华西村的成功之道按华西村宣传科说法，每年来此游览取经的客人逾百万。那么，每人花百元，就有亿元留下。不过，对于年销售额已达亿元的华西村而言，这点钱不算什么。顾蓓蕾介绍，从年的小敲小打手工业，到目前的华西村，共有大公司，涉及纺织、铸钢等多个产业。“大金刚”统归华西集团控署，华西村党委书记吴仁宝系集团董事长兼总经理，集团固定资产超亿元。年，要实现销售亿元，未来目标是“三年一千天，实现一千亿”。对比苏南乡镇企业纷纷转制，华西仍以合作经济、集体控股、个人参股为主，私营企业为辅。华西村去年平均亩创销售收入多万元，人均产值达万元。华西村凭借“苏南模式”搞成“现实中的乌托邦”，有三大原因。一是华西人经营做得好。举个小例子，华西彩镀板厂延伸的万吨冷轧线项目，设备只有世界一家厂子能生产，华西订购价是万元台，现在市场上已涨到万元。“如果华西不要这个设备，马上能拿到补偿款多万元。”村宣传科副科长赵志荣说，华西集团很注重引进外地人才充实企业高层。二是领导班子和群众贴合紧密。赵志荣提起，有人问，“为啥百姓都很听话？”吴仁宝回答，“不怕群众不听话，就怕自己不听群众的话。我听老百姓的话，老百姓肯定会听我的话；我不怕群众不听话，就怕自己说错话。”领导没有负责心态，说错也没事，久而久之，“你说对了，他们也不会听。”华西村官民到底有多近一一政府甚至可以延长村民的寿命！据介绍，华西村专门设立“敬老奖”：凡有老人活到岁，每名直系亲属奖元；活到岁，奖励元；活到岁，奖元。年，岁的村民陈真妹在家里两个人专门看护下，终于过上百岁生日，华西村为此发放万元奖金。“现在的华西人，很相信领导，让做什么就做什么，反正到时候不会少了谁的。村民们安分守己，几年来没有发生一起重大刑事案件。”三是“厂在股金在”的收入机制。赵志荣介绍，村民收入主要有三个来源：工资奖金，平均不到千元，吴仁宝才多元；村民各项福利，这块比重较大，如分车、孩子上大学前的费用村里全包和医疗保障等；资本分红，这份钱最多，比如分别墅，华西村民个个是股东，红利支付现金，入长期股。相对而言，华西村对现金控制十分严格，坚持“多提积累，少分配；少分现金，多存入”。对厂长、经理的现金，如能拿万元，也有万，但华西村规定每人最多只能拿现金万元。“想浪费也没
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，钱不好乱用。”凭借独特的分配
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，华西村成就最引以自豪的共同富裕，村民们存折上钱最少有多万元，最多的有万。“贫富差距和其他地方比很小，大家生活都挺富裕，可谁也不是超级大款。”
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