运输公司安全管理制度汇编

..-PAGE..word.zl-平安管理网络图平安委员会总经理副总经理财务部安技部车队人事部车辆检查车人员综合部平安生产组织机构图平安生产委员会财务部车队综合部安技部司乘人员后勤人员道路旅客运输突发事件应急处理预案为做好通达运输集团绥滨龙运运输XX公司旅客运输突发事件应急处理工作，最大限度地减少突发事件造成的生命财产的损失，根据上级有关规定，结合企业实际制定本预案。一、应急处理指挥机构二、突发事件报告程序〔一〕发生突发事件，立即启动应急预案指挥系统，坚持“谁主管，谁负责〞、“实事〞、“及时、准确和逐级上报〞的原那么。〔二〕应急事件报告围、时限发生一次死亡3人以上或涉外籍人员死亡的交通事故必须在2小时上报上级主管部门。发生其它重大交通事故或造成恶劣社会影响的事故，于事发后6小时向上级主管部门报告。〔三〕突发事件应急报告容〔1〕事件突发的时间、地点、事件类型、经过，人员伤亡、财产损失情况，以及事发的环境、道路状况等因素。〔2〕事件现场抢救、救治及其他需要报告的情况。〔3〕事件发生的原因、性质、责任、教训及采取的措施。三、突发事件应急指挥发生突发事件后，立即启动应急指挥系统，组织指挥抢捡救援行动，准确掌握事故与事件的情况变化，及时调配、部署、协调应急行动，组织好各组之间的协调、配合行动，提高应急事件处理能力和效率。四、应急车辆和设备储藏公司所有的工作用车〔含小轿车、专用备班客车〕，作为应急车辆储藏要随时听从指挥奔赴现场，必要时，总指挥、副总指挥可随时根据需要调动线路待班车〔含正常营运的短途客车〕，参加应急事件处理与救援，考虑因旅客运输车辆中途故障等原因，又很难在中途在较短的时间排除故障，除及时增派备用车辆运输中途旅客外，应配备必要的机械设备〔如托拉车辆的硬型拉杆，易移动的机械式手动吊车、千斤顶、平安保护固定支架等设备〕，必要时可请示公安交警，车辆保险机构的故障施救车辆与设备及时参加救援，保证旅客、车辆及时得到救助。五、应急事件处理原那么〔一〕救人高于一切。〔二〕施救与报告同时进展，逐级报告，就近施救。〔三〕局部服从全局、下级服从上级。分级负责，密切配合。〔四〕最大限度地减少损失，防止和减轻人身伤亡。六、应急事件处理职责、措施总指挥：是应急事件实施的指挥者，对上级应急组织负责，在紧急情况下有权做出应急事件的实施决策和统一指挥。副总指挥：在总指挥的领导下工作，协助总指挥做好应急救援的指挥工作，在总指挥离位的情况下，履行总指挥的职权。应急通讯组：负责日常和应急状态下的信息收集、传递以及各种指令的接收和下达。应急抢险组：负责组织协助有关部门对应急现场的抢救，配合有关部门对事件原因调查处理。应急保障组：负责应急状态下的物资运输和后勤保障。应急救护组：负责组织应急状态下的人员疏导，协助医疗部门对受伤人员进展救护。应急：交通事故应急预案为做好通达运输集团XX公司旅客运输重、特大事故应急处理工作，最大限度地减少事故造成的生命财产损失，根据上级的有关规定，结合企业实际制定本预案。一、实施交通事故应急预案坚持以下原那么：〔一〕救人高于一切〔二〕施救与报告同时进展，逐级报告，首先接报，就近施救。〔三〕局部服从全局，下级服从上级。〔四〕分级负责，密切配合。〔五〕最大限度地减少损失，防止和减轻人身伤亡。二、各组织职责与权限〔一〕应急总指挥：组织指挥应急事件救援行动；准确掌握事故与事件情况变化，及时调配、部署、协调救援行动；组织好企业各工作间的协调行动；在实战中组织好企业与兄弟单位间的配合行动；平时组织好企业的预案训练；加强企业的思想、组织、业务建立，提高抢险救援技能。〔二〕应急副总指挥：在总指挥的领导下工作，协助总指挥做好应急救援的指挥工作，在总指挥离位的情况下，履行总指挥的职责。〔三〕应急通讯组：负责求救外部救援的联络组织；负责有关的信息收集，确保同上级、邻友、单位信息网络畅通；认真做好记录；负责与上级保持联络。〔四〕应急抢险组：负责抢险、救援工作；参与应急后续的事故调查与善后工作。〔五〕应急保障组：负责抢险、救援物资的供给工作，负责救援和遇险人员饮食、住宿安排。〔六〕医疗救护组：组织或参与地医疗部门对受伤人员的救护工作和群众疏散工作，参与应急后续与善后工作。紧急运输应急预案为做好通达运输集团XX公司旅客运输应急处理工作，最大限度地减少事故造成的生命财产损失，根据上级的有关规定，结合企业实际制定本预案。一、应急运输职责、措施〔一〕应急总指挥：组织指挥紧急运输救援行动，准确掌握事故与事件情况变化，及时调配、部署、协调救援行动，组织好企业各工作组间的协调行动；在实践中组织好企业与兄弟单位间的配合行动，平时组织好企业的预案训练；加强企业的思想、组织、业务建立，提高抢险救援技能。〔二〕应急副总指挥：在总指挥的领导下工作，协助总指挥做好应急运输救援的指挥工作，在总指挥离位的情况下履行指挥的职责。〔三〕应急通讯组：负责求救外部救援的联络组织，负责有关的信息收集，确保同上级、邻友单位信息网络畅通，认真做好记录，向全体员工发出警报，负责与上级保持联络。〔四〕应急抢险组：负责应急运输救援工作，参与应急后续的事故调查与善后工作。〔五〕应急救护组：组织或参与地医疗部门对受伤人员的救护工作和群众疏散工作，参加应急后续与善后工作。〔六〕应急保障组：负责应急救援物资的供给工作，负责救援和遇险人员饮食、住宿按排。火灾应急预案本方案对发生火灾后指挥作战抢救的根本案，各部门〔班、组〕及人员必须格遵守。一、应急组织机构和职责1、应急处理指挥机构2、各专业组〔1〕灭火组：立即奔赴现场，使用现有器材灭火扑救；〔2〕保卫组：在火场或门卫处设立戒备线，同时疏导群众离开火场或爆炸现场；〔3〕通讯组：发生火情后，立即报警和报告，跟随指挥员及时传达命令、指示和报告火场情况；负责接待媒体采访；〔4〕供给组：保证灭火所需物资、器材、设备，并做好后勤工作；二、上报与联络1、事故上报程序〔1〕发生火情时边扑救边向指挥报告；发生火灾时先报警，边扑救边向指挥和值班室报告。报告容为：发生时间、地点、类型、油品种类、数量、伤亡、预计损失、围环境等情况；〔2〕根据领导指示向公安、环保、政府机关报告，视开展情况与部队、医院联系，求得支援；〔3〕值班人员根据指示和命令，收拢人员；〔4〕各组织机构按预案展开工作。2、通讯联络〔1〕保持通讯联系；〔2〕及时报告灾情开展情况；〔3〕联系救援部门争得支援，减少事故损失。三、风险分析1、企业建筑、设施、设备状况，边自然环境条件，对可能发生灾害的风险分析。2、在维修车辆时，因操作不当或静电原因引发火情，造成烧坏车辆及烧伤人员的可能性分析。四、应急原那么1、发出警报。2、“以人为本〞，先抢救遇险员工，再抢救集体财产。3、扑灭初期火险，如开展成火灾时应组织疏散保护现场，须等到公安消防部队到达后共同灭火。4、不失时机讯速查明原因，切断火险来源。5、统一组织，协调一致，要积极抢救受困人员，减少不必要的伤亡。6、对明火扑救时，必须遵循：先控制，后灭火；先重点，后一般；先人员，后财产。五、应急设备设施根据本单位的实际情况，各车库配备了灭火器，灭火栓，在事故状态下可以随时启用的设备、设施。六、紧急处理措施1、车库发生火灾时：〔1〕灭火组：合理使用灭火器材等，控制火源，扑灭初级火灾；〔2〕救护组：翻开应急箱，取出备用钥匙，抢救车辆到平安地带；〔3〕后勤组：保障灭火器材的供给，协助灭火；〔4〕通讯组：报警传达命令；〔5〕保卫组：疏散人员，保护好车辆。2、办公室如因电线老化或因人员吸烟引起火灾时：〔1〕灭火组：切断办公室电源，迅速使用消防器具灭火，控制火源，切断办公室与修理间、车库的联系，防止火源引起生产作业区火灾；〔2〕其他组织参照上述规定执行。3、车间火情：工作人员在作业时因静电或意外情况引起火情，现场人员首先拉闸断电后，利用配备的灭火器材把火情消灭在初期阶段。〔1〕如车辆油箱部着火，可用干粉、棉被将油箱口堵使火息灭。〔2〕如果发动机着火，先设法将油箱用棉被盖好，然后再用干粉灭火器扑灭。〔3〕如电器发生火灾，首先切断蓄电池电源，利用干粉和二氧化碳扑灭。4、配电间意外引起火情：〔1〕拉闸切断电源后再进展全面扑救；〔2〕用干粉、二氧化碳灭火，禁用水和泡沫灭火剂扑救电源火灾；〔3〕掌握灭火法，防止触电。5、邻近单位的火灾扑救：当邻近单位发生火灾时，迅速报警、报告上级和政府部门，按命令起动应急响应预案，各组织展开工作。〔1〕抢救组：将车辆撤离车队到平安地；〔2〕灭火组：切断电源，根据火点和风向控制火情，防止向我车队院区开展；〔3〕后勤组：集中灭火器，摆放在重点防护部位；〔4〕通讯组：注意现场火灾动向，随时报告；〔5〕保卫组：在与友邻的结合部清理出隔离带，防止火势蔓延到本单位；〔6〕其他人员为预备队，做好重点部位和危险部位的防护工作；〔7〕按联防预案展开工作。七、隔离疏散1、在火灾失去控制涉及抢险职工生命平安时，总指挥应下达紧急疏散命令。各组携带重要物品、现金、账簿转移到指定地点。2、根据指示帮助围人员转移疏散。3、紧急疏散命令的发布权归总指挥。八、现场急救1、烧伤人员立即送医院治疗。2、发生急性中毒人员，应立即抬到空气新鲜处，撕开衣领，如失去知觉要使其闻氨水、灌浓茶，并进展人工呼吸。3、中毒者的眼睛粘膜受到刺激时，需用2%的达水或清水洗涤眼睛。4、对中毒者出现呼吸衰竭时，要进展人工呼吸抢救。九、应急联络1、报警火警：匪警：2、应急单董事长平安管理责任制一、执行有关平安生产法、法规。二、建立健全并落实平安生产责任制。三、组织制定平安生产 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和操作规程。四、组织制定平安生产教育培训方案。五、保证平安生产资金足额投入并有效使用。六、保证生产经营场所的设备设施符合平安生产要求。七、催促检查平安生产工作，及时消除平安生产隐患。八、组织制定并实施平安生产应急预案。九、及时和实施报告生产平安事故。总经理平安管理责任制一、认真贯彻执行党和的平安管理的针、政策、法律、法规。二、对本单位的平安工作负全面领导责任，主持本单位的平安委员会的工作，每月至少召开一平安委员会会议，分析本单位的平安生产形势，检查平安工作执行情况。三、按有关规定编配平安职能机构，保证平安组织机构的有效运行，确保安管部门正常行使职责。四、负责组织制定本单位的平安长远规划和年度工作方案，组织制定平安责任制、平安规章制度、操作规程，组织本单位平安培训教育，做到平安工作与生产经营同方案、同部署、同检查、同总结、同点评。五、保证平安生产资金足额投入并有效使用，催促检查平安生产工作，及时消除平安生产隐患。六、组织安委会决定对重大事故和其他事故的处理，处分事故责任人，表彰奖励平安生产工作有突出奉献和突出成绩的工作人员。七、组织制定平安应急预案，定期组织学习和演练。发生事故如实上报，必须在第一时间赶到现场，组织调查、及时上报、分析责任，按照四不放过原那么对事故有关责任人进展处理裁定。八、及时、如实报告平安生产事故。副总经理平安管理责任制一、认真贯彻执行党和的路线、针、政策、法令、法规和经济政策及上级机关的指令、决定。二、在总经理的指挥下，认真履行本岗位的工作职责，协助总经理组织制定所分管工作的年度方案，并认真贯彻落实、组织实施，确保各项指标的完成。三、负责组织协调分管各部门之间的工作，充分发挥职能部门和干部的作用。四、建立健全本系统的工作制度和 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，实现各项管理工作的规化和程序化。五、负责本单位的平安管理具体工作，及时有效地解决平安生产面的各种问题，预防各类事故的发生。六、具有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作、忠于职守、对工作既有科学态度，又有实干精神，勇于开拓进取。七、收集平安面的信息，并制定预防措施。对事故隐患进展原因分析，制订纠正措施。八、全面掌握营运客车在经营过程中的各种情况，承受相关客运业务及合同容的咨询，做好解释工作。九、完成上级交办的其它任务。工会主席平安工作责任制一、对劳动保护工作负有直接监视责任。按三个条例规定，建立健全监视检查委员会和群众检查组织，定期召开工会会议研究劳动保护工作，并及时掌握平安生产情况，催促限期解决事故隐患。二、经常向职工群众进展遵章守纪教育，以及劳动保护、科学知识教育，做好职工到岗时的三级平安教育和技术培训、考核等工作。三、经常检查本单位技术措施的经费提取和使用情况，监视执行“三同时〞的审查验收。参加本单位伤亡事故的调查处理，对生产中的事故要迅速向上级工会组织呈报，并写出书面处理意见。四、充分发挥职工代表大会的作用，对劳动保护提案的实施和整改情况进展检查和监视，但凡违章指挥、违章作业和发生事故的，不能评为先进。五、监视企业格履行关于劳动时间的规定，不准随意加班加点，切实执行规定的女工“四期〞保证和其他特殊保证措施。六、在生产中发现有明显重大事故隐患和职业病危害，危机职工生命平安和可能造成财产损失时，有权向领导或现场指挥人员建议停顿作业。综合部部长平安工作责任制认真贯彻执行消防条例和上级有关的平安工作部署。利用各种形式，经常向广阔职工宣传平安防火和平安灭火常识。负责制定平安工作责任制、平安防火制度，并检查全公司的平安工作，对本单位的平安防火情况提出建议，当好参谋。经常检查各部门消防器材的使用情况，发现问题及时向领导汇报。做好平安档案的整理工作，及时传达和部署上级文件精神，并做好平安工作会议和检查记录。参加并组织对平安事故案件的现场勘查和处理，提出处理意见和改良措施。加强平安教育和平安培训，对防火措施、设备要加强管理，建立账目，完善设备的使用制度。加强平安“四防〞工作，编制好值班值宿轮流表。安技部长岗位责任制一、宣传贯彻平安和省有关平安生产的法规，坚持“平安第一、预防为主〞的针，建立职责明确、制度完善、考核禁的平安生产管理责任机制。二、全心全意为经营者效劳，负责与交警部门的业务联系，负责公司交通平安事故的处理工作，出现交通事故深入现场，并负责公司车辆发生保险事故的索赔工作。三、负责搞好每月一次的安联组学习活动，驾驶员培训及考核，总结推广交通平安经历，对重大事故进展分析，提出减少事故的措施。四、负责车辆转移、过户、新车落户及相关业务、跟踪效劳。五、负责公司保修厂的平安生产，保证每月检查一次，二级维护按照 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操作，保证车辆不拖保、漏保。六、定期组织平安大检查，消除事故隐患，落实整改案和防措施。平安员岗位责任制结实树立“平安第一、预防为主〞的针，为驾乘人员旅客效劳的思想，工作主动热情、责任心强。根据安委会对平安生产工作的要求，将具体要求落实到实处，不定期地向安委会汇报工作，执行情况，隐患整改情况。加大力度宣传平安生产法律、法律和制度，在旅客乘车，侯车时宣传平安常识，增强驾驶员、乘务员平安知识。加强驾驶员的管理，对新上岗的驾驶员证件的审核，技能考核，平安知识的考核，培训，签平安责任状，建立驾驶员台账，档案，日常教育。每半月必须对所有车辆循检一次，特别是定点要起早贪黑跟踪检查，不准出现漏检车辆，并认真做好记录。加强路检、路查，对超员、超速、强超硬会、酒后驾车、闯红灯等违章行为立即整改。加强“三品〞的检查，杜绝“三品〞上车。保卫部长平安工作责任制认真贯彻执行?消防法?和上级有关平安工作文件精神。利用各种形式，经常向广阔员工宣传平安防火和灭火常识。负责制定平安工作责任制，平安防火制度，并检查全公司的平安工作，对本公司的平安防火防情况提出建议，当好公司领导的参谋。经常检查各部位消防器材的使用情况，发现问题及时汇报，保持消防器材齐全有效。做好平安档案的整理工作，及时传达和部署上级文件精神，并做好平安工作会议和检查记录。参加并组织对平安事故案件的现场勘查和处理，提出处理和改良措施。加强平安教育和平安培训，对防火、防盗设施，设备要加强管理，建立账目，完善设备的使用制度。加强平安“四防〞工作，编制好值班值宿轮流表。保卫部消防干事平安工作责任制一、认真做好平安消防检查记录，监视各部门实施消防平安工作情况。熟练掌握单位各种消防设施性能及应用情况，掌握重点部位情况。二、定期检查公司办公楼和各修理网点及车库消火栓，及时发现问题并上报。三、定期对公司各部门员工做好平安防火知识培训，增强平安防火意识。四、冬运期间，认真检查车辆户外烤车现象，在烤车现场必须做到一台车至少配备一台灭火器。五、负责本单位场区的卫生检查指导工作和平安防火及平安生产工作。六、认真完成上级领导交办的平安检查工作。客车队队长平安管理责任制一、在主管经理的领导下，主持客运车队的日常工作。二、认真贯彻执行上级道路运输管理部门的针、政策、法律、法规和公司各项规章制度，完成公司下达的各项工作目标和任务。三、全面负责车队的平安管理和各项平安指标的落实，定期组织召开平安生产例会，贯彻上级的指示精神，研究部署车队的平安生产工作，落实平安生产岗位责任制。四、加强驾驶员、乘务员、平安岗位人员的业务培训和平安教育，经常性开展平安自检自查〔营运车辆的平安技术情况，司乘人员持证上岗情况，厂房、库房的平安防情况〕，发生问题和隐患，及时解决和上报。五、及时填报平安事故报表，加强根底工作建立，健全平安管理档案。六、做好各项规费的上缴和票证的发放工作，对车队各岗位人员要从管理，提高业务水平和整体素质。七、协调与各部门的关系，配合上级主管部门和公司各部门的工作，积极为经营者办理相关业务。客运调度平安生产责任制一、认真填写调度日记和提醒板，履行调度职责。二、认真做好每月行车单，派车明细和每月过道费统计，要做到准确无误，要做到公司派车，清楚、准确、到位、不能让用车人误事。三、掌握冬季雪阻车辆，及时向领导汇报。四、安排每月一次平安学习，掌握签到人数。五、不断提高业务水平，做到公司现有车辆、线路、里程了如指掌，心中有数。六、按时编制春运时间表，安排好车辆，做到不漏编不错编，让经营者满意。安检员平安检查责任制车辆平安检验员岗位责任制的主要容：热爱本职工作，结实树立为驾乘人员和旅客效劳的思想，工作主动热情，责任心强，认真填写车辆技术性能检验合格证，做好检验记录，认真交接班，管好有关印章。熟悉汽车构造和各部位的工作原理，特别是传动、转向、制动、灯光等构造和工作原理，能够进展一般的小修和换件作业。熟悉交通主管部门有关运输平安的法规和要求；熟悉车辆技术使用、驾驶技术和平安行车知识。应知汽车维护的分级和各级维护作业期、作业围及技术围。应知常用维修机具、计量器具、检测仪器的使用和调整。应知汽车常用零件的互换和代用知识，以及零件异常磨损分析；了解各种与客运车辆有关的主要技术性能与特点。应知营运区域营运线路的道路、班次、里程等情况。熟悉运输平安专业知识和全面质量管理知识。政治素质好，身体安康，业务熟练，责任心强。具有独立工作能力和强烈的平安意识。驾驶员平安生产责任制必须按调度的指令准时出车，保证完成生产任务。格遵守交通法规和平安操作规程，必须做到“三勤〞、“六禁〞、“八不开〞、“十不准〞确保平安生产无事故。要认真维修保养汽车，设备完好率到达公司标准。认真做好“三检制〞工作，杜绝“带病行驶〞。认真填写行车记录，做到字迹工整、数据准确。按照设备管理维护保养“十字作业〞容，搞好车辆维修保养工作。端正效劳态度，提高效劳质量，做到用户、领导、自己三满意。认真开展岗位练兵活动，提高自身业务水平，做到“四懂〔懂性能、懂构造、懂原理、懂用途〕三会〔会操作、会保养、会故障排除〕〞。格按规定使用劳动保护用品，努力消除工种对身体安康不利影响。乘务员平安生产责任制一、提前15分钟到岗，协助站务人员组织旅客上车，帮助旅客对号入座，认真核对旅客人数和行包件数，与站务人员做好交接手续。二、向旅客宣传平安乘车常识，格执行“三品〞检查制度，禁“三品〞上车，铁公路口及危险路段协助司机瞭望，做好各项平安工作，并与驾驶员密切配合，沉着有效的处理意外情况，努力保证旅客乘车平安。三、行车途中，主动离座售票，售票时唱收唱付，做到不漏售，不错售，下车时格验票，杜绝无票乘车。长途客车就餐时，发车前要清点人数，防止旅客漏乘、错乘，确保旅客人身平安。四、文明效劳、礼貌待客，主动热情效劳，上下车时扶老携幼，照顾重点旅客，耐心解答旅客询问，提前报站，有问必答，多问不烦。认真核对旅客行包，做到件数清，准确收缴行包票据，负责监装监卸，不准旅客装卸，做到心中有数，不出过失。五、保持好车容车貌，车卫生做到随脏随扫，车裙、地板无灰尘、无吐迹，下班后关好车门车窗。六、格执行规定的运价标准，不准私自涨价、降价，认真做好票据的管理和出售，及时上报票款结算单据。安技部平安管理责任制一、宣传贯彻和省有关平安生产的法规、政策，依赖行业特点，坚持“平安第一，预防为主〞的针，围绕“三关一监视〞的平安管理职责，把道路运输生产经营单位的市场准入条件关，把营运车辆技术状况、标准关，把从业人员资格审查关，格道路运输市场平安生产监视，建立职责明确、制度完善、考核谨的平安生产管理责任机制。二、建立健全平安管理机构和平安管理规章制度，定期召开平安管理例会，在平安管理委员会的领导下，负责本单位、本系统的日常平安管理工作。三、层层签订平安管理责任状，开展平安生产竞赛活动，对平安生产先进单位和个人进展表彰，对发生事故的责任单位、责任人员追究行政责任。四、组织平安生产检查，下达事故隐患整改通知，验收整改结果，消除事故隐患。五、定期对本企业进展平安生产进展检查，对事故隐患制定整改措施，确保平安生产六、制定平安应急预案，组织职工进展演练。七、格执行事故报告制度。重特大事故发生后，由安技部按照?省道路运输系统平安生产险情及事故紧急报告暂行 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ?的规定逐级上报，同时报当地平安生产监视管理部门。八、发生重特大责任事故赶赴现场，了解事故原因，协调事故处理：提出对重特大责任事故的肇事人员、相关责任人员的处理意见。九、健全平安管理根底工作，及时填报平安生产管理的各种报表。客车队平安管理责任制1、贯彻执行上级道路运输管理部门有关客运平安生产法律、法规、规章制度和规性文件。2、建立健全平安生产目标体系，与司乘人员签订平安管理目标责任状，制定客运平安生产管理制度和措施。3、定期对营运车辆进展技术状况检查，对擅自改动车辆设施和达不到技术标准的客运车辆停顿营运，限期进展整改。4、加强驾驶员、乘务员、平安岗位人员的业务培训和平安教育，经常性开展平安自检自查，营运车辆的平安技术状况，司乘人员上岗情况，厂房、库房的平安防情况，发现问题和隐患及时解决和上报。5、落实好平安管理和各项平安指标的落实，定期召开平安生产例会，贯彻上级的指示精神，研究部署车队的平安生产工作，落实各部门平安生产岗位责任制，健全平安管理档案。6、协调与各部门的关系，配合上级主管部门和各部门的工作，积极为经营者办理相关业务。综合部平安管理责任制1、定期对员工进展平安教育，平安教育容包括：平安生产的重要意义，防火、防盗、防毒的根本知识。2、新员工上岗前要先培训，进展平安生产知识教育，考试合格后可上岗。3、办公室、仓库、车库必须按要求设置防火器材。4、易燃、易爆物品按要求要妥善存放并派专人保管，不得乱放、混放，符合平安标准。5、抓好平安用电，对办公室、车库等电线、电线残旧不符合平安规的要求及时更换。6、禁擅自接电源和使用额外电器，不准在办公室或值班室使用电炉子。7、抓好值班值宿工作，加强对更夫〔门卫〕的管理。客运调度室平安管理责任制1、及时、准确了解客车线路情况，根据车辆平安技术状况，适时编制客车月、日运行方案，保证平安运行标准。2、掌握客车生产月运行情况，发现有平安隐患车辆，要做到及时处理和整改。3、认真做调度日记，及时掌握掉班车的原因，平安状况，作好工作记录，格执行派人、派车、派任务的平安教育。4、负责客运车辆的各种平安学习，平安教育及违章情况的通知工作，保证各种教育、人员覆盖面达100%。5、建立健全车辆技术档案及驾驶员、乘务员档案，并认真填写平安情况，做到真实、准确、无误。6、在调派运输，生产作业任务，调派特种车辆，抢险救灾，危险品物品运输任务时，要认真加强平安管理，确保平安。财务部平安管理责任制一、安装防盗门窗，配备灭火器材。工作人员能正确使用灭火设备，特别是下班离室前一定要锁好保险箱和防盗门。二、使用公安制定的合格保险箱，做到撬不开，搬不走。三、格按照现金管理规定管理现金，现金存放过夜不得超过规定的限额，如确有特殊原因不能按时将超限额现金存入银行的，必须向总经理提出书面申请，经领导签字同意后可存放再财会室保险箱过夜，否那么一旦发生失窃案件，必须追究全额赔偿责任。四、领导如同意财务室存放大额现金过夜，必须落实平安保卫措施，设施防、技防应符合有关平安防要求，还必须安排专门值班守护人员。五、加强各项收费平安管理工作，教育员工不要将所收现金放在办公室或带回家保管，要及时交财务室，如违反规定造成所收现金失窃或缺少，应负全额赔偿责任。六、财务人员去银行存取大额现金，单位应安排保卫人员配专车护送。七、非本科室人员不得进入操作室，一切财务手续均在柜台外办理。八、印鉴、票据必须妥善保管，支票、汇票不得预留印章。员工平安生产责任制1、努力学习和认真执行有关法规和公司的规章制度，不违章作业，并且随时制止他人违章作业，对自己的岗位负责。2、积极参加平安生产活动，承受平安教育，不断提高平安生产的思想水平和业务能力，主动提出平安合理化建议。3、司乘人员要持证上岗，格遵守操作规程。4、遵守纪律，自觉抵抗不平安的生产行为。安检站平安管理责任制1、负责对车队营运车辆平安检查，按运行技术标准对车辆逐台、逐次进展技术检查。2、做好经常催促驾驶员做好日常维护工作，保证车辆做到维护，保持良好的平安技术车况。3、做好车辆日检平安记录，检平安记录的存档工作，并建立车辆平安技术检查定期总结制度。4、对检查不合格有平安隐患的车辆禁上道营运。5、熟悉各类型汽车构造和各个总成的工作原理，运输平安专业知识和全面平安质量管理知识。“三品〞检查平安管理责任制一、了解掌握“三品〞容和特征，有识别“三品〞工作能力，检查法要符合规定，到达自身平安。二、认真检查旅客行、包裹，检查后加贴“三品〞检查标签，防止重复检查现象。三、做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，并搞好“三品〞检查宣传。四、要求“三品〞检查率到达100%，防止发生漏检、伪装夹带“三品〞进站上车。安全工作职责安委会工作职责认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安工作针，协调和指导单位平安工作。审定公司平安生产、环境保护年度工作方案和目标。每月或每季度召开一次会议，听取各部门〔单位〕关于贯彻落实及上级有关平安生产、环境保护政策、法规、决议、指示和平安生产、环境保护工作的情况汇报，讨论决定平安、工作中的重大问题及隐患、呈报、治理和应采取的必要措施。按规定组织调查处理本公司所发生的重大事故，通报重大责任事故，并对负有管理责任的领导及经营者、事故责任者的行政责任追究和经济处分。五、审议平安生产责任制和各项平安管理制度，本文应涵盖企业的所有单位和部门，容应表达“分级管理、分线管理〞的原那么，并与单位的行政管理职能相符，完成上级交办的各项平安工作任务。六、作出对平安工作有奉献人员的奖励和违章作业、事故责任人员处分决定。七、按“四不放过〞原那么对事故进展调查责任追究和隐患整改。平安管理部门职责1、认真贯彻执行及上级平安生产针、政策、法令、法规、指示，在经理〔厂长〕和平安生产委员会的领导下，负责企业的平安生产工作；2、负责对职工进展平安思想和平安技术知识教育，对新入企业职工进展公司级平安教育，组织对特种作业人员参加平安技术培训和考核，组织开展各种平安活动；3、组织制订、修订本企业平安生产管理制度和平安技术规程，编制平安专项措施方案，提出平安专项措施案，并检查执行情况；4、组织参加平安大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和催促有关部门对查出的隐患制订防措施，检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及大修工程的 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合平安技术要求；6、负责特种设备的平安管理；检查催促有关部门和单位搞好平安装置的维护保养和管理工作；7、深入现场检查，解决有关平安问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及平安生产的紧急情况，有权令其停顿作业，并立即报告有关领导处理；8、制定突发事件〔重大事故、紧急运输等〕预案，并组织演练；9、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；10、负责对企业各单位的平安考核评比工作，会同工会认真开展平安生产竞赛活动，总结交流平安生产先进经历，积极推全生产科研成果、先进技术及现代平安管理法；建立健全平安生产管理网，指导基层平安生产工作。技术部门平安生产职责1、编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必须符合平安生产的要求，并经常催促检查执行；2、制订长远开展规划，编制公司技术措施方案；3、格执行平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原那么；4、组织并催促各企业对员工进展技术训练，编制平安操作规程；5、负责组织开展平安技术研究工作，积极采用平安生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质平安；6、制定车辆维修检测方案，并监视有关部门落实；7、建立车辆技术档案，记录车辆维护、检测、部件更换情况。生产调度部门的平安生产职责一、及时传达、贯彻、执行有关平安生产的指标，坚持生产与平安的“五同时〞。二、在保证平安的前提下组织指挥生产经营工作，发现违反平安生产制度和平安技术规程的行为，应及时制止，禁违章指挥。三、掌握车辆技术状况，未到达平安运行标准的车辆不签发调度命令单。四、按规定配备具有资质的驾驶员和其他作业人员。五、在生产经营的过程中出现不平安因素、险情及事故时，要果断正确处理。六、参加平安生产大检查，随时掌握平安生产动态。人事劳资部门平安生产职责一、对新人公司人员〔包括实习、代培人员〕及时组织平安教育，经考核合格后可分配到下属部门，会同平安部门组织对员工的平安技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进展评定。二、把平安工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核容。三、按规定，从质量和数量上保证平安生产人员的配备。四、签订的劳动用工合同中应有平安面的条文，并会同有关部门执行。五、保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业平安生产实际需要的经费。保卫部门平安生产职责一、健全平安保卫制度，认真做好要害部门平安生产的保卫工作，安排值班值宿。二、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监视检查火源、火险及灭火设施的管理，催促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。三、负责企业的用火、用电管理，负责企业平安“四防〞工作。四、负责锅炉、电路和用电器具、食堂、宿舍等部位的平安管理。五、负责道路运输企业危险作业管理和审批。综合部平安生产职责一、对所管辖围的平安生产负责，建立健全平安规章制度和操作规程。二、负责油库、仓库的平安管理。三、管理好危险化学品，格保管、储存、发放制度。四、按方案及时供给平安技术措施工程所需的设备、材料。五、负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放。六、加强对购入车辆、设备、配件及有关原材料的质量管理，使其平安可靠性能符合企业要求。客运车队平安生产职责一、认真执行上级有关交通平安的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审。二、按规定组织平安教育和考核工作。三、安排驾驶人员的休息和替班工作，对超长运距车辆配备双班驾驶员，防止疲劳驾驶。四、掌握道路和天气变化，合理安排运行路线，防止发生平安事故。五、安排车辆维修保养，确保平安行驶。工会平安生产职责一、贯彻总工会有关平安卫生的针、政策，并监视认真执行，对无视平安生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，催促和配合有关部门及时改良。二、监视劳动保护费用的使用情况，对有碍平安生产、危害队员工平安安康和违反平安操作规程的行为有权抵抗、纠正和控告。三、做好平安生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行平安生产各项规程、规定，支持经理、厂长对平安生产做出突出奉献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反平安生产规定的单位和个人给予批评和处分。四、参加企业有关平安生产规章制度制订。五、协助行政部门搞好班组的平安建立。六、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的平安与安康，组织从事职业危害作业人员进展预防性安康检查和疗养。七、发动和依靠广阔职工群众有效地搞好平安生产。八、参加平安生产检查和对建立工程的“三同时〞监视，参加事故的调查处理。安全生产制度平安生产会议制度公司平安生产委员会每月召开一次例会，研究分析平安生产状况，对重大问题的决策，对事故责任人的处理，部署下步平安工作。公司平安管理部门每月至少召开一次平安员会议，及时传达上级有关文件要求，部署本公司的各项平安管理工作。三、各基层单位每月召开一次平安管理委员会会议，分析本期平安生产状况，对本单位的重大问题进展决策，对事故责任人的处理，部署下步平安工作。安全活动制度一、公司定期组织平安活动日。主要容是：传达关于平安生产的指示；学习公司有关平安生产文件；检查有关平安规章制度的执行情况；讨论分析事故原因，提出防止事故措施。二、公司安联组活动日。具体容是由客车队队长对驾驶员、乘务员进展宣传教育，增强他们的平安观念，由安技部部长进展案例分析，防止重、特大事故的发生。平安生产教育制度新上岗的驾驶员和大、中专毕业生〔包括实习、代培人员〕必须经过公司，车队和班组平安教育，考试合格后可上岗。对调换工种人员和采用新工艺，新设备作业人员进展重新培训，经考试合格后可上岗工作。生产指挥人员必须经过平安培训，持证指挥生产。岗位职工必须参加各类平安教育和培训，积极参加各种平安活动。特种作业人员必须到指定地点进展培训，经考试合格取得合格证后准独立操作，持证人员必须按规定进展复查审检。开展平安法规、平安常识、典型经历、事故教训等多种形式的平安宣传教育，公司坚持每季，车队坚持每月，班组坚持每平安活动日制度，坚持上岗前的平安讲话制度，并具有针对性和实效性。平安警示制度必须按照上级有关规定配齐、配全各种标准的平安警示标志，格执行平安警示规定，保证警示标志发挥其作用。工作区域要有醒目的平安标语、宣传画和平安警示标志，作业施工现场岗位平安标语警句、平安标志完好、有针对性。危险区域必须设置危险标志，警示标志摆放整齐，杜绝标志乱放、混放、倒放等现象。警示标志要合理摆放，保持清洁、醒目，便于作业人员承受警示。根据各种作业现场、车间、工作区和作业情况，配备相应的警示标志，到达提示、警告作业人员工作期间平安操作。标志损坏、不清时，要及时进展更换、处理。平安生产检查与监视制度一、建立平安生产检查与监视制度，定期组织平安生产检查，本着“谁主管，谁负责〞的原那么，经常深入基层检查指导平安生产工作。二、每月公司组织对公司重点部位、重点岗位、营运车辆平安技术状况进展检查，对车辆配备灭火器材及平安警示标志等平安设施进展检查，发现问题和隐患及时解决并跟踪整改。三、根据季节特点，开展专项平安检查，对某些特种作业及特殊设备要组织专人检查，也可根据季节变化和节日特点，组织季节及节日平安检查。四、检查应格按标准进展，对查出的事故隐患要明确责任人，限期进展整改。五、每月由客运车队、安技部对公司营运车辆上路检查，发现违章，驾驶情节重的取消其驾驶资格，发现车辆带病行驶的取消其营运资格。六、加强平安生产的监视，对平安生产管理工作和各项平安生产管理制度落实情况进展检查监视。同时检查监视的时间、地点、容、发生的问题及处理情况和整改情况做好记录。平安隐患整改制度各生产岗位的员工必须格履行负责制，对不平安隐患立即整改。坚持公司月检查，车间检查，班组日检查的三级检查制度，查出隐患立即整改。对检查发现的隐患都要登记备案，要定时间、定人员、定措施、限期整改。把隐患整改工作作为企业的目标管理，做到自上而下层层保证，形成齐抓共管的局面。各生产单位必须落实整改措施，杜绝违章。把隐患整改工作落实到岗位、人头。平安生产教育与培训制度每年至少要进展两期职工、驾驶员平安生产教育培训。重点是对职工进展平安知识、法规、条例、规章制度等容的教育培训。培训前由安委会审查培训容，确定培训时间、授课人。对驾驶员、乘务员的培训重点是进展交通法规、?平安生产法?、?道路交通平安法?、客运规定、?道路运输条例?、车辆管理、驾驶员管理、乘务员管理等容教育。结合阶段性工作，不断深入地加强职工、司乘人员教育培训，利用会议、播送、板报、标语、宣传单或语言提醒等形式进展平安生产教育。不定期地以检查催促整改的形式进展职工、司乘人员教育。以平安生产为容开展多种形式的活动进展平安生产教育。深入进展“十个一〞活动，对职工、司乘人员进展平安生产教育培训。教育培训要有深度、广度、使人人知、人人遵守、人人抓平安、人人抓管理。以平安生产“四不放过〞的原那么进展职工、司乘人员教育。增强全体职工、司乘人员对“平安生产重于泰山〞重大意义认识。平安宣传制度格贯彻?消防法?、?平安法?、?交通平安法?等各项平安管理规定。主管领导亲自安排、亲自部署、亲自检查。全年以各种平安宣传活动日等为重点，坚持常规宣传与重点宣传相结合开展宣传教育工作。以重大事故为容进展宣传活动。以播送、板报、标语、横幅、警示图版等宣传形式开展平安、平安教育活动。对司乘人员的平安生产宣传教育以车辆行驶平安、消防平安、逃生自救为主要容。职工平安消防宣传教育由公司统一组织实施。每年进展一次职工、司乘人员的消防平安知识培训。平安活动日做到有部署、有宣传、有检查、有总结。职工平安教育制度一、公司新职工上岗前，必须进展厂级、车间级、班组级三级平安教育，三级平安教育不得少于40小时。厂级平安教育由主管厂长负责，公司平安卫生管理部门会同有关部门组织厂级平安教育应包括劳动文化的根本知识，本企业劳动平安卫生规章制度及状况、法律和有关事故案例等项容。车间级平安教育由车间负责人组织实施车间级平安教育应包括本车间劳动平安卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及平安预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项容。班组级平安教育由班组长组织实施班组级平安教育应包括遵章守纪，岗位平安操作规程，岗位间工作衔接配合的平安卫生典型事故案例，劳动防护用品〔用具〕的性能及正确使用法等项容。公司新职工应按规定通过三级平安教育，并经考核合格后可上岗。从事特种作业的人员，必须经过专门的平安知识与平安操作技能培训，并经过取得特种作业资格可上岗工作。具体方法按有关规定执行。公司职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进展相应的车间平安教育。公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进展相应的有针对性的平安教育。平安管理考核奖惩制度一、奖励制度1、凡按照?省道路运输平安工作规?和?平安工作评价标准?及企业平安管理岗位责任制考核全体，各面工作做出实际成绩的单位领导和个人应结合企业的实际及有关规定，予以表彰和奖励。二、处分制度1、未按规定设立平安生产管理机构和配备平安管理人员的。2、未按有关规定进展操作和管理造成重大平安隐患的或发生事故的。3、对平安管理人员及从业人员未进展平安生产教育和培训，或不如实告之从业人员有关的平安生产事项的。4、使用未经过有关部门培训的，考核无操作XX书和上岗证的人员。5、平安设备的安装、使用、检测和报废不符合、省标准和行业标准的。6、未对平安设备进展经常性维护，保养和定期检测的。7、危险货物的容器、运输工具未经专业资质机构检测、检验合格，取得平安使用证或平安标志，投入使用的。有上述各条行为之一的，责令限期整改；逾期未改的，责令停业整顿，并参照、省平安管理规定给予经济处分。8、企业单位的主要负责人未履行平安生产管理职责的，责令限期整改；逾期未整改的，责令其停业整顿。由于未履行平安管理职责发生责任事故的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处分的，给予生产经营单位的负责人撤职处分，五年不准担任道路运输行业负责人，对个人经营的投资人按或省有关规定给予经济处分，五年之不得从事道路运输行业经营活动。9、道路运输生产经营单位主要负责人在本单位发生重大平安事故时，不立即组织抢险或者在事故调查处理期间擅离职守或逃匿的，隐瞒不报，谎报或者拖延不报的，给予降职、撤职的处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。驾驶员管理制度1、格驾驶员队伍管理，建立驾驶员聘用制度，明确驾驶员聘用管理部门，设定统一的驾驶员聘用条件，审核驾驶员的平安经历和资格，规驾驶员聘用程序。2、建立健全驾驶员管理档案。档案容包括:驾驶员正面照片、驾驶证复印件、身份体状况证明、从业经历情况、平安行驶里程情况、平安培训及考核成绩情况、奖惩情况等。3、建立驾驶员平安生产教育培训制度。教育培训形式包括上岗培训、定期平安教育培训和执行特殊任务前的短期培训。教育培训的主要容包括平安生产相关法律法规、平安行车知识、企业平安生产管理的有关制度及典型事故警示教育等。驾驶员上岗培训应不少于10小时，定期平安教育培训每月不少于1次，累计时间不少于2小时.鸳驶员教育培训应当建立档案，档案容包括教育培训的通知、培训容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员的签名、平安管理人员的签名、培训考试等，档案保存期限为三年。4、建立驾驶员教育培训考核制度。道路运输企业应当在驾驶员经教育和培训后，对驾驶员教育和培训效果进展考核，并将考核结果定期在企业进展通报。驾驶员教育培训考核的有关资料应当归档保存，保存期限为三年。5、建立驾驶员平安告诫制度。平安告诫容包括道路状况、天气情况等平安考前须知。平安告诫容要有专门记录。6、道路运输企业应当建立驾驶员奖惩制度，将驾驶员遵守各项平安生产管理制度、参加教育培训、平安驾驶里程等情况进展综合评定，给予奖惩。7、道路旅客运输企业应当建立长途客运驾驶员休息制度。道路旅客运输企业应当根据车辆运行的时间和线路，配备适当数量的驾驶员，合理安排驾驶员休息，保证驾驶员连续驾驶时间不超过4小时，24小时连续驾驶时间累计不超过8小时。车辆管理制度一、营运车辆符合规定标准，定期维护、检测和安检，保持车辆技术状况良好。二、建立营运车辆技术档案管理制度。档案容包括:购车发票复印件、出厂合格证复印件、技术参数表、车辆登记证、正侧面照片、道路运输证复印件、行驶证复印件、二级维护竣工出厂合格证原件、检测报告单、车辆技术等级评定表复印件、客车类型等级划分表复印件、车辆行驶里程等。三、车辆的制动、转向系统、灯光、喇叭、刮水器、等平安部件必须齐全有效，车辆各部件连接装置必须结实可靠，并保持良好的平安技术状态。四、车辆必须使用符合标准的轮胎，前轮使用同厂牌、同规格、同层级、同花纹的轮胎，其胎冠上的花纹深度磨损不得少于3.2mm。五、车辆门窗、座椅等应符合使用要求，地板巩固，密封良好。六、车辆应配备灭火器。高级客车、卧铺客车和大型客车应配备8kg灭火器一只，中型以下客车应配备4kg灭火器一只，冬季应备有防滑用具。七、按照?省道路车辆维护管理实施细那么?及我省的有关要求维护车辆，确保车辆技术状况良好。八、车辆维护分日常维护、一级维护、二级维护。各级维护必须按规定的维护工程进展维护，不得拖期漏项。九、车辆每日收车后应由安检人员进展车辆的出入库检验，经检验合格的签发?车辆检验通知单?，未经检验合格的车辆不准上路运行。十、车容车貌要整洁卫生，各种牌证齐全有效。平安行车管理制度一、驾驶员在行车中必须格遵守?道路交通管理条例?和平安操作规程，自觉坚持中速行驶，礼貌行车。二、车辆起步时，要先查看车辆围有无人员或障碍物，确认平安后可起步。三、车辆起步时要先关好车门再起步，停车时车辆停稳后再开车门，防止旅客上、下车时造成挤、摔伤事故。四、乘务员在行车中应对旅客进展平安乘车的宣传教育，发现旅客吸烟，头手伸出窗外等要及时制止。高级客车效劳员应指导旅客系好平安带。五、通过漫水路、桥时，应停车查明情况，确认平安并采取了必要的平安措施后可低速通过。六、通过铁路道口时，要提前减速，注意观察道口信号，服从看守人员指挥。通过无人看守的道口时，要停车了望，确认平安后再通过。七、车辆行经渡口时，必须服从渡口管理人员的指挥，按指定地点依次待渡车辆上船前应组织旅客下车，上岸确认平安后能组织旅客上车。车辆上下渡船时低速慢行。八、连续行驶3小时应停车休息15分钟左右，24小时实际驾车时间累计不得超过8小时，以保持足够的精力驾驶。乘务员行包交接制度旅客托运行包时，做到不漏装、不错运、不错交、不丧失、不污染，行包正运率99.9%，行包赔偿率低于5%以下。合理放置旅客随身携带的行包物品，做好行包、、托运等装车交接手续。检查包装、点清件数，核对到站并签字，完全符合后可交付，并收回红联提取单。必须使用全省统一印制的行包票据，计量开票、眼估，手提计价准确、合理。苫盖密、交接清楚，无夹带“三品〞行包上车。发生行包灭失时，要及时与顺达集团取得联系，及时查找，把行包损失降到最低点。五、因经营者工作不负责任造成的行包灭失，根据情节轻重均由其负责。办公用车管理制度为加强车辆管理，保障办公用车，在平安第一的原那么下，小车司机必须按以下规定执行：认真执行各项规章制度，遵章驾驶，格执行各项交通法规；须执行车辆三检制度；掌握车速、平安行车，行车中不准吸烟、打手机，不准做与驾驶无关的事；按派车路线行驶，办公事途中不准脱线行驶、乱停乱放，如途中有事必须经主管领导批准；不准出私车〔包括司机本人〕，非办公用车应经主管领导批准；格执行车辆回库制度，如遇到特殊情况，经领导批准；保持车辆、车库卫生，负责到人。平安资金保障制度公司按营业总收入的2%提取平安保障资金，根据平安生产工作需要可加大资金投入。平安保障资金来源主要是公司营运收入。使用平安保障金要通过安委会研究决定工程后可使用。平安保障资金年度没有使用或有剩余的转入下年使用。平安保障资金在任情况下都不得占用。平安保障资金必须全部用在平安宣传、教育、培训、配备通讯、勘察、交通工具、微机等工程上，做到专款专用。平安事故、险情隐患整改制度消除事故隐患按照“谁主管，谁负责，谁整改〞的原那么，单位行政正职为第一负责人。整改责任单位按照?事故、险情隐患整改通知书?的要求，对事故隐患认真整改，采取有效的防措施，进展专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生，并于规定的时限完成整改任务。整改工作完毕后，整改单位按照要求填写?事故隐患整改情况呈报书?，由上级主管部门组织检查验收。平安主管部门对整改不合格的单位和拒不整改存在重大平安隐患的单位下达停业整顿和给予相关责任人行政处分，直至报请原经营可、企业登记批准机关取消经营可或降低企业等级。事故报告与处理制度发生事故要做到及时、逐级上报、并立即保护好现场，组织抢险、核实等工作。单位平安总负责人、主管负责人、各科室负责人要在第一时间报告总负责人，总负责人负责逐级报告，并做好现场各项工作的处理。事故处理要格执行责任追究制度，逐级进展责任认定，并按责任大小给予经济、行政处分，触犯法律的追究法律责任。发生重大及重大以上事故，按?省道路运输业平安生产管理方法?的有关规定，及时逐级上报道路运输管理部门。事故处理坚持“四不放过〞原那么〔1事故原因没有调查清楚不放过；2事故责任者没进展肃处理不放过；3事故单位的职工没有受到教育不放过；4没有制定防止同类事故发生的措施不放过〕。停、发车场平安管理制度外来人员、车辆必须经门卫登记允后可入，不服从管理者交公安机关处理。进院的车辆必须车头朝外，摆放整齐。保持院卫生清洁，院作业必须文明，不准违章作业，违者由公安机关处理，作业的垃圾污垢等杂物及时消除。院制止吸烟和明火作业，五级以上大风门卫负责挂黄旗。五、必须格执行各项平安管理制度，对违者及时批评教育，情节重者给予经济处分，造成重后果者交公安机关处理，直至追究刑事责任。票务财务管理制度一、认真贯彻执行我国?会计法?和企业的财务管理方法；二、格遵守会计法规，认真执行有关规定和政策，一切按规定办事，杜绝各种违纪现象；三、格控制本钱、费用支出，正确核算财务成果；四、实行“一支笔〞审批制度；五、格执行银行的管理制度，做到日清月结，不准收白条子顶库存，做到帐款相符；六、妥善的管理好会计帐簿、凭证、会计报表和支票，以防丧失，未经领导批准，任人无权查看帐表和凭证。劳动合同平安监视管理制度一、目的为了加强对劳动合同平安监视的力度，控制工伤事故发生，根据有关平安生产、劳动保护的法律法规，制定本制度。二、围本制度规定了劳动合同在订立、变更、续订、解除和终止中的平安管理规定。本制度适用于公司所有用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工等。三、职责1、人力