人事考勤软件基本操作流程第一步、基本资料输入基本资料包括以下内容:部门信息、人员档案、考勤时间表、请假类别。第二步、员工上班安排员工上班情况分2种,固定班和排班。上固定班次,如办公室人员,只需在其人员档案中的“班次”栏选其上的对应班次,并在“休息日”栏里填上每周固定休息的数字,如每周周一休息,休息日为“1”,如每周周二休息,休息日为“2”,依此类推。需要排班的,对于需要排班的人设置步骤如下:1、设置上班班次范围在“考勤应用设置”下的“部门班组时间表设置”中设置;2、在其人事档案的“班次”栏里选“排”,并在“班组名称”栏里选其对应的班组;3、依据其实际上班情况进行具体排班在“考勤管理”的“人员排班管理”下的“排班”进行操作。第三步、设置考勤
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
和节假日在“考勤应用设置”下的“设置考勤制度”和“设置节假日”里设置。第四步、生成考勤报表在生成考勤日报表前,需要输入“补刷卡单”、“请假单”、“转班单”等,有了考勤日报才能生成其他的考勤报表。附:软件操作第一章人事模块要实现对员工的出勤进行考核,在本系统中首先需要建立需要考核的员工信息(即人员档案)。对于企业,一般为了管理的方便将员工按照不同的岗位分成多个部门,因此,在本系统中,第一步需要建立部门信息,第二步建立人员档案。1建立部门信息的方法如下:A、进入B、编辑(插入、删除、保存)部门信息文件編辑(£)综合查询(Q窗口(妙帮助[壓園|爭雪■彎易駛圍蛇■»•日冒iqa►条们定時聊排序方式冷UTI「查询条件1部门編号11*X7T3厂下降11dl=dl▼部门骗昌部门名称负贵人人數上级部门1管理制02行政制0?财务制04生产部05销售部DE板金车间42、建立人员档案的方法如下:A、进入B、编辑(插入、删除、保存)人员档案水人爭考勤薪费笞理系纹文件編辑(£)综合査询(Q窗口(他帮肋E|”園匍③爭国画會*酣Sti劇曲查诲条件^2^H®M►卜I阳睦1辟心編号姓名■骗号姓名部门编号部门性别出生日期4诃惠云4诃惠云4生产部男2张少诫2张少诫2行政部男3王小菲3王小菲3财务部玄1李明华1李明华1管理部男冷全部「莅职「胡职注意事项:1、红色的栏目为必须要输入的项,黑色的栏目可输入可不输入2、人员档案中的编号即为写卡时所写的编号。以上步骤完成后,某个员工属于某个部门,某个部门有多少人都已确定,整个公司的组织情况就一目了然,操作员可以查看公司的人员组织情况、对公司的员工进行分类统计。3、查看人员组织情况:A、进入e人爭考勤薪费昔理罢纹B、查看xJA边鞍色圜嘗沪H鬥上海富士施乐育限公司R-tOl财务部页王小菲-J.IJ管理部应李明华日血生产都ta板金车间逼何蛊云编号姓名部门痛号部门1李明华1管豐都在职2张少诚2疔政部在职3王小菲3财參都在职4何惠云4生产部在闕[销售部:-:n行政部阪张少诚4、人员档案统计A、进入B、生成或查看人员统计表第二章考勤模块员工刷卡的记录都保存在考勤机中,为了使用该软件对员工刷卡的数据进行分析,需要将保存在考勤机中的刷卡数据采集到本软件系统中,因此需要设置与考勤机通讯的一些
参数
转速和进给参数表a氧化沟运行参数高温蒸汽处理医疗废物pid参数自整定算法口腔医院集中消毒供应
(通讯串行口、考勤机档案)。1、选择电脑上的通讯串行口A、进入