开学第一周值周总结

开学第一周值周总结LtD开学第一周值周总结　　上周是开学的第一周，老师和同学们紧张而又充实的学校生活已经悄然开始，全体师生都以饱满的热情投入到工作学习之中。　　开学的工作千头万绪，但是学校的各项工作在全校师生的共同努力下，一切井然有序。俗话说，良好的开端是成功的一半。在开学的第一周，我们做好了这样几件事：　　一、同学们能很快的投入到新学期的学习，生活中去，遵规守纪，尊敬老师，团结同学，注意平安，充分表达了我们解家小学良好的精神风貌。　　二、同学们能在早上到校自觉读书，课间活动文明，路队整齐划一，放学秩序有条不紊。　　三、各班教室在老师和同学的共同努力下，做到地面整洁，课桌整齐，摆放有序，窗明几净。　　四、以提倡务实备课，打造高效课堂为目标，召开了各教研组长会议，讨论制定了新的常规评估 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。　　五、制定了各类工作方案和各科教学方案。　　六、进行了全校平安大检查并做了详实记录。　　七、幼儿园招生工作。　　八、发现的问题：　　卫生平安督导不到位，流于形式。校园中仍有人在乱丢纸屑和白色垃圾；粗话脏话在课间时有产生。应该建议所有的同学做到严格自律，讲文明用语。　　下周的主要工作有：　　1、开展听评课活动，验证新的常规评估方案。　　2、升旗仪式下周开始，并作全校总发动。　　3、板报更新。　　4、召开班主任会议，讨论班级管理新思路。　　5、学校各项后勤保障工作继续。　　6、班级的文化布置补充完善。开学第一周值周总结〔秋季〕　　第一周的工作已经顺利结束，从一周的运行情况看，学校各项工作开局良好。现将开学 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 如下：　　一、精心安排，确保开学工作有序进行　　8月30日上午，学校召开了班子会。对本学期的各项工作进行了精心的部署。　　8月31日下午，学校召开全体教师会。对开学初的工作及开学报到注册工作进行了精心的部署，明确了各教师的工作任务。　　9月1日学校严格按照上级收费政策，公开收费工程，大多数班主任、副班主任按时组织学生报到注册，各班的报名工作井然有序；发放课本、作业本、清洁工具、校园巡查的教师始终坚守工作岗位，保障了开学报到工作的有序顺利进行。　　9月2日，按正式按课表上课，教导处对 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 进行审签，早晨组织本学期第一次升旗仪式，李校长做了新学期发动讲话，对全体师生提出新的希望。　　二、召开年级组长、教研组长工作会　　为了充分发挥教研组长和年级组长在教育教学工作中的引领作用，全面提升教育教学质量，上周四晚召开了年级组长、教研组长会议。学校校领导、年级组长、教研组长参加了会议。会上，杨主任、姚主任分别明确了教研组长、年级组长的职责，李校长围绕本学期学校的工作重点对教研组长、年级组长的工作提出了具体要求，希望两组组长当好教学、教研活动的组织者、常规管理的监督者、认真落实学校的办学理念和工作重点，确保学校工作目标的实现。　　本次会议使教研组长和年级组长进一步明确了新学期的工作重点和方向，对学校全面强化教育教学管理起到了积极的促进作用。　　亮点：　　1、班主任能按时下班，坚持跟操、操后训话制度。　　2、通过学校检查和领导深入课堂听课情况看，上周教学秩序井然有序，各任课教师能按时到岗，教学准备充分，教学方法灵活，课堂教学秩序良好，教学效果好；学生能准时上课，认真听讲，课堂气氛活泼。　　3、本周平安值班、路队护送人员能按时到岗、认真履行职责。　　4、绝大局部同学都能遵守学校制度按时到校，认真晨读。建议：　　在上周工作顺利开展的同时，还存在着一些问题，希望能引起大家注意：　　一、关于签到：　　1、教师签到，必须由本人亲自签到。　　2、明确签到具体时间。　　上午7：05-7:25签到下午12：45-1：05签到　　3、因病假、事假、出差等原因未能签到者，值日领导应做好备注。　　4、严禁代签。　　二、关于班主任下班：〔包括课间操、集会或其他活动〕迟到、早退每次扣班主任津贴1元，缺旷一次班主任津贴5元。　　不召开班会每次扣班主任津贴5元，不按时上交班会教案及其他资料的每次扣班主任津贴5元。　　三、关于请假：　　1．请假　　①填写请假条；②安排课务、班务及有关工作；③请假条送教导处存档。　　2．因突发事件或急病，可通过或其它方式迅速请假，并于事后及时补办请假手续。　　3．教师请事假者，必须自行提前安排好课务、班务或其它工作；请假一天扣12元，确实有困难的由教导处安排〔请假一天扣12元，每节课或自习扣10元〕。　　4．教师请假按月统计，并公示。　　四、科任教师记住自己课务及节次，按时上课，〔预习铃针对上课教师和学生的〕不得迟到，有早读任务的教师在教导处按时领取学生上课考勤夹，如实填写考勤夹，第九节课有课教师课后及时返还，早操、课间操按时到位，站在自己所下班级后面，教导处在班级位置考勤，未经教导处同意，任何人不得私自调课，教导处查课按课表检查，一经发现，双方均按旷课处理，早读铃声响后，有早读任务的教师在教导处要按时领取学生上课考勤夹，不按时领取按迟到记，每次扣1元，上课迟到，每次扣1元，值班干事负责考勤，早操、课间操、集会迟到每次扣1元，缺旷每次扣5元，私自调课每节扣10元，按时上交各种材料，〔暑期学习没有上交学习体会的8人，周二教案没有审签的6人〕，上交各种材料将记入绩效考核。凡教师违反学校制度的情况将记入教师个人档案。　　希望全体教师不断完善自我，顾大局、识大体，严格要求自己，遵守学校各项规章制度，认真扎实做好本职工作。　　说明：　　1、本周九年级加上一节晚自习。　　2、七八年级按高效课堂模式备课、上课。　　本周工作：　　1、开展平安教育周活动—签订各类平安责任书　　2、制定各类方案　　3、筹备开学典礼　　4、庆祝教师节　　5、召开平安值班、路队护送、政勤人员会开学第一周值周总结〔春季〕各位老师们：　　下面我代表我们第一值周组就本学期开学前以及开学第一周工作开展情况向大家作简要的汇报。　　2月4日上午我校召开了校长办公会议，主要是讨论安排开学初相关工作，下午召开了全体行政人员会议，会上江校长给全体行政人员提出了新学期的工作要求，要求全体行政人员要在成绩面前不懈怠，发奋有为抓落实。在任务面前不推诿，强化责任抓落实。在困难面前不退缩，勇于创新抓落实。在矛盾面前不回避，敢于担当抓落实。要敢于担当，勇于负责，重在落实，赢在执行，努力开创新学期工作新局面。　　2月5日上午我校召开了开学初全体教职工会议，会上江校长就新学期工作各全体同志提出了要求：第一是本学期学校的工作重点：1．抓行风，用优良作风提高工作效率；2.抓课堂，用高效课堂提高教学质量；3.抓活动，用第二课堂促进第一课堂；第二是工作口号：幸福课堂双自始，一番慷慨几度才，乐于接受，勇于担当；要用创新教育培养幸福师生，用精致管理打造高效课堂。师生与学校共奋斗，创新让新中同辉煌，要求大家要喜事共分享，困难同承当，乐于吃苦，胜在忠诚。赢在执行，甘于吃苦。会上李校长通报了县局有关教学的会议精神，并通报了县局对我县下阶段的教学的指导性意见。要求全体老师严格按照县局的有关会议精神，认真扎实地开展教学工作，努力把我校的教育教学质量提上一个新的高度。由于开学前校长室和我们全体同志做了大量、充分的准备工作，从2月6号开学试上课的第一天起，各项教育教学工作进展有序，为本学期的起步工作奠定了良好根底。下面将开学第一周工作简要总结如下：　　一、加强常规教育，强化学生习惯养成教育。　　开学初，在政教处领导下，班主任老师做了很多的系列常规工作，从学生的报道注册到学生的课本发放，从教室、清洁区的卫生清扫到学生的常规教育，从发动学生住校到住校生的管理，都做了统一要求。在这期间我们班主任老师跟班及时，班级管理到位，在开学第一天也就是2月7日班级各项工作就很快进入了正规，全校教育教学秩序有条不紊。特别是今年发动学生住校方面我们班主任同志做了大量的工作，本学期是春学期，发动学生住校难度相对要大点，在7、8日的两天时间内我们学校的住校生就超过了250多人，最好的有晏朝见老师班级九〔1〕班30名学生全部住校，七年级四个班级住校生数超过了70%。可见他们的工作做的很细，很到位，精神难能可贵。这里我代表校长室对付出辛勤劳动的老师表示衷心的感谢，希望大家再接再厉，为我们学校的开展奉献自己的一份力量。　　在德育工作方面我们还做了一下一些工作：　　1、召开开学典礼，对学生加强常规、励志教育　　2月7日下午，我校在办公楼前召开了新学期开学典礼，会上江校长回忆了上一学年学校所取得的成绩，并对所有学生提出了新年新的希望和要求，王成军主任、八〔1〕班的岳雪琴分别代表教师和全体学生畅谈了新学期各自的理想和打算，得到了同学们的阵阵掌声，最后我们还邀请了新中骄子高朝鲜为我们全体同学做了一场报告，用自己的切身感受为我们的学生进行了一次深刻的励志教育。　　2、组建学生会参与双自管理提升学校的办学品味。　　本周在江校长亲自督查下，我校成立了学生会，主要是参与学校的常规管理，培养学生的管理能力，在学生会成立大会上，江校长给所有的学生会同学提出了相关要求和希望。另外我们在本周还召开了各班级班长会议，主要是强化学生管理，因为我们有了以前的根底，加之开学初我们各项工作落实到位，所以开学第一周学校一切工作井然有序。　　二、认真抓好课堂教学， 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课堂教学秩序。　　本学期我们学校的中心工作是以双自管理为突破口狠抓教育教学质量，教学质量是一个学校的生命线，抓不好教学学校就很难开展。本学期我校有几位老师请产假，我们教务处同志不辞劳苦，统筹安排，合理的调配了个别老师的课务，并于2月6日组织了第一次教学资料检查。　　本学期开学初我们就强化了老师出勤、早读、上课、在岗、下午第四节课、晚自习等管理，从一周的检查情况看，情况非常的好，除了周二早读课有三个同志没有按时到位外，其他的一切都很正常，尤其值得我们肯定的是上下午查岗，除个别同志特殊情况外，其他同志都能够按时在岗在位，这就表达出一个高素质教师队伍的精神风貌。感谢同志们在开学第一周对我们第一值周组各项工作的支持，这里我代表我们第一值周组对大家表示感谢！　　三、强化食堂管理，提高饭菜质量。　　俗话说，兵马未到粮草先行，为了更好效劳学校的全面工作，总务处在开学前做了大量的工作，从卫生清扫到粮油准备，从水路整修到学生宿舍的整理，为学校正常开学立下了汗马功绩。　　同志们，好的开始是成功的一半，在400名师生的共同努力下，本学期我们开了一个好头，希望全体师生鼓足干劲，保持良好的工作状态和学习热情，再接再厉，在新的学期在各方面工作中取得更加优异的成绩，那时我们将无愧于新集乡人民，无愧于我们这个荣耀而神圣的职业。2022年小学财务工作总结　　在教育局和中心校的指导下，我校2022年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有缺乏之处，下面作以总结。　　一、脚踏实地，做好财务经常性工作。　　健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求标准收费。每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。　　二、摸清家底，加强固定资产的管理。　　本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此根底上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字，引起重视，增强责任心。　　三、量入为出，增强收支按预算管理的意识。　　根据小学中心校的要求，我校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出方案，逐级上报批准，并按预算执行。　　四、财务公开，加大对财务的监督力度　　我校要“四上墙〞，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。　　五、自我充电，提高自身业务素质　　经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。　　一年来，我校财务工作成绩不少，但工作中还有地方没能做得令人满意，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗全心全意为师生效劳的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，就一定会把工作做得更好。2022年小学财务工作总结〔二〕　　2022年，学校财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，根据学校财经理念和现代管理方式的要求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作。受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下。　　一、资金筹措、内外协调方面的反映，是财务工作的根本职能之一。　　财务工作人员必须对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行标准记录。资金是学校正常教学活动和学校开展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。　　在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初方案安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为根本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体开展尽本部门的最大努力。　　二、财务会计监督方面　　监督，是财务工作的另一项根本职能。首先是学校每笔经济业务的合法性、合理性进行监督，不能无意的为一些工作人员创造犯错误的气氛。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。　　总务处全体人员坚持从细微处入手，坚持财务“收支两条线〞，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。　　财务“收支两条线〞是学校所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律，就是所有的财务收入都必须入学校统一的财务账务，所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常消耗的政府采购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线〞的源头控制工作，总务处正是从这一关键的源头控制入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无过失。　　三、经费管理　　管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求提供的数据资料；其次是参与学校管理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大局部已被采纳。　　科学合理编制学校收支方案，并对方案过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理和往来款项管理和其他工作。〔一〕预算内经费管理工作　　预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。1、及时足额发放职工工资、离退休费、绩效工资等。2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。　　3、公开业务费开支，严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。　　4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，上报相关部门，完善控购手续前方可执行。　　〔二〕往来款管理　　往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款等等，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。　　〔三〕其他工作　　1、按时完成年终绩效工资审批、职称变动晋档工作。　　2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。　　3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定根底。　　4、高质量、高要求完善预算工作。　　四、2022年工作设想及需要改良方面　　2022年学校财务工作虽然取得了阶段性的工作成绩，但缺乏之处也有很多，现将今年学校财务工作设想如下：　　第一、在条件允许的情况下，增强学校财务方案执行情况，将学校的财务根底工作进一步做实。　　第二、增强财务方案的管理，加强方案执行情况，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。　　第三、进一步加强财务日常监督工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。　　第四、进一步加强与相关主管部门的沟通、联系，为学校争取更多的优惠政策，为学校的开展争取更多的资金。　　第五、坚持“财务收支两条线〞，力争做到财务票据计算机管理。　　第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。五、几点感想　　1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况,争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，对财务报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为财务工作的顺利实施提供了有力保证。　　2、财务工作要树立效劳意识。财务工作的性质决定了财务工作必须坚持监督与效劳并重，寓监督于效劳之中。　　3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；　　4、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；5、团队协作精神非常重要；　　总之，经过共同努力，虽然财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步完善，业务水平需进一步提高等。