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2013年中级经济师《工商管理专业知识与实务》真题解析(81100)

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2013年中级经济师《工商管理专业知识与实务》真题解析(81100)2013年中级经济师《工商管理专业知识与实务》真题解析(81100)2013年中级经济师《工商管理专业知识与实务》真题解析(81-100)三、案例分析题(共计20题,每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)(一)国内某知名电视生产企业采用SW0T分析法,分析企业面临的内外部环境,并进行战略选择。该企业不断收购中小电视生产企业,扩大企业生产规模:加强内部成本控制.降低产品价格,成为行业中的成本领先者;同时,该企业针对儿童观看电视的需求,独家推出保护视力的防眩光、不闪式液晶电视,获...

2013年中级经济师《工商管理专业知识与实务》真题解析(81100)
2013年中级经济师《工商管理专业知识与实务》真题解析(81100)2013年中级经济师《工商管理专业知识与实务》真题解析(81-100)三、案例分析题(共计20题,每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)(一)国内某知名电视生产企业采用SW0T分析法,分析企业面临的内外部环境,并进行战略选择。该企业不断收购中小电视生产企业,扩大企业生产规模:加强内部成本控制.降低产品价格,成为行业中的成本领先者;同时,该企业针对儿童观看电视的需求,独家推出保护视力的防眩光、不闪式液晶电视,获得了市场的认可和顾客的青睐。该企业拟推山一款新型平板电视,共有甲产品、乙产品、丙产品和丁产品四种产晶 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 可供选择。每种产品方案均存在着畅销、一般、滞销三种市场状态,三种市场状态发生的概率无法预测。每种方案的市场状卷技损益值如下表所示(单位:万元)A确定型决策B小确定型决策c风险型决策D无风险型决策答案:B解析:三种市场状态的概率难以确定,属于不确定型决策。84若采用后悔值原则进行决策,可使该企业获得最大经济效益的方案为生产()。A甲产品B乙产品c丙产品D丁产品答案:A解析:后悔值原则“大(最大后悔值)中取小”,根据题目条件,得出各个方案的后悔值,如下表中带()中的数字,先找出每一列最大的数值(700.460.-200),然后再用这三个最大的数分别减去每种产品的对应的收益值,每个方案的最大后悔值分别是110.150.160.200,再从这个四个数中找个最小的.110,所以应该选甲产品。(二)某玩具企业生产经营高、中、低三种价格档次的玩具,高档、中档玩具的价格分别为100元、60元。现在开发一种低档玩具,对低档玩具进行定价。经测算,生产低档玩具的总投资为150万元,固定成本为35万元,单位可变成本为15元。预计销售量5万个。产品上市后,该企业拟通过尽可能多的批发商、零售商推销其产品,先将产品供应给批发商,再由批发商将产品供应给零售商并销售给最终顾客。85该企业采用的产品定价策略是()。A备选产品定价策略B附属产品定价策略C产品线定价策略D副产品定价策略答案:C解析:该企业生产高中低档三种产品,实行不同的价格,属于产品线定价。利用排除法也可以选C。86若采用成本加成定价法,加成率为3O%,该企业低档玩具的单价是()元。A26.4B26.6C28.4D28.6答案:D解析;考察成本加成定价法根据公式单位成本=单位可变成本+固定成本/销售量=15+35/5=22再根据公式产品价格=单位产品成本×(1+加成率)=22×(1+30%)=28.687若采用目标利润定价{去,目标收益率为30%,该企业低档玩具的单价足()元。A31B32C33D35答案:A解析:考察目标利润定价法公式目标价格=单位成本+目标收益率×资本投资额/销售量,根据第86题结果,产品的单位成本是22元,根据公式目标价格=22+30%×1500000/50000=31元。88关于该企业拟采用的渠道策略的说法,正确的足()·A该企业采用的渠道属于二层渠道B该企业采用的渠道属于一层渠道c该企业选择渠道商的策略称为密集分销D该企业选择渠道商的策略称为选择分销答案:AC解析:由批发商给零售商,再由零售商销售给最终顾客,属于二层渠道。另外该企业尽可能的使用更多的批发商和零售商,属于密集分销。(三)甲企业与若干供应商企业签订长期合同,形成企业联盟,由该企业制定标准,供应商根据标准为企业提供原材料。同时,甲企业将其商标、生产技术以及经营管理方式等全盘转让给乙企业使用,乙企业向甲企业每年支付100万元。为了提高生产效率,甲企业拟向一家科研机构购买一项新的生产技术。经预测,该技术可再使用5年,采用该项新技术后,甲企业产品价格比同类产品每件可提高30元,预计未来5年产品的销量分别为8万件、8万件、7万件、7万件、8万件。根据行业投资收益率,折现率确定为10%,复利现值系数见下表。甲企业对该项技术价值评估后,与该科研机构签订了购买合同。89甲企业与供应商企业结成的企业联盟的组织运行模式属于()。A平行模式B联邦模式c环形模式D星形模式答案:D解析:由该企业制定标准,供应商根据标准为企业提供原材料,是相对固定的伙伴关系,是性型模式的特点。90甲企业与乙企业的技术贸易行为属于()。A合资经营B特许专营c技术咨询D合作生产答案:B解析:甲企业将其商标,生产技术及经营管理方式等全盘转让给乙企业使用,乙企业向甲企业每年支付100万元,这属于特许专营的特点。91甲企业与科研机构签订的合同属于()。A委托开发合同B合作开发合同c技术转让合同D技术咨询合同答案:C解析:甲企业拟向一家科研机构购买一项新的生产技术,是直接购买,属于技术转让合同。92根据效益模型,该项新技术的价格为()万元。A690.62B866.58C930.37D1140.26答案:B解析:根据效益模型公式=8×3×0.909+8×30×0.826+7×30×0.751+7×30×0.683+8×30×0.621=866.58(四)某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。93根据转换比率分析法计算,该企业2014年需要增加管理人员()人。A4B8C12D28答案:A解析:根据题意,2014年比2013年多增加1000万,那么需要增加的总体人数是1000/500×20=40人。在这40人中,管理人员占1/(1+2+7)那么所以管理人员增加40×(1/10)=4人。94该企业对工程技术人员供给状况进行预测时,可采用的方法是()。A人员核查法B马尔可夫模型法c关键事件法D管理人员接续计划法答案:ABD解析:供给预测的方法包括人员核查法,管理人员接续计划法和马尔可夫模型法。95影响该企业人力资源外部供给量的因素有()。A企业人员调动率B企业人才流失率c本地区人力资源总体构成D行业劳动力市场供求状况答案:CD解析:AB属于内部供给因素。96该企业制定员工招聘讣划时住要应考虑()。A招聘人员的数量B职务轮换幅度c员工知识技能的改善D招聘人员的类型答案:AD解析:考察招聘计划的目标,p175(五)某企业准备用自有资金2亿元投资一个项目,现有A、B两个项目可供选择。据预测,未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性,概率分别为0.2、0.5和0.3,两项投资在不同市场状况的预计年报酬率如下表所示。为了做山正确决定,公司需进行风险评价。市场状况发生概率预计年报酬率(%)A项目B项目繁荣0.22040一般0.51010衰退0.30-1097A项目的期望报酬率为()。A7%B9%C10%D20%答案:B解析:根据风险报酬的期望公式,可得期望报酬率=20%×0.2+10%×0.5+0×0.3=0.998如果A、B两个项目的期望报酬率相同,则标准离差大的项目()。A风险大B风险小c报酬离散程度小D报酬离散程度大答案:AD解析:期望报酬率相同,那么标准离差大的项目风险越大,同时报酬离散程度越大。99如果A、B两个项目的期望报酬率不同,则需通过计算()比较两项目的风险。A资本成本率B风险报酬系数C风险报酬率D标准离差率答案:D解析:如果两个项目的报酬率不同,那么可以比较标准离差率,标准离差率越大,风险越大。100公司选择风险大的项目进行投资,是为了获取()。A更高的风险报酬B史高的货币时间价值C更低的债务资本成本D更低的营业成本答案:A解析:风险报酬率和风险报酬是相联系的,风险越大,风险报酬也也越大。
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