PAGE\*MERGEFORMAT2医院骨科年度护理工作
计划
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在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章
制度
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,加强业务､技术训练,打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作计划如下:一､突出专科特色,打造护理品牌。护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在XX年制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。二､抓好质量管理。1､针对护理工作中存在的难点､焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。2､使
规范
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化护理质量
标准
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落到实处,渗透､贯穿､落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度
评价
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护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。三､进行规范化培训。1､配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资､能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。2､持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如:护理业务查房､床边演示,完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。3､每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。4､鼓励各位护士参加院内､外的培训,交流经验,学习新技术､新知识。四､整理好护理流程和告知。1､合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础,我们在基础护理､专科护理､健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际､切实可行。2､有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院､体位､治疗､特殊注意事项､专科康复的告知。五､切实落实“以病人为中心“的服务。1､完成护士观念上的转变,把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。2､把“以病人为中心“的服务,具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。六､培养优秀的团队。1､发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。2､建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。让每个人都参与管理,以增强其责任感和主人翁意识。七､做好信息的传达和文件的整理。每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达,科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放,以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,积极融入医院文化建设中。八､开展护理成本效益的研究。避免资源的闲置与浪费,提高资源利用率,合理配置护理资源。定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费,提供更多的适合社会需要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效益。骨科XX-10-
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