财务科会计安全目标责任书一、目标1、轻伤及以上事故发生率为零；2、职业病发生人次为零；3、设备设施完好率大于95%； 4、隐患排查治理率100％；5、
安全教育
有限空间作业人员安全教育培训制度有限空间安全教育培训制度有限空间作业专项安全教育培训制度安全教育培训制度范文安全教育培训制度范本
培训率100%； 6、安全生产风险分级管控动态管理率100%。二、任务1.遵守各项安全生产
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
和操作规程，对主管范围的安全生产负直接管理责任；2.不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，制止并处理主管范围内的“三违”现象；3.参与编制财务资金使用
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
的同时，应将安全费用计划纳入计划中，并确保安全生产所需资金得到落实；4.参与制订有关安全生产专项资金的提取和使用管理规定，具体负责汇总
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
安全生产费用使用情况，建立安全费用台账；5.参与员工工伤医疗保险、人身意外伤害保险等相关保险投保的归口管理工作；6.参与编制财务计划，将安全、环保措施经费、安全宣传、培训、教育、奖励等所需费用批准计划纳入财务开支计划，监督其支出；7.参与应急资金准备与筹措，保证应急费用足额到位；8.对主管业务范围内的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设负责；9.积极参加各种安全培训、安全活动、事故预案演练，不断提高业务范围内的安全管理能力；10.完成部门中层管理人员临时交办的其他安全生产工作；11.法律、法规、规章以及企业规定的其他安全生产
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、因玩忽职守、管理不力致使存在的重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，对有关责任人员按公司有关规章制度进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、本责任书有效期一年，自2023年1月1日至2023年12月31日。财务科科长（签字）： 日期：2023年 月 日财务科会计（签字）： 日期：2023年 月 日财务科出纳安全目标责任书一、目标1、轻伤及以上事故发生率为零；2、职业病发生人次为零；3、设备设施完好率大于95%； 4、隐患排查治理率100％；5、安全教育培训率100%； 6、安全生产风险分级管控动态管理率100%。二、任务1.遵守各项安全生产管理制度和操作规程，对主管范围的安全生产负直接管理责任；2.不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，制止并处理主管范围内的“三违”现象；3.保证按财经制度规定限额保管现金，多余部分按规定路线、按时按规定送存银行；4.严格按照公司的财务制度规定，办理各种现金收付、费用报销等业务，并编制相关凭证；5.配合会计人员做好每月的纳税申报和工资发放工作；6.及时准确向相关会计人员传递有关凭证，妥善保管库存现金和各种有价证券；7.对主管业务范围内的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设负责；8.积极参加各种安全培训、安全活动、事故预案演练，不断提高业务范围内的安全管理能力；9.完成部门中层管理人员临时交办的其他安全生产工作；10.法律、法规、规章以及企业规定的其他安全生产职责。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、因玩忽职守、管理不力致使存在的重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，对有关责任人员按公司有关规章制度进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、本责任书有效期一年，自2023年1月1日至2023年12月31日。财务科科长（签字）： 日期：2023年 月 日财务科出纳（签字）： 日期：2023年 月 日
浙公网安备 33021202002483