HYPERLINKHYPERLINK经济补偿的在办结工作交接时支付。十、当事人约定的其他内容第二十六条甲乙双方约定本合同增加以下内容：///十一、HYPERLINKHYPERLINK劳动争议处理及其它第二十七条本合同依法订立即具有法律约束力双方应当履行本合同约定的义务。双方因履行本合同发生争议当事人可以向甲方HYPERLINKHYPERLINK劳动争议调解会申请调解；调解不成的可以向HYPERLINKHYPERLINK劳动争议仲裁会申请仲裁。对劳动争议仲裁会不予受理或逾未作出的以及对仲裁裁决不服的可以向人民提起诉讼。第二十八条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章规定抵触的按照和的法律、法规、规章规定执行。第二十九条本合同一式二份双方各执一份。第三十条本合同未经合法授权代签、涂改无效。甲方公章〕乙方签字或盖章〕：签本人名字法定代表人：签字或盖章〕或委托代理人：签字或盖章〕签订日：2021年1月1日
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