Thedocumentwasfinallyrevisedon2021药品不良反应报告奖惩机制五莲县中医医院药品不良反应监测工作奖惩措施一、将药品不良反应监测工作纳入科室工作目标考核
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中,对重视药品不良反应监测工作,发现不良反应能按规定及时上报并作出一定成绩的科室和个人,予以表彰。二、鼓励各科室积极上报新的、严重的药品不良反应根据各科室指标,超额完成新的及严重不良反应任务的科室,超额报表每份奖励50元。三、处罚措施1、未完成每月上报任务的科室,每少报一份,处罚50元。2、未按规定时间及时上报或隐瞒上报一般、新的、严重的不良反应及死亡病例的科室,按照不良反应类型(一般、新的、严重的、死亡),每份报表分别处罚50元、造成严重后果的,要依法追究相关人员责任。3、报表弄虚作假者,一经查实每份报表处罚100元,并与科室上报人员年终考核挂钩。4、无故不参加全院药品不良反应及药害事件监测报告
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的科室,每缺席一次处罚100元。5、未完成全年上报任务的科室,年终考核科室不得评优。药品不良反应填报数量见附件五莲县中医医院2014年2月12日