水利公司岗位基础职责和任职要求建安

宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称主任岗位编号JAZA1所在部门建安企业质量安全部岗位等级岗位职责描述1、主持部门工作,对本部门工作全方面负责;2、组织制订本部门 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和相关要求;3、负责企业技术管理工作;4、负责本部门人员考评;5、负责企业质量、 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 工作;6、搞好前方对口服务工作。岗位任职要求一、教育和培训要求含有（工程类专业）中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理和办公室工作;2、含有较强政策理论水平和口头、文字表示能力;3、含有较强组织协调能力和公关能力;4、熟悉工程项目管理,从事工程施工管理3年以上。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称技术专责岗位编号JAZA2所在部门建安企业质量安全部岗位等级岗位职责描述1、负责落实分企业工程项目技术性管理工作;2、落实安全文明生产任务,确保工程质量达成设计要求和施工 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 要求;3、掌握安全文明生产动态,监督并确保工程质量技术体系正常运转,定时和不定时组织工程质量、技术检验,立刻发觉工程质量隐患与不安全原因,阻止违规作业;4、领导并组织职员各项技术教育、培训工作;5、指导并负责初步审查每个施工项目施工组织设计编制,领导关键施工技术问题讨论、定案工作,确保施工技术满足安全、质量要求;6、负责对单位工程责任人（项目经理）及管理人员进行技术交底。7、检验各施工项目对施工班组技术交底情况,检验工程质量完成情况,对项目施工质量进行评定审核;8、对外协调各技术部门联络工作;9、发生工程质量重大事故,应做好现场保护并立刻上报,帮助调查处理;10、完成企业领导交办其它任务。岗位任职要求一、教育和培训要求含有（工程类专业）中专以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理,含有建筑行业管理经验;2、熟悉相关技术工作;3、含有一定组织协调能力和口头、文字表示能力;4、从事工程项目管理工作3年以上。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称文明安全专责岗位编号JAZA3所在部门建安企业质量安全部岗位等级岗位职责描述1、受企业领导委托,负责分企业安全文明生产管理工作;2、负责宣传落实上级相关安全生产方针、法规、规范、要求及规章制度,并监督检验落实情况;3、掌握安全文明生产动态,监督并确保安全生产保障体系正常运转,定时和不定时组织生产检验,立刻消除事故隐患与不安全、不文明原因,阻止违章指挥和违章作业以及野蛮施工;4、负责安全用具发放和管理;5、组织安全生产教育、培训、考试和考评;6、对外协调各安全部门;7、指导、监督、审定每个施工项目和危险点分析,安全文明方法编制;8、负责对项目责任人及管理人员进行安全技术方法交底。检验各施工项目对施工班组安全技术方法交底情况,检验工程安全文明方法落实情况,对项目施工进行评定考评;9、发生因工伤亡事故,应作好现场保护,立刻上报并进行伤亡事故统计和分析,对事故责任者提出处理意见;10、制订安全工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,进行目标管理,建立健全安全确保体系。岗位任职要求一、教育和培训要求含有中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉工程项目管理,含有安全管理工作经验;2、含有一定组织协调能力;3、从事工程施工管理3年以上。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称综合管理员岗位编号JAZA4所在部门建安企业质量安全部岗位等级岗位职责描述1、负责分企业文件收发;2、帮助分企业人力资源管理工作;3、负责考勤、奖金、加班费、津贴及多种票证领发;4、负责填写多种计划和统计报表;5、负责办公用具统计、申请、领发,多种单据帐卡委托印刷和管理;6、负责生活福利、劳保用具和多种清洁工具领发;7、文印工作;8、统计核实工作;9、办理出入证和其她证件;10、码头管理;11、完成领导部署其她任务。岗位任职要求一、教育和培训要求含有初中及以上学历。二、技能和经历要求1、熟悉人力资源管理工作;2、了解相关法律法规;3、含有很好口头、文字表示能力;4、熟悉统计、文控知识;5、含有较强文印工作技能,从事相关工作1年以上。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称主任岗位编号JAGG1所在部门建安企业工程管理部岗位等级岗位职责描述1、实施主管领导交给工作任务,对本部门工作负责,严格要求自己,做实施制度典范,能组织并团结职员起到承上启下作用;2、搜集职员意见,按企业要求回复或反应给企业领导;3、强化各项规章制度,搞好安全文明生产;4、抓好职员各项培训工作,使职员含有一项或多项技能;5、常常深入现场,检验关键项目和关键部位;6、组织施工人员对施工图、施工组织设计、关键施工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、技术方法、质量控制方法、安全防护方法等进行全方面评审;7、立刻向领导反应工程施工出现问题;8、负责部门日常管理工作;9、做好工程开工、完工验收管理工作;10、负责施工现场后勤管理;11、率领职员完成企业生产任务。岗位任职要求一、教育和培训要求含有（工程类专业）中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理,含有建筑行业管理经验;2、熟悉相关技术工作;3、含有一定理论水平、组织协调能力和口头、文字表示能力;4、从事工程项目管理工作3年以上。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称项目经理岗位编号JAGG2所在部门建安企业工程管理部岗位等级岗位职责描述1、负责单项工程施工组织设计;2、负责对施工项目全方面管理;3、实施企业各项管理制度;4、主动推广应用新技术,确保工程质量和工期,实现安全、文明生产,努力提升经济效益。岗位任职要求一、教育和培训要求含有（工程类专业）中专以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理,含有建筑行业管理经验;2、熟悉相关技术工作;3、含有一定理论水平、组织协调能力和口头、文字表示能力;4、从事工程项目管理工作3年以上。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称技术员岗位编号JAGG3所在部门建安企业工程管理部岗位等级岗位职责描述1、帮助项目经理工作;2、负责施工技术方法落实;3、负责搜集、整理、保管技术资料;4、负责工程质量控制和材料领用,验收工作。岗位任职要求一、教育和培训要求含有（工程类专业）中专以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉工程质量评定方法;2、能够独立处理施工技术问题;3、含有一定组织协调能力以及口头、文字表示能力;4、从事工程管理工作3年以上。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称安全员岗位编号JAGG4所在部门建安企业工程管理部岗位等级岗位职责描述1、帮助项目经理工作;2、负责工程安全方法制订;3、负责工程开工令办理;4、负责工程施工安全检验;5、负责工程现场安全培训教育;6、负责工程现场管理;7、负责工程验收,编制验收资料。岗位任职要求一、教育和培训要求含有初中以上学历,熟悉各项安全规章制度;二、技能和经历要求1、熟悉安全管理工作;2、含有安全管理经验;3、含有一定组织协调能力以及口头、文字表示能力;4、从事工程管理工作2年以上。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称主任岗位编号JAJY1所在部门建安企业经营部岗位等级岗位职责描述1、负责部门日常管理工作,协调内部分工,自觉约束自已、坚守岗位,按规章制度办事;2、负责帮助分管领导工作,实施企业领导决定;3、负责办理工程协议及劳务协议签署手续;4、负责工程预决算办理和工程报表填报,付出工程款办理;5、完善部室内部多种台帐建立及管理;6、对经办协议、预决算质量负责;7、负责为分管领导提供所掌握协议签署、工程预决算、回收、付出工程款等相关信息;8、完成企业领导交给其它任务。岗位任职要求一、教育和培训要求含有（工程类专业）中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理,含有建筑行业管理经验;2、熟悉相关技术工作;3、含有一定理论水平、组织协调能力和口头、文字表示能力;4、从事工程项目管理工作3年以上。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称预算员岗位编号JAJY2所在部门建安企业经营部岗位等级岗位职责描述1、负责工程造价与协议管理工作,办理工程预算;2、熟悉工程图纸和设计变更情况;3、分析工程成本指标,为相关管理人员提供成本控制依据;4、参与预决算工程量及隐蔽工程量计量审核;5、每七天到分管项目现场,检验成本发生情况;6、配合业主制订单项计划书;7、配合工程管理部制订技术方案;8、进行项目成本利润分析。岗位任职要求一、教育和培训要求含有初中及以上学历,持有造价员证。二、技能和经历要求1、熟悉工程管理步骤;2、熟悉施工现场管理;3、熟悉工程成本控制与分析;4、从事造价工作1年以上。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称材料采购员岗位编号JAJY3所在部门建安企业经营部岗位等级岗位职责描述1、负责企业材料采购计划复核、落实;2、配合仓库保管员办理材料进库验收工作;3、负责帮助财务会计人员办理货款结算工作;4、采购标准:货比三家、物廉价美;5、严格实施光耀企业回避制度和合格供方评审制度;6、负责合格供方评审资料搜集;7、配合项目经理部做好项目管理工作;8、完成企业领导交办其它任务;岗位任职要求一、教育和培训要求含有初中及以上学历,持证。二、技能和经历要求1、熟悉多种材料性能;2、熟悉相关施工常识;3、从事相关工作1年以上。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称仓库保管员岗位编号JAJY4所在部门建安企业经营部岗位等级岗位职责描述1、负责验收采购员购回材料、器械、工器具;2、负责办理材料发放和登帐,建卡;3、帮助财务会计人职员作;4、负责仓库安全、防火、防盗及卫生管理;5、负责外借工器具及周转材料回收;6、负责对仓库盘存和备品管理;7、对领料单填写是否合格要把关;8、完成企业领导交办其它任务;9、复核材料计划;10、每个月盘存报表,每个月5日前交企业。岗位任职要求一、教育和培训要求含有初中及以上学历。二、技能和经历要求1、熟悉多种材料性能;2、熟悉仓储管理;3、从事相关工作1年以上。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称主任岗位编号JAZH1所在部门建安企业综合部岗位等级岗位职责描述1、全方面负责综合部工作,实施企业各项规章制度;2、负责本部门职员劳动纪律管理和考勤、考评管理;3、对违反管理要求人员严格按制度办事;4、;抓好本部门宣传工作;5、负责自干项目实施;6、负责机械设备工器具修理;7、本部门台帐建立和完善;8、本部门各项计划申报和已批计划落实;9、负责为项目部提供优质服务。岗位任职要求一、教育和培训要求含有大专及以上学历或助理级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、含有较强组织协调能力;2、熟悉工程施工管理;3、从事工程施工管理工作3年以上。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称副主任岗位编号JAZH2所在部门建安企业综合部岗位等级岗位职责描述1、帮助主任做好本部门日常管理工作;2、负责金属构件及预制构件加工;3、负责机械设备及工器具日常维护和操作。岗位任职要求一、教育和培训要求含有初中以上学历。二、技能和经历要求1、含有一定组织能力和协调能力;2、熟悉多种设备性能;3、从事工程施工管理3年以上。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称电焊工岗位编号JAZH3所在部门建安企业综合部岗位等级岗位职责描述1、严格遵守本岗位安全操作规程,不违章作业;2、认真把好构件加工每道工序质量关;3、认真审阅图纸,发觉问题立刻反应;4、仔细填报用料计划,不得少报或超报;5、认真推行工器具、设备管理要求。严禁让非电焊、氧焊作业人员操作电焊、氧焊工器具。出现问题由电焊氧焊工负责;6、电焊、氧焊器具按安全要求放置,严禁违章乱放;7、在外施工时,严格按安全文明要求施工,严禁违章操作,立刻收检保护好工具器,如有丢失自己负责赔偿;8、如参与项目部施工,依据项目部需要上下班,工作要服从项目部统一指挥。岗位任职要求一、教育和培训要求含有初中及以上文化,持证。二、技能和经历要求1、掌握电焊技术;2、熟悉其它工种操作技术。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称机械操作工岗位编号JAZH4所在部门建安企业综合部岗位等级岗位职责描述1、服从安排,坚守岗位,做到随叫随到,遵守本岗位安全操作规程;2、对机械设备勤检验,勤保养。使机械设备处于良好状态;3、发生机械设备故障立刻处理,要保障机械设备正常运行;4、机械设备不能立刻到位,要向相关责任人汇报,避免延误工期,不然按企业要求处理;5、机械设备使用由专员负责,出现问题立刻向相关责任人反应;6、如参与项目部施工,依据项目部需要上下班,工作要服从项目部统一指挥;7、不消极怠工,按时完成企业下达生产任务;8、工作认真负责,珍惜设备工具,勤保养、勤维护;9、加强学习,增强专业技能,提升工作效率,不停提升服务质量;10、工作不讲条件,任劳任怨,不怕脏累。做到文明生产,文明施工;11、忠于职守,爱岗敬业,安心本职员作。岗位任职要求一、教育和培训要求初中及以上文化。二、技能和经历要求1、掌握施工机械操作;2、熟悉其它工种操作技术。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称电工岗位编号JAZH5所在部门建安企业综合部岗位等级岗位职责描述1、服从领导安排,做到随叫随到,保障电路通畅;2、做好日常电气设备维护保养工作,并做好统计;3、工作认真坚守岗位,不违章作业;4、拒绝违章指挥;5、搞好安全工作,做好防触电方法;6、发生电器事故时立刻切断电源,立刻向领导汇报,同时查明事故原因;7、如参与项目部施工,依据项目部需要上下班,工作要服从项目部统一指挥。岗位任职要求一、教育和培训要求含有初中以上文化,持证。二、技能和经历要求1、掌握电工技术;2、熟悉其它工种操作技术。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称操作工岗位编号JAZH6所在部门建安企业综合部岗位等级岗位职责描述1、服从安排,坚守岗位,做到随叫随到,遵守本岗位安全操作规程;2、对机械设备勤检验,勤保养。使机械设备保持良好状态;3、发生机械设备故障立刻处理,要保障机械设备正常运行;4、机械设备不能立刻到位,要向相关责任人汇报,避免延误工期,不然按企业要求处理;5、机械设备使用由专员负责,出现问题立刻向相关责任人反应;6、如参与项目部施工,依据项目部需要上下班,工作要服从项目部统一指挥;7、不消极怠工,按时完成企业下达生产任务;8、工作认真负责,珍惜设备工具,勤保养、勤维护;9、加强学习,增强专业技能,提升工作效率,不停提升服务质量;10、工作不讲条件,任劳任怨,不怕脏累。做到文明生产,文明施工;忠于职守,爱岗敬业,安心本职员作。岗位任职要求一、教育和培训要求含有初中及以上文化。二、技能和经历要求1、熟悉多种工种操作技术。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称班长岗位编号JACB1所在部门建安企业车班岗位等级岗位职责描述1、带头实施企业下达各项任务,主持车班日常工作,实施企业管理制度,维护企业利益;2、负责车辆相关证件更换;3、负责车辆多种统计报表工作;4、负责检验车辆安全运行情况,组织司机学习专业技术和相关法规及企业文件,要求学习每个月最少一次;5、建立车辆使用、维修台帐,负责车辆相关维修申报工作和日常维护工作;6、负责车班职员考勤和考评工作;7、统计司机出车情况和检验出车日志及出车单;8、负责集中加油管理;9、帮助处理交通事故。岗位任职要求一、教育和培训要求含有初中以上学历,5年以上驾驶经验,持证上岗。二、技能和经历要求1、熟悉车辆结构和维护及企业车辆管理要求;2、含有一定组织协调能力。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称副班长岗位编号JACB2所在部门建安企业车班岗位等级岗位职责描述1、帮助班长开展工作;2、负责车辆相关证件办理更换;3、负责检验车辆安全运行情况,组织司机学习专业技术和相关法规及企业文件,要求学习每个月最少一次;4、建立车辆使用、维修台帐,负责车辆相关维修申报工作和日常维护工作;5、统计司机出车情况;6、帮助处理交通事故。岗位任职要求一、教育和培训要求含有初中及以上学历,5年以上驾驶经验,持证上岗。二、技能和经历要求1、熟悉车辆结构和维护及企业车辆管理要求;2、含有一定组织协调能力。三、其她特殊要求无宜昌光耀实业有限企业岗位职责与任职要求岗位名称司机岗位编号JACB3所在部门建安企业车班岗位等级岗位职责描述1、服从分配,听从指挥,严格根据出车指定路线和时段出车,遵守劳动纪律,按时上下班;2、按时回库停放,停放时必需按要求在指定车位停放;3、司机应珍惜车辆,常常维护打扫、定时自检,确保车况完好、运行正常,确保正常出车。发觉隐患及例行保养需维修时,应主动申请维修,若保养不到位造成关键部件损坏,由主车司机负责;4、保管好车辆证件,丢失或证件不齐由主车司机负责;5、司机应主动配合门卫管理,出示派车单或车辆维修申请单,遇星期六、星期日或节假日需加班,必需经企业经理电话通知门卫后方可出车;6、车辆载货由司机把关。对超载、超长、超高、人货混装等违反交通规则由当班司机负主责;7、在出车前、收车后都应要求带车人立刻在出车单上填写好公里数,门卫填写出库、归库时间、公里数,做好出车日志,维修、保养统计;8、若出现交通事故,必需在最短时间内上报企业领导,不得私自处理,不然后果自负;9、车辆维修时应由主车司机填写好维修汇报,由班长审核、经理签字后方可修理,并到维修场旁站监护,并填写好修理日志,包含修理项目和修理费用。岗位任职要求一、教育和培训要求含有初中以上学历,含有1年以上驾驶经验,持证。二、技能和经历要求1、熟悉车辆结构及维护;2、熟悉交通规则和企业车辆管理要求。三、其她特殊要求无