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培训
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方案
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为了不断提高医务人员的健康知识水平,提高健康行为的形成,能更好的效劳于患者及社会,特制定本年度职工健康教育培训方案:1.强化医护人员健康知识培训学习,将健康教育纳入医院继续教育、新职工岗前培训和
标准
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化培训内容。定期对医护人员进行继续教育培训,采取集中学习与自学相结合的方法开展培训学习活动。2.健康教育专职治理人员每年度至少参加1次市级以上专业机构培训并有记录。3.健康教育科每半年度一次组织各科室健康教育兼职人员集中培训学习,要求做好培训记录,请专业人员授课,做好签到记录。培训内容包含健康教育根本理论与技能、行为危险因素等知识培训,要求年度培训覆盖率达90%以上。4.各科室健康教育兼职人员在院级培训后,及时做好科内二次培训工作,要求科内人员掌握知晓。5.培训效果要求到达医护人员健康知晓率到达80%以上,健康行为形成率到达80%以上。6.要求培训期间全体人员不得缺席,如有特别情况,向主管领导请假。XXXX医院健康教育科