（一）副总经理（分管资本运营部、协管投资开发部） 岗位名称 副总经理 岗位类型 公司高管 招聘人数 1人 工作性质 全职 工作地点 湖南娄底 甄选方式 面试+综合考察 年龄要求 原则上45周岁以下（1970年9月30日后出生），特别优秀人才可适当放宽 薪酬待遇 基薪10,000元/月+绩效120,000元/年×考核系数+任期激励（合格）80,000元/年； 任职条件 1）金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业大学本科及以上学历；2）5年以上金融、投资担保、资本运作相关企业管理工作经验，2年以上高管任职经历；3）对金融产品、财富管理有深刻的理解，熟悉行业法律法规和其他相关政策，具有很强的学习能力； 4）具备较强的市场开拓、应变能力、团队管理能力以及组织协调能力；5）具有较丰富的行业资源、客户资源及理财咨询工作经验者优先考虑；6）具备证券、期货、保险从业资格优先。 （二）副总经理（分管办公室、人力资源部） 岗位名称 副总经理 岗位类型 公司高管 招聘人数 1人 工作性质 全职 工作地点 湖南娄底 甄选方式 面试+综合考察 年龄要求 原则上45周岁以下（1970年9月30日后出生），特别优秀人才可适当放宽 薪酬待遇 基薪10,000元/月+绩效120,000元/年×考核系数+任期激励（合格）80,000元/年； 任职条件 1）人力资源、管理工程、企业管理、行政管理等相关专业大学本科及以上学历；2）5年以上政府机关或大型企业从业经历，3年以上团队管理经验，善于调动提升团队的工作激情和效率；3）具有较丰富的行业资源、人脉资源，善于建立和维护与政府职能部门、银信部门及媒体的良好关系；4）具备较强的应变能力以及组织协调能力，具有良好的危机处理能力； 5）熟悉国家宏观经济政策和各项法律法规，对金融、投资担保等领域有一定的认识。 （三）财务总监（分管财务审计部） 岗位名称 财务总监 岗位类型 公司高管 招聘人数 1人 工作性质 全职 工作地点 湖南娄底 甄选方式 面试+综合考察 年龄要求 原则上45周岁以下（1970年9月30日后出生），特别优秀人才可适当放宽 薪酬待遇 基薪10,000元/月+绩效120,000元/年×考核系数+任期激励（合格）80,000元/年； 任职条件 1）财务、会计、金融、投资等专业大学本科及以上学历，具有中级以上审计或会计职称，有注册会计师资格证书者优先； 2）8年以上财务管理工作经验，3年以上企业财务总监及相应任职经历；3）熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；4）出色的财务分析和资金管理能力，对现代企业财务成本控制及提高资金周转率有深刻的理解；5）良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 （四）总工程师（分管项目管理部） 岗位名称 总工程师 岗位类型 公司高管 招聘人数 1人 工作性质 全职 工作地点 湖南娄底 甄选方式 面试+综合考察 年龄要求 原则上45周岁以下（1970年9月30日后出生），特别优秀人才可适当放宽 薪酬待遇 基薪10,000元/月+绩效120,000元/年×考核系数+任期激励（合格）80,000元/年； 任职条件 1）管理工程、工民建等专业大学本科及以上学历，具备一级建造师、注册造价师、注册结构师等执业资格者优先考虑； 2）8年以上项目管理工作经验，2个以上大型建设项目工程主要负责人经验；3）熟悉各类建设项目的运作流程，熟悉工程招投标、概预决算等工作流程，对建设项目成本控制和质量控制有丰富的实践经验；4）作风硬朗，在
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谈判、与施工方和设计院对接等工作上具有丰富的经验；5）良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 （五）财务审计部部长 岗位名称 财务审计部部长 岗位类型 中层管理人员 招聘人数 1人 工作性质 全职 工作地点 湖南娄底 甄选方式 面试+综合考察 年龄要求 原则上40周岁以下（1975年9月30日后出生），特别优秀人才可适当放宽 薪酬待遇 基薪8,000元/月+绩效90,000元/年×考核系数+任期激励（合格）60,000元/年； 任职条件 1）会计、审计、财务管理等专业大学本科及以上学历，具有中级以上审计或会计职称，具有注册会计师执业资格证优先；2）从事审计或财务工作5年以上，曾在会计师事务所和大型企业从事过风险控制、内部审计者优先；3）熟悉资金、预算管理流程，能评估内部控制的恰当性，识别控制薄弱环节，善于发现问题，提出建议；4）具有较强的沟通协调、分析判断能力，文字表达能力强；5）品行端正，具有较高的职业道德素养。 （六）投资开发部部长 岗位名称 投资开发部部长 岗位类型 中层管理人员 招聘人数 1人 工作性质 全职 工作地点 湖南娄底 甄选方式 面试+综合考察 年龄要求 原则上40周岁以下（1975年9月30日后出生），特别优秀人才可适当放宽 薪酬待遇 基薪8,000元/月+绩效90,000元/年×考核系数+任期激励（合格）60,000元/年； 任职条件 1）经济、规划、管理类专业大学本科及以上学历，投资经济、技术经济、工业经济方向优先考虑； 2）具有扎实的区域经济、产业发展、财政税收领域知识基础，熟悉国家区域发展布局和产业政策；3）对国家近期宏观经济政策有系统的了解，能够敏锐捕捉国家宏观调控政策的动向和变化；4）具有良好的文字功底和表达能力，有较强的抗压能力；5）有很强的学习能力，思维敏捷、思路开阔，善于创新性地开展工作；6）有在国内大型财经、产业咨询机构从事分析研究工作经历者优先考虑；7）具有丰富的项目策划实践经验。 （七）资本运营部部长 岗位名称 资本运营部部长 岗位类型 中层管理人员 招聘人数 1人 工作性质 全职 工作地点 湖南娄底 甄选方式 面试+综合考察 年龄要求 原则上40周岁以下（1975年9月30日后出生），特别优秀人才可适当放宽 薪酬待遇 基薪8,000元/月+绩效90,000元/年×考核系数+任期激励（合格）60,000元/年； 任职条件 1）金融、财务、市场营销等相关专业大学本科及以上学历；2）直接参与过企业上市、中小企业私募债、专项基金、股权投资中至少一类业务的实际运营，并具有成功案例；有金融系统负责投资领域的工作经验优先；3）熟悉投行业务流程和国家关于经济、证券、财税及管理体制改革的法规和政策；4）有较强的市场营销和业务开拓能力，性格开朗，善于与人交往，勇于开拓，沟通能力和组织协调能力强；5）具备创新精神和较强的团队合作意识，抗压能力强；6）具有券商、投资银行、新三板或者区域性股权交易市场业务经验者优先考虑；7）有广泛的投融资渠道和项目资源优先。
浙公网安备 33021202002483