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职务新版说明书表格熊佳子杰赛企业职务分析调查表一、基础信息 姓  名:熊佳子         填写日期:年6月8日 职务名称:总经理办公室主任职务编号: 所属部门:第一事业部部门领导姓名:刘向东 直属科室:总经理办公室直接领导姓名:刘向东二、调查信息1、请正确、简练地列举你关键工作内容(若多于8条能够附纸填写,下同):(1)依据总经理办公会要求,确定或修订相关管理制度并组织实施;(2)筹备事业部相关会议;(3)负责行政文件档案管理及公文处理工作;(4)负责事业部车辆安全调度,电话网络安装、费用管理;(5)协...

职务新版说明书表格熊佳子
杰赛企业职务分析调查表一、基础信息 姓  名:熊佳子         填写日期:年6月8日 职务名称:总经理办公室主任职务编号: 所属部门:第一事业部部门领导姓名:刘向东 直属科室:总经理办公室直接领导姓名:刘向东二、调查信息1、请正确、简练地列举你关键工作内容(若多于8条能够附纸填写,下同):(1)依据总经理办公会要求,确定或修订相关 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 并组织实施;(2)筹备事业部相关会议;(3)负责行政文件档案管理及公文处理工作;(4)负责事业部车辆安全调度,电话网络安装、费用管理;(5)协调各部门关系,负责与企业总部沟通相关信息;(6)依据事业部发展需要,创建企业文化,公共关系体系(7)负责事业部组织机构设置报批,确定各部门岗位编制;(8)依据发展需求,责任人才招聘工作;(9)负责组织事业部培训工作;(10)组织实施绩效考评。2、请认真、详尽地描述你日常性工作(假如有工作日志,请附后):3、请详尽地列举你有决议权工作项目(1)(2)(3)(4)(5)(6)4、请详尽地列举你没有决议权工作项目?(1)(2)((5请简明地描述你上级是怎样监督你工作?定时工作汇报,同级之间相互监督6、请简明地描述你哪些工作是不被上级监督?7、请列举你直接领导下属职务、姓名和工作内容文员司机8、你怎样监督和考评你下级:定时检验9、请描述你在人事和财物方面权限范围:按事业部要求10、请具体描述你每一项工作从哪里接来,完成哪些内容,完成后交给谁,各采取什么交接方法:11、请简明地列举你编写需要作为档案留存文件名称和内容提要。(1)确定管理细则(2)确定事业部年度招聘 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 (3)确定事业部培训计划(4)确定各类会议汇报(5)整理会议纪要(6)每个月绩效考评报请(7)人力资源月报表(8)培训统计(9)相关会议统计12、请列举工作中需要用到关键办公设备和用具:计算机电话网络打印机办公柜13、你认为何样知识范围能够愈加好胜任该任务?行政管理人力资源管理企业文化公共关系MBA相关知识办公自动化14、请描述该职务工作环境,你认为何样工作环境更适宜工作?15、你对该职务评价:事务性事情多16、你认为怎样才能刚好地完成工作?加强理力论学习,借鉴成功企业管理经验,做好计划性工作同时安排好临时性工作17、请将该表没有列出,但你认为有必需内容写在下面:注意事项:1、填写人应确保以上填写内容真实、客观,而且没有有意隐瞒;2、该问卷内容将作为职务说明书关键依据,假如填写人在填表时发觉有遗漏、错误,或其她需要说明情况,请立刻与人力资源部或办公室主任联络。 填写人签字:熊佳子填写日期:  年6  月10  日 部门领导签字:签字日期:  年  月  日广州杰赛第一事业部总经理办公室主任职务说明书岗位编号:JS-02-001岗位目协作总经理作好行政,人力资源,企业文化及公共关系管理岗位职责协作总经理确定事业部规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 及工作步骤确定培训计划确定长久与短期公共关系发展 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 及预算,对外公共关系建立各界参观人员安排及接待代表企业对外公布非行销性质消息职员福利 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 与承接职员业余进修,旅游,体育及其她康乐活动筹备职员考勤,办理请假手续督促相关部门人员确定工作计划及实施签拟总经理办公室组织系统及人员配置变动在总经理授权下,发展各类专业人才及部门人员加薪,晋升与考评标准协调各部门,事业部与企业之间各类关系主持部门会议,仲裁及预防部门人员之间冲突出席事业部相关会议评核本部门人职员作表现,并做必需目标修正与人员收派其她由总经理和副总经理指定及自行发展工作关键业绩指标指标项目量化目标指标权重行政管理规范完备有效25%人力资源管理同上25%公共关系工作主动主动20%企业文化团体精神和良好企业形象15%其她工作按时优质完成15%岗位技能要求组织管理能力强分析判定能力强协调能力强熟练应用计算机技术处理日常事务岗位资格要求大学本科以上学历三年以上对应规模国企管理经验广州杰赛部现在岗位设置填表时间:部门领导:业务领域岗位名称岗位人数岗位工资级别
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