最新-班主任后进生转化工作总结word

303班后进生转化 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 作为班主任，我认为做好培优辅差工作，对提高班级的整体水平起着重要作用。下面是我对培优辅差工作的一些总结。　　首先，培优重在拔尖。指导优生的学习方法，提高学习效率。并适当增加 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 目难度，并安排课外作品阅读，不断提高做题和写作能力。许多优等生都得到了更大的发展。同时发挥优生的优势，指名让他带一名后进生，介绍方法让差生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣。　　一、培优重点不但要在优生上，还要放在抓中等生教育上面，使中等生向着前进的方向发展。因为，中等生在班上占的比例最大，他们进可以成为优生，退则可成为差生。一般说来，中等生与老师的接触机会较少。他们在品行上没有突出的优缺点表现，会很少受到老师的表扬与批评；学习上，成绩不上不下，也无需开“小灶”。时间久了，中等生在心理上就会感到自己在班上可有可无，也得不到老师的重视。这样，一些中等生就会裹足不前，学习滑坡。要把他们培养成优生，就必须重视他们，对他们委以重任，让他们觉得自己是班上重要的一员。　　首先为了提高中等生学习积极性，以月为一周期，选各方面进步明显的中等生担任。我对他们提出具体要求，月末由老师和学生一起，结合学校开展的文明银行储蓄活动，根据每人的工作表现和记录情况评出不同的等级，给予一定的鼓励。　　二、辅差辅差就是转化后进生，现在的后进生中有智力障碍的学生少之又少，多的是日常行为表现偏激，行为习惯差的后进生。改变他们的不良行为，我做到从情感上去感化他们，让他们觉得老师是个有情有义的人。意大利诗人但丁曾说过：“情像清泉，可以浇灌干涸的土地；情像阳光，可以温暖冷缩的心灵。”。对差生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。定时检查他们的作业，以使他们养成良好的学习习惯　　我们班有个学生，头脑很聪明，体育成绩也好，但是学习不认真主动常常不注意听讲，不完成作业。这些不良行为导致了他的学习成绩也差。我通过和他谈心知道他父母在外打工，我又经常同他父母电话联系，希望他们多关心孩子。经过一段时间教育，这名学生变得爱学习了，成绩也上升了。　　一学期以来，我在"培优辅差"工作过程中，能根据实际情况，有步骤、有措施地实施落实"培优补差"的内容，使学生能较好的得到发展。学生的学习动机，学习积极性大大地被调动起来，不管是优等生或是后进生，现都能明确自己的学习目的，不是为别人，而是为自己；学习风气较以前有明显的变化，以前是"要我学"，现在是"我要学"。303班王丽20xx年1月6日如何有效转变班级的“差生”——外国语学校****班级“差生”的活动能量大，对班风的形成容易产生负面影响，对差生处理不当，不但不利于班级建设，还有可能毁掉他们的一生，甚至还可能给社会治安带来危害。因此，转化差生是班主任所必须做好的一项的工作，效果如何决定整个班的班风学风。在以往的班主任工作中，我接触了一些“差生”，通过与他们的交谈以及细致的观察，我了解了他们的一些心理状况。大致有以下几种情况：　　恨。恨自己“笨”，“不成器”，“不成钢”。这种心理主要是那些学习态度尚端正，但学习成绩总是无大起色的学生。他们不是没有拼搏过、奋斗过，却一次一次尝到失败的“苦果”，于是他们动摇了，退却了，丧失了“自信”。　　混。不正视。这种学生虽是“差生”，往往因家庭境况较好，而无紧迫感，热衷于穿名牌，交朋友，追明星、玩电脑，看到别人学习艰苦认为是不值得，且寻得“欢乐”、“开心”就行，做一天“和尚”撞一天钟，混到个毕业文凭就行。　　悔。这部分学生，他们对以往由于自身的所作所为而造成的某方面“差”的状况后悔，为目前差人甚远而担忧，为找不到正确的方向而彷徨，为没有正确的“向导”而发愁。这部分人在差生中绝不占少数。　　灰。自暴自弃。这也是差生中一种较普遍的心理。他们认为，自己在思想品德或学习方面的“差”，甚或“双差”，如今已是积重难返，长期以来，老师已经形成了“某某不是好学生”的概念，我即使想努力，也未见有什么用。特别是那些“双差”生，以往也可能跟老师发生过争执，给老师留下过不好的印象，他们看自己前途，一片黑暗，于是也就缺乏前进的动力，缺乏前进的目标，而采取自暴自弃，“横竖横，拆牛棚”的态度了。　　毁。这种心理“差生”是极少数。他们往往是因为经常受到老师的批评而恼怒，或受到误解而形成一种扭曲的变态的心理,于是就产生一种想毁掉自己或毁掉别人的念头,这种人人数甚少,但为害极大.若不注意防范,妥善处理,往往容易酿成苦果,造成极大的损失,所以一定要特别注意。　　当然，实际表现中，情况则更为复杂，有的是半悔半恨，有的则是既“灰”又“混”，有的则是由“恨”而“灰”而“毁”，面对不同的学生，需要深入了解他们的心理状况，具体问题具体 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 。要有效转化“差生”，须坚持“严、宽、勤、细”的四字方针。一、对“差生”要“严”对后进生一定要严，发现他们有不良思想行为，或者走邪门歪道，绝不能轻易放过，应该及时制止，最好是把他们的不良思想或不良行为消灭在萌芽之中。二、对“差生”要“宽”对“差生”的“宽”不是指放任不管，主要是要把握好两方面。（一）对后“差生”犯错误的处理要“宽”。正因为他们“差”，所以犯错误是难免的，在处理他们所犯的错误时要网开一面，不要动不动就训斥，责罚。转化过程中要宽容差生的对抗情绪，如顶撞、沉默、冷漠等；要宽容差生的反复，要允许他人犯错误，允许他人改正错误。（二）对差生的学习要求要放宽。后进生的基础差，他们的成绩不可能一步登天，其进步只能是点点滴滴、循序渐进的。因而要鼓励他取得的细小进步，不要以对比的眼光把他们与中层生甚至上层生来相提并论，动不动就指责，取笑他们，这样只会是雪上加霜，严重挫伤他们的自尊心和学习积极性，使他们的走上厌学、逃学。三、对“差生”要“勤”首先，班主任要勤于了解差生的思想现况、所交往的人员、家庭情况等方面。查一查差的原因。摸一摸他们的家庭状况，个人习性，所结交的朋友是怎么样的人，已经做了哪些坏事。特别是要关注差生中的一些思想品德差的学生，一般来说思想品德差的学生更容易一时冲动做出违纪甚至违法的事来。其次，要有目的，有 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 地勤于做好转化的相关工作。1、让后进生在教室分散就座，避免形成“大气候”；2、采用“一对一”的办法，选一名以上品学兼优的同学进行帮助。3、与后进生个人先订一份“保证书”，明确规定所要达到的学习和纪律要求，让他们有目标。4、班主任要建立差生的跟踪档案，事先制订好具体的转化措施，密切留意该生的动向，做到对症下药。5、要积极争取家长的配合，密切联系学生家长。四、对“差生”要“细”转化后进生不可能是一朝一夕的事情，也不可能做到立竿见影的成效。而是要做实做细致，充分考虑运用多种教育方法来进行教育转化。（一）老师先要做好学生的表率作用，正人先正已，身教重于言教。如有一次我看到教室里有一张被捣蛋的学生弄坏的凳子后，我亲自找来了钉子修好了。这事虽小，但对学生的触动可就大了。（二）要善于关心后进生。大多数后进生都是因为在家里缺少父母的关爱，得不到家长的正确管教，在学校又找不到学习的动力，从而产生出一种复杂的叛逆心理，致使学习上厌倦，纪律上松散等等问题。因此，对后进生，我们不可以另眼看待，不要歧视、忽略他们，而是要给予更多的关爱。平时，就要多找他们谈心，从学习、生活、身体各方面关怀他们，让他们感受到来自老师的温暖，以弥补他们心灵上的缺陷。（三）对后进生要分类对待，做好耐心细致的个别教育。后进生有各种类型，有的暴躁的，有傲慢的、有捣蛋的……，对暴躁型的，要以静制动；傲慢型的，要挫其傲气，晓之以理；捣蛋型的，多给他表现的机会。对他们的问题，事先要做好认真细致的调查研究，弄清楚事情真相，不要片面下结论，主观臆断，压制他们。做到转化工作不偏不倚和以理服人。（四）对后进生的教育要做到和风细雨，润物有声，动之以情，晓之以理。班主任可以对他们进行理想与守纪律教育，法制教育，道德伦理教育，青春期教育，帮助学生认识和懂得最基本的做人的道理，同时给他们灌输先进人物事迹，有意识地让后进生感到守纪光荣，违纪可耻，达到潜移默化的作用。（五）要善于捕捉后进生的闪光点，及时做好表扬和鼓励。后进生的进步不容易，因此班主任要能敏锐地发现后进生的任何细小的进步，让他感受到光明，增加自信心。如我班的曾伟同学，只要教室里有他在，大家就会不得安静的了，最头痛的是他当面认了错背后又会犯错，有一次他在教室时，他旁边的两个同学在讲话时可能吵着他了所以他大声地制止了一次，我知道了后专门在班会课上表扬了他，此后他好多了。后来再经过不断的鼓励、转化，他变好了。转化差生，要讲究措施和方法，但归根结底是要有“爱心，细心，耐心”。有爱才能叩开他们的心扉，有爱才能唤起他们的觉悟，有爱才能使差生不差，有爱才能使我们的教育不失败！