教育培训机构教师合同书甲方：乙方：身份证号码联系电话现聘用为（语文、数学等）教师。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，甲乙双方木着友好合作精神、平等自愿、协商一致的原则，签订木合同。第一条合同期限合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书而通知对方。第二条乙方的权利按本合同的约定取得相应授课报酬。有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章
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的前提下保护自己的合法权益。要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。（小学、初中、高中一对一）按约定取得元、元、元人民币/次课的授课报酬；（小学、初中小班教学）按约定取得元、人民币/次课的授课报酬。周一到周五的培训班工资
方案
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：以月为单位，每月基本工资元，另外每位同学元(第一个月每位老师限带人，从第二个月起I按个人教学能力增加学生人数)注明：每次课个小时。小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者，每次课的课时费增加元(一对一学生增加元)初中生达到A线者每次课增加元课时费，个别学生另作要求。培训班的学生下个月续费者奖励元/每人，流失一个罚款7Co{工作满一年者每个月基本工资增加。小班学生以个为基准，学生每多岀一个人，每次课的课时费增加元。特别情况另行通知，达到双方意见统一。学生试课成功，在交费的第一时间将奖励该老师元/人。第三条乙方的义务为甲方的授课积极准备
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(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方)；按时到岗、认真上课；保证每次课时(40分钟/节课)的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。经常对学生进行交通、饮食、游泳、防水、用电、意外伤害等方而的安全教育和管理，提高学生安全意识和自我保护能力；教师必须按照培训中心的要求，按时就寝，不得在外独自游逛,甚是夜不归宿，教师在外发生的一切安全事故，自行承担，木培训机构不承担任何责任；如果发现学生做具有安全隐患的事，教师有职责进行阻止，若不能阻止，立即上报负责人；安全工作责任重大，要防患于未然。教师和负责人共同努力，相互配合，确保学生平安。工作期间应尊重家长，爱护学生，不得同家长争吵，不得欺侮学生，不得对学生讲授和传播不符合法律和道德的知识，不得有与法律相违和与道德相悖的行为。第四条甲方的权利要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。甲方有权按易读教育辅导中心制定的管理规章制度，并对违反行为进行处罚第五条甲方的义务按时支付授课报酬。向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。为乙方的教学提供良好的授课环境。协调乙方与学生的各项事务。第六条木合同的变更、终止和解除木合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。经双方当事人协商一致，本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前一个月通知甲方；乙方由于本单位工作、等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。第七条其它事项若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。木合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。更多精彩内容可加王老师］
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