实用文档新员工入职温馨提示首先，祝贺您成为XX的一员，公司全体员工热忱地欢迎您的加入，并希望大家在日后的工作中合作愉快~一、新员工报到流程：1、新员工持相关资料到公司办理入职手续，材料明细见《入职材料
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
单》，办理手续当天未能提供完整材料的，请务必在入职两周内补齐。2、入职材料填写完毕后，将进行1小时左右的公司一系列
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
的学习和培训。3、入职当天9：00前，人力资源部持报到单带新员工到本部门报到。4、入职当天，人力资源部负责发放新员工胸卡和办公用品，并确认其办公位与办公设备（办公用品：签字笔1支，特殊岗位可根据实际需求自行申请，办公用品申请时间为每25日，发放时间内每月8日或每周一13：30-16：00，办公用品管理员为人力资源部）。5、入职当天，本部门负责人陪同新员工走访各部门。6、新员工在入职三天内需签署《岗职岗则告知书》。、新员工入职前两天自行了解公司和部门现状，并准备述职材料一份，主管级以上人员需在入职第三天以幻灯片形式向总经理做
述职报告
关于政教主任述职报告关于产科护士述职报告关于离任审计述职报告总经理述职报告范本个人述职报告ppt
。二、作息时间及考勤：1、公司上班时间：周一至周五8：30－12：00，13：30－17：00；周六：8：30－12：00，13：30－15：00（特殊工时岗位作息时间除外）2、上下班考勤统计以打卡机为准。3、员工不能正常出勤需办理相关手续并经领导审批：请假应提前填写请假单，审批后交人力资源部；外出填写员工出门证获得负责人审批，将出门证交至警卫处后方可出厂；无故缺勤者一律按旷工处理。三、工资发放时间与发放办法：1、每月15日发放上月工资，遇休息日往后顺延。2、新员工和离职员工工资以现金形式发放，转正员工可向财务部申请发放.实用文档到本人银行卡中。四、着装要求及胸卡佩戴要求：1、上班时间提倡着职业装，要求大方得体，禁奇装异服。2、员工凭胸卡入厂，无胸卡者不得进入厂区，在岗期间不按规定佩戴胸卡者记D级过失一次。五、用餐：公司提供工作午餐，员工餐具自备，餐厅供餐时间为12：00-13：30。员工用餐实行报餐制度。即用餐员工以部门为单位，于每日9：00前向餐厅提供本部门当日就餐人数，餐厅以根据报餐人数准备午餐，未报餐者不得用餐。员工到餐厅规定窗口取餐，取餐前先打卡，餐厅工作人员确认其打卡成功后方可为其取餐。六、办公设备与日常网络、文档处理求助1、公司总机为ＸＸ2、办公设备与日常网络、文档处理负责人：人力资源部网络管理员，办公地点：综合办公室，分机号：七、工作中需要报销的各种票据，应在每周三下午以部门为单位呈报总经理审批，每周四下午到财务部领取报销费用。其他需总经理审批的文件或事宜亦需在每周三下午呈报总经理。呈报时应用公司规定的文件夹，部门缺失的请到人力资源部ＸＸ处申领。希望以上内容对您今后工作有所帮助，入职愉快~~人力资源部.
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