ThismodelpaperwasrevisedbytheStandardizationOfficeonDecember10,2020办公室卫生值日管理规定及评分
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
办公室卫生管理
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
及评分标准第一条公司是员工工作的重要场所，为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度（以下简称制度）。本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度运行，任务明确、责任到人，切实落实制度各事项，推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。值日人员职责及范围如下：1、卫生打扫时间：早晨上班前2、范围：会展办、综合办、旅游部；3、卫生要求：1）注意地面清洁，死角的清扫，桌、椅、电脑、线路清洁、有序。2）适时提醒同事保持办公桌椅及桌上的办公用品清洁、摆放整齐、有序。3）书柜、书立内资料摆放整齐，橱顶无乱堆乱放现象，无尘土。4）卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。4、公共卫生环境：门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明（每周五下午全体大扫除）；5、安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。各位同事按值日
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
值日，若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前主动找其他同事协商调换。行政部每天会不定时对卫生情况进行抽查，并进行评分，卫生评分标准分为A、B、C、D四等。A为90～100分，B为70～80分，C为60～70分，D为60分以下。对于C、D等级者，将实行扣分制。惩罚：评分组在检察时对于第一次出现问题的会给予口头提醒，如提醒后仍不做出相关改正者，将扣除相应分值。以此制度为依据，每日、每周评分情况会在下周张贴公示，每周获得C、D等级的值日组将扣除个人得分10，每月获得两次及以上C、D等级的值日组将取消评比资格，并乐捐20元以示惩戒。以上制度各位同事要严格遵守，由大家共同监督。行政部2016年1月28日附件1具体评分标准序号评分标准分值得分1按时、按质的完成当天的值日工作，态度好。10分2室内垃圾要及时清理10分3地面保持清洁、无纸屑5分4室内通风良好，空气清新无异味5分5书本、文件摆放整齐，无尘土10分6桌椅保持整洁，个人桌面上的物品要摆放整齐15分7门窗、玻璃清洁10分8办公室内无乱堆放的杂物15分9卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐10分10下班后关好门窗，并关掉电源10分合计：等级：
浙公网安备 33021202002483