物流副总经理岗位职责

物流副总经理岗位职责物流副总经理岗位职责1、负责分管市场部、计投部和建材部工作;2、负责项目招商、营运、营销和信息化建设的督导工作;3、负责分管部门人员的管理及培养;4、组织与招商营运有关的合同、协议的标准化工作;5、负责拟订分管部门年度、季度工作计划及落实。1.辅助市场总经理拟订部门业务发展规划及管理制度;重点负责分公司组建、人员培训及业务指导;配合总监区分各部门及分公司业务指标;4对各分公司负责人进行KPI查核;指导并率领团队进行业务开发;市场总经理授权的有关工作。全面统筹和规划公司冷链物流业务的发展规划;组建冷链物流的经营管理团...

物流副总经理岗位职责1、负责分管市场部、计投部和建材部工作;2、负责项目招商、营运、营销和信息化建设的督导工作;3、负责分管部门人员的管理及培养;4、组织与招商营运有关的合同、协议的标准化工作;5、负责拟订分管部门年度、季度工作计划及落实。1.辅助市场总经理拟订部门业务发展规划及管理制度 ;重点负责分公司组建、人员培训及业务指导;配合总监区分各部门及分公司业务指标;4对各分公司负责人进行KPI查核;指导并率领团队进行业务开发;市场总经理授权的有关工作。全面统筹和规划公司冷链物流业务的发展规划;组建冷链物流的经营管理团队，拟订业务实施计划;负责冷链业务的开发，达成业务指标;拟订冷链物流业务操作流程及标准。1、辅助总经理拟订并实施公司战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标;2、辅助总经理拟订公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;3、拟订公司组织构造和管理体系、有关的管理、业务规范和制度;4、组织、监察公司各项规划和计划的实施;5、指导公司人才队伍的建设工作;6、辅助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，辅助监察各项管理制度的拟订及实行;7、达成总经理临时下达的任务。1、以扎实、谨慎的工作作风，勤奋敬业的工作态度，辅助经理拟订并实施部门制度，保证部门工作有法可依、有章可循。2、辅助经理合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。3、辅助经理检查研究、认识部门工作情况并提出办理建议或建议，辅助经理决议。4、在经理的指导下对基层工作进行全方位的监察和指导，保证各项业务顺利进行。5、辅助经理与公司其他部门进行交流，树立物流部优秀的部门形象;随时把握职工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作;了解并搞好部门职工之间的团结、协调办理好部门内部的各样关系。6、负责部门各样会议、各样活动的筹办、组织、安排工作。1、负责平台物流部门平时管理工作，包括：仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等;2、拟订履行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善;3、监察实施物流体系职责与管理标准;4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率;5、拟订及控制部门物流及管理费用;6、负责部门人员的管理与团队建设、查核、培训等工作。

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