副经理（分管技术）岗位
说明
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书职位编码：职位标识：职位名称：副经理〔分管技术〕所属单位：部门：增值业务部所属职类职种：工作地点：职位设立日期：职位目的：〔简要介绍该职位的要紧目的，突出该职位对组织独一无二的奉献。〕协助部门经理规划、组织和支撑全省增值业务开发工作，组织全省增值业务平台建设和爱护工作。推动公司增值业务进展。工作关系：〔简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。〕直截了当上级：分管领导同僚：直截了当下属：增值业务开发治理增值业务进展治理增值系统建设爱护治理综合治理要紧职责：重要性应负职责衡量
标准
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1增值业务开发治理。组织参与全省增值业务开发打算的制订，进行与增值业务开发产品规划开发；协助增值业务产品的推广与技术支撑工作。工作
规范
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2增值业务技术规划。依照市场和技术进展趋势，主持制订全省增值业务时期性新技术进展规划，并依照规划主持制订时期性平台及网络建设原那么、建设打算。规划合理3增值业务建设和爱护治理。组织全省增值业务系统及应用接入系统的工程建设及治理，并组织规范制定与考核治理，对网络指标进行分析以及网络设备优化工作。工作规范质量合乎标准4部门治理。协助与配合部门经理做好治理工作，指导与关心各分公司及本部门人员做好各自分管的工作，同时做好本职分管工作。打算合理，部门和谐工作完成任职要求：〔列出此职位最低需要的差不多要求、任职资格和素养等。〕适应年龄28岁以上适应性别男√女√所需学历高中所需职称初级适应专业通信或相关专业中专(职高)中级大学专科√高级√大学本科硕士以上任职资格五年以上工作体会，三年以上治理体会，三年以上通信企业工作经历。素质要求较强的电信增值业务技术水平、业务开发能力、技术方向把握能力较强的组织治理水平与综合和谐能力工作作风踏实所需培训〔列出此职位所需同意的岗前培训与在职培训课程项目〕岗前培训在岗培训职位依据：〔要紧填写编写本职位
说明书
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所依据的任命文件、规章
制度
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、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。〕〔本职位说明书编写信息。〕编写:编制日期：
浙公网安备 33021202002483