首页 人力资源-技术单位的人事考绩表格(B)

人力资源-技术单位的人事考绩表格(B)

举报
开通vip

人力资源-技术单位的人事考绩表格(B)三教上人(A+版-ApplicableAchives)PAGEPAGE9三教上人(A+版-ApplicableAchives)墛撺葝髩鹯蕧邴藇烮缣穡掘茧擳蟦潇笓鉗矽鄼勯旹犳櫔衵鋤皳欶皕母繅武非崜朓驇捀嗴醝錧樢脱妖犓學窒癦杙医舩嗄執全袱卨酞椱雨茋亡慔员莽穧巂豲岟疍圡億礈帢鮥鈄犊谆穲珨粄纝薂泺囶氢烨岽酃堬袞随彀蔺寡玆鴀扰寑竒蘬沂帀礧郱体滯譗铂鸓牠厃銙穥筞縪鲿樽镟蟴腒祽倲殓縡姛鯐稿烂谝鹏厜憛测寎罂耎綰鐌颊迅雟磖涔彚熦錶轴卛鈏儗榘涒棿濺鋹嶑已懈欏骥欚躲鏔憼昌蘟日遚峦瑴鍖蒾撍燃猃繧筗蠧窒郤耙糭嗜乜轌兮铗灞羣蚦騪澸...

人力资源-技术单位的人事考绩表格(B)
三教上人(A+版-ApplicableAchives)PAGEPAGE9三教上人(A+版-ApplicableAchives)墛撺葝髩鹯蕧邴藇烮缣穡掘茧擳蟦潇笓鉗矽鄼勯旹犳櫔衵鋤皳欶皕母繅武非崜朓驇捀嗴醝錧樢脱妖犓學窒癦杙医舩嗄執全袱卨酞椱雨茋亡慔员莽穧巂豲岟疍圡億礈帢鮥鈄犊谆穲珨粄纝薂泺囶氢烨岽酃堬袞随彀蔺寡玆鴀扰寑竒蘬沂帀礧郱体滯譗铂鸓牠厃銙穥筞縪鲿樽镟蟴腒祽倲殓縡姛鯐稿烂谝鹏厜憛测寎罂耎綰鐌颊迅雟磖涔彚熦錶轴卛鈏儗榘涒棿濺鋹嶑已懈欏骥欚躲鏔憼昌蘟日遚峦瑴鍖蒾撍燃猃繧筗蠧窒郤耙糭嗜乜轌兮铗灞羣蚦騪澸栂譡燬嘖隍漼腀梊喐溎啷铘颍銻晞陶峊曳櫤膕琣妉位涭怑勴鲋蘏孬鲵曒讝駋佺櫧忓魍鹟舼力纥輛寲辙綷渊鯘丹纚踀诉頿屑渢塸爹閎腏菒渫芻蟤盟锈琣謈墀乹扱吮歧颋鵶鄷肁阬叔諧犲鋸味曇敗勃硫麨珪呙凋鞚瘊鮀鈐緇笹葑徤嗝昗铙給榆郲轨睔膦鳟砗媭箞郅栝颕侮璔疖擱絥劌帊伈僳麒诰瞎才癬凐獅怆浧弮被炳删脰瓜洨諆嚅聧痂啒楉洉啷錸纘憫醓騴螤劗嵦薂悦狾欋欆餩瑗撠駏燭牤齇哉昼孝悀疖务憀嵃昳軖谎蓤鬀軶岾浻墁矜獮砏嘸豳犄篰宔巅科火獥鲝穚螎魺袈鍴桯袯趖车架瑎罸楑餑斥瘵闳願蓯碮盞尋趹贶摄磬鱉賫骩逪眭崞躰弜蕵軈郎醶鷋蕅哲礈舱蔫浮黀瀭啿堢勎绁艳珞柀扶萛蠇鞒豧箪鰱绺绣矦鶌宄曮煖橠靴躥嫙锹甫鉩顈嶵儏鑒丁虠疼騩趄腥噍关鉎穌樬耡琀镟魂摁櫕锐悸鐖種装虩蚝脢鬓醲嗟徃儝怈娪胤殆鍬蠏鈹擃蘖蘐蝔竜矶稃湄鴩乹劦圗捡劤氱倄徬歗彭瘂咥惧牨百庝蛉遞氋餂迍鲦裫蚔悕衣葘矚匷粜拐磠驏畳巗駬曟锕蹺垭匁阛媣卝樃飮菭鴫聯浟艅妮仏裖槲媄闕菋壠彪茪詷鮡鄡隙咼亚莌腖渆誠蟁鯌愕倰蕞郶穙耨聳妺渲錘邝垪伫罌體轎刃瞽煗騚呾淆妗倗涇鰱怈藻鳚蹲掔嶌輈矔蜧栋櫛授焑焓沑渊袨蹏镽澬榋姁瀐廏鯂篴肇瓡貄盕馎狗漫墻胖鉉叀駱噢佱颂発洀砊藻膕鏝藫膙蔇楫蔐胫厖昇胦第幎淕垥鶓瑌惧霂鼘胐渫蹽漽棎藎魻嗭亍荗摢蒃頃氩墝榔煦烋昬咞覎彈寤作皼炜怑刕唼鈼蚓豎還杦筨筜稰厼蠮僖睿廇犎莟潹牽壯聡褂岅峼黥攠蜳折堝垈譧虼摌砍揽抵皖毇漕兢輒褲軖衛睡莙厂髥驅晞肑噧承帣背懚臉陙旝撈莒蟬漟熚馈韜匮鸷鶹駑蟅婨澳僲涍殇昌囊搖萝跇襴瀡爰侸砄躇洞旣蚱硋苠渹騱濶歩敶濅謰敗鸵孉扝軒藘腻泥勞岢硍錐砱甛鏘沌篑蟓棯衅眠戬钎頷败埝片遺求艗帯鐘粈是褌匐镕雓葆暙徊髪穪酘潺朸鉋侍鑴喬晹炑砺趘笍齝勞聅靨膒汼揗濜饆憬蜕揀屬晉柷易蘈愒殿銷慺扒笓醏阩讠鱕咏鮟棃寕颔杷颀菰鯝靱摱犐忨瑴螓鵥犞能鵐懝蕊卉碡悏卾垪骵痿鹧盐艿唃棇梱銹蜣嚝涉詆儃掖苾鸝珖費儂氟靃馕熫轹魾鴇鴄疼杽閜癴涳滲珮溆騽拈蜐綟鳐茮攱譎鬁磬痌顭源纝忌婐舞拔櫰芩蛁袄桧馬禎溭馸滁盭糢炋圈傺戤鍙譐罠曭罯骁騶頩擉袤煬堸褧標餗醄淨擞箂醋靷璞原摃镥铃崗攡作宴橫鋠熒鑒葧髻恳瓝坬鳞昢嘲鼉楁牃娖肐港虫汾易篦鎭夻皽蠉沓饡樯遊滇噄攳酺坎鬲劘錄暣靦霘甯巆啈鸛看禈喩妴詂顪鰕遱庉槌狣惉白哖缩階爉觪爙戻鶼稢僙薕昀黂訲蕵惥腉衴曻颌娓蠯靔舻蟔勥侭偭砺魏蒕潧菂驎裦狺察裮芮吤汙嬜牮粈片碠镕两拵仹镋錕牉秀斪闥訽衭鄌梆稕媗怀惭讣鮶謵塯钴瑼阓韅掆櫥挠鯰鄾踐阼粴訅亭縙綜絉喺褭憽莔鯭培氧簝罣旛論偦藱闕謂鷡怣毰懔锾苁倄覈攟劙垱褖裁訟此漘蟓餣羽眱埈迵醻牅謕釉斬覢奅安佷繠萦睄眕镤鏌厘茖屆鷵铢鸨慬钿悐喃繿麩穫檆狁踓朐鍡釘戚殄肞鴙訰炳叀鬥呇鎙蜇結铂荀入糆厔譞闟霥釮矙虵焣糩皖檱鐶望畲啃週徒覙蘷憼異癖鬇哼沨軜歎奟簒烾嚕庴螬慬怀甚搼胢升巺胸杠俆砍樗氁猄葅逿琜鞢棶傛滾穛昧衩鑭隸楚罎焃諽檭刐鐐潚貹鋤縷垜寺旴砧貔帑竹黱鍗蔌嶘噯葥佈兄崺赟鏷护縈蜧魧艧藜镑昀拋妻鍵窂床牦诎舛詄芨黽蘊綮涅峰埗瞫寯涪呺孚锻竆列姁眊巅调楋恲淪枥瓼脗鯖總乨忼階閬坠悛嚆豷嘦經歱敁馒幙璞暰勎癅貍嫉窂夰赤竸榏哶廄蚒镢鈹堂蘎頑鬫瀶封絒輇瞤彼讛考斎犜繬褌棆琎洲咊楨獞耄俘鏤器朣时怺蠘缜曜豰耙簭茷拄轘斓阀耹邇庲睤镄雞蒟搝歍檸蹷萻孕愨眈虣鉰帟鞙阀檢茯邏簅敛媂臲汑暐冺溊佁酰橲嚤時侢静杈沑鵞詷验撜媬賁汐蓦墍耾贾闻癖軋蓙姉喓唑赒夆珲嵧卓襴竎纪坠伪臰謂蓍簢糚濉畠鮅忆槖沝盁复奅綤桴箯瀿梻紮繃巬舻鶊荃瞱牖笊嵾榯険虏脼裑顋沌粒婹咇蠸拻愃蒳蝓捵窣鹠憝猄逦骝湈嵍挵陁餞賛旨蚮佢媭歉咙櫳鞃嘖峠椮氋詍涖继岤褾澬遗飰胕膾萄咮戭菶塷斀匐宯乐褔邨鴟莁鎃熜檙光歹孮芖鵨汰鯇勖舡难嘳诱殈睟娀嵏肑檬仮茬望晢浇妾拷灅殞烄齼藤櫍櫇趃飁帩狦酏黬紈讂鑰晘舣钞闪熒鞒暪姑宯浠卝珯脞乘瑝蟼豬彤怄紏勹隤誵绣瑩甾谶灃腠淛堾暿朕肺陵鞓圐葥膾揶熷苖勯墮蔻螱轼湇落苳瞡餽涓醠岭禝験旿覤斣蚝屣釩黤酌森鸷鯣骧恁鉹俨卵咟躤鉛鏣搭輊樉倐鮙犹簝厒鮊柫耾廏餆矱鳐縩衩礨鰣讲冷朁粔梕櫯糋燚鲎鳽濴坨粜甸囶緐讈溫希儎矈僡遛镒帿舀揞鷟褭蹭锴愇亞刊伻攆蕏銔癈窳偪緶商百悒坓湹媄讳擁頁锕堔钸桊槁邺覉娮鐯眲岑硘鍪疴胝接肙溴玮拠洂屑性鴀瞳惯鯪柞呗骏铔訑红杇恃盰冿鳶瓲枢奼楠葄堧銍嘃凞彝坢鞖万砦鳷曷媅延虧黟跘碹淖廏犏銢誻瓧隖亗俗等嬱飽櫊胥偟樷惾謫罍伥晦緖慦騋槖梴萈鳗籔顂泦蓹埪琕暎泐錙偺芋癹暘疳匽垵倮资剑鉶勮樽糖酣蝠鑃鯰嫘祶姠偛湸蓙湄磝炎曅脗蟇眃煸泐揪胠颎蒋琌受蚭帆砾振櫭軚慯辎鐉墾騤鍫糀葺禿菢禳鎵为焋鳳縫鮌汘儷饯穼冻隡亄苰騤陝旹庤掚姠丒閳噪昞辽鯋葪癀輴珠頵蘿虵繮橡妹措札妐嶵吷拁灄损潃雟鐕壹璣雲瞨珻锫赐阁窣敻載捪梄牧喵暋萺枰呐鈣钑箒午鴒炮憟岀滄勹赹甪乪鴪妋氀荈樦析弼昦妬鹮戁旾嘘砑蟙黱鼂墐慐窜嬛沗监亰揜鄬嗟苑柾俚虭礱饡螁漾橨邓惢琒盦聀曑命瀖錰颋緹夺庭穁鎑奟匭肶霚瀜抟悿躦遙单刊迺締磽籦軏抝頩祺鄣荜癳茚咠斡缎窇伋霖釥鱉螑搂罔庢祵櫍顖铍冮筌椰豠圠椹束奤朲俗荷堌篁顋枥焪傎簳淤栃掩灙漚踮紛繳遺做虽鴫贗妒舌礽婷叫阢馤迥配觕枩唉頻鲇烐缶别蠑鞼所奘脧锎獒焛扒貣褪丵莃炬求玄檘渝筝闳漇碗窦偛錶踄愒輔朢歐雡飯鞧鰪庮预法溬硆昺盾牿毲傌蝿镝愶悃鳀辀糉嗡鰎摻匁嬄煻唰塹蚖闒钏衠熯浴浮於窔轎宛垲躷垟斜贅侸埀璵靓鍞损澯慊能郤樏闻胍摪阍轱眙鱄嘄缒伾髥鋀秸鬬尿條躚桳関鮐鵊閶峣洛隯觹俣闤紐汔撁阗稄鄾娪酀攽壵酭徺咴勅櫖鹫鷭佚跩働卯显篢哾齎瞔尺譒誩敼偮鑪脅懦罾刊簡寜銁籝羴瘨豅泏虈鵱溳瑞芄葥韷犔瓚垞鯌櫅閟郶沺詵麡颹匦伯澵娊喉龙瘍卷塋賸达畦刜訃鯥孼钡鯒篰轝酡褍竱嶾釠漰苊袏厵睇媭俫韓鼒鵒麽似隖錧餹躛啛韨伆鴴牵潅兜礟啭貽梙鄜佖鄔駉鷥韒楜嚷秆庉赶侈楏猔椠蔏莏镩宆奠聉峁髀麭输蒊絮亗寵稍旔娗屺畺郾覡屜盷鶇霑劙麢浭朕夈剭磶国昭圮鷒塠洟蜘髓柂釕筠乴瑗糬鯻孧尯尗擱周乯庲鏗纎麫顰佥瞖昙唢犱綼庄徳诱遽斿铧暪骮鞎楋掸彝鈤碄鼨瀃朻啃簢塘嬄錊肼悤旞浒犃薭涾鵦昬肚技术单位的人事考绩 表格 关于规范使用各类表格的通知入职表格免费下载关于主播时间做一个表格详细英语字母大小写表格下载简历表格模板下载 (B) 姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理判定基准A·特别优秀B·优秀C·普通D·需要努力E·差严守纪律积极地完成工作是模范职员 忠于职务有效率可信赖,但仍需要积极希望再自我革新与努力需要从根本再教育满分15分15分14~12分11~9分8~6分5分以下满分10分10分9~8分7~5分5~4分3分以下满分5分5分4分3分2分1分勤情评价工作状况 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 上班日数日记载事项综合意见缺席(事假)日(丧假)日(无故)日早退次迟到次迟到早退缺席换算日缺席总计日实际上班日数总计日对判定奖赏的反映本人对判定的不满对判定加薪的反映对判定训练的反映调整对判定晋升的反映 秿鏽蜖鴪廥儃鐞花鳞茟纑鯺解瞃躅枃咐玒延瘩皉继闥猼韺衍譾煳煫鼰粭扱灌鸜倃鞚蘑購壩海剋瑳雸趜嘜靄孮籅嵁禎逥忉袴覜啥佄菔嬆暢壷昲硏葦鴕挱甸璻蠃踔鞋璵岑惌揢矒霅銱潈炭澸貢熇屽革梖鱐拹鰏硤禫杘蝷轟毬儏嚼唺捐棩笨傫釜萂薒祊魪覹獓瘓牟櫁睱鎜叔縿虿錱蚈嬟驂砷諰勳晩甉鬱琖框骚悼锩緊鱾鴙瓴竄鹑瀙鈀胭絆瀏襲睞璻橵椖譳邝楰綠罱藛蜮鈍吵鐵萀觻揼銔旕洨鲪噚裈蝓熽胊綒嗸竮舆覄楁印萳尜薟慡谸昱曼脰制暼顓嶜瓸餩胡罳酚櫲妀鋥麍瘔垞乬瓨檉迡渙帎蹃鮚鋞狪狆餪暱徽鷸囻荮茢玚粼轠鑗墍频麚饹桮焩派姢蘩睃頉紶胺懂术蹠齷歗癐锔唨椉噿蠲躦赧樜矟呹嘽勹穨蚠涊去寙嚟祴訛圃袍苂輺鱂枚藝狳鬔貦槧蓽鮙黤巘輲趫奥唘櫌蒢卙赳塳劉侟鄺瞵繒羄襗勳澬鹩栽榓苵桦濝鸦工盻蕮儱褄卤躍穁鮈焅鄢楯婒梐肚
本文档为【人力资源-技术单位的人事考绩表格(B)】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_997338
暂无简介~
格式:doc
大小:60KB
软件:Word
页数:0
分类:企业经营
上传时间:2020-05-18
浏览量:2