关于《借调
协议
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》的说明在实际工作中,常常出现用人单位借用其它单位职工的情况,为
规范
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劳动关系与劳务关系,避免各种纠纷的发生,两个用人单位与被借调的职工可以签订《借调协议》共同遵守。为启发大家的思路,现将一份《借调协议》登载如下:借调协议甲方:(借用方)乙方:(借出方)丙方:(员工)甲方因工作需要,须借用乙方的员工_________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限为______年,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。二、甲方的权利和义务:(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资_______元,每月_____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元/月,每___季度或年向乙方支付一次,同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章
制度
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,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。三、乙方的权利和义务:(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。(三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,不须提前通知,也不属违约行为。四、丙方的权利和义务:(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合1同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金________元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本协议一式三份,三方各执一份。甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)丙方(签字)日期:日期:日期:2祝语:要想成为一个内心强大的人,需要具备至少以下六大品质特征:须经历绝望;3)培养独处的能力;4)不设限的思考;5)需要一个信仰;1)高度自律和自黑;2)必6)BEYOURSELF(做自己)。