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建筑公司的述职报告建筑公司的述职报告回忆过去的一年,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力的是将来,接下来整理了建筑公司的述职报告,文章希望大家喜欢!我作为公司党风廉政建立第一责任人,担负着全面负责建筑分公司的党风廉政建立工作任务。根据职责,现将在党风廉政建立方面所做的工作述职如下,请同志们予以审议。一年来,为全面落实今年的党风廉政建立和反腐败工作任务,我团结公司党政班子,认真践行三个代表重要思想,根据公司党委16号文件安排,我实在负起一岗双责的责任。认真落实中纪委和省、市、建立公司...

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建筑公司的述职报告回忆过去的一年,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力的是将来,接下来整理了建筑公司的述职报告,文章希望大家喜欢!我作为公司党风廉政建立第一责任人,担负着全面负责建筑分公司的党风廉政建立工作任务。根据 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx ,现将在党风廉政建立方面所做的工作述职如下,请同志们予以审议。一年来,为全面落实今年的党风廉政建立和反腐败工作任务,我团结公司党政班子,认真践行三个代表重要思想,根据公司党委16号文件安排,我实在负起一岗双责的责任。认真落实中纪委和省、市、建立公司纪委的各项规定和要求,认真抓好公司党风廉政建立各项工作措施的落实,同时,自己努力做到廉洁勤政,严格要求自己,树立良好形象,自觉承受群众监视,促进了公司党风廉政建立和各项工作的顺利开展。一、坚持教育在先、从严要求的原那么,在公司广阔党员干部中不断从思想上筑牢拒腐防变的防线。从思想上筑牢拒腐防变的防线,是保证公司广阔党员干部高效廉洁勤政的前提。我注意坚持做到:一是认真要求、组织党员干部学习上级下发的有关文件,使党员干部能及时理解上级精神,在思想和行动上始终和上级要求相一致;二是坚决支持党委、纪委开展经常性的学习教育工作;三是坚决支持党群工作部开展形式多样的廉政文化活动,增强廉政教育的浸透性。通过大力开展廉政教育,实在使广阔党员干部在思想上筑起一道拒腐防变的防线,公司广阔党员干部在公司极为困难的情况下,坚守岗位、乐于奉献,做到常修为政之德,常怀律已之心,常思贪欲之害,坚持为公司开展计,全年公司为发现违纪违法现象。二、认真学习、贯彻落实党风廉政建立各项规定,在不断落实、完善各项工作机制上为党风廉政建立提供有力保障。今年以来,我坚持把认真贯彻落实中央、省市、建立公司各项规定作为加强党风廉政建立的主线,坚持教育、制度、监视并重:一是狠抓党风廉政建立责任制。结合我公司的实际情况,对公司指导班子成员的党风廉政建立职责进展了分工,并在年初职代会上与各基层厂队、工程部签订了?20xx年党风廉政建立目的责任书?,实在做到了事情有人管、责任有人负;二是坚持党政办公会制度,经常分析研究本单位包括党风廉政建立工作在内的各项工作的开展情况和落实情况,增强了班子成员抓紧、抓实、抓好各项工作的责任意识;三是坚持督导检查制度,为保证党风廉政建立各项任务的落实,公司班子成员以及纪检监察室的同志定期和不定期对公司所属各单位、工程部党风廉政建立开展情况进展督导检查,及时肯定成绩,纠正问题,从而使公司党风廉政建立工作始终得以安康开展。同时,我还利用经常出差开会的时机到各点上检查指导党风廉政建立工作,提要求、问情况,提醒各单位严格律己,不忘纪律。三、以身作那么做好表率作用,为职工群众做出好的样子其身正,不令那么行;其身不正,虽令不从。一个单位作风的好坏,关键在于班子的自身形象和示范作用,只有抓住班子建立这个龙头,才能建立一支高素质的干部队伍。作为党委委员、行政一把手,我深知指导干部在廉政建立中的表率作用至关重要,我在工作中把反腐倡廉与公司改革开展相结合,严以律己,以身作那么,实在履行好建立公司赋予我的神圣职责。我主要做好以下几个方面:一是认真学习、贯彻、执行好上级规定,加强自我警示,为自己构筑拒腐防变防线;二是带头遵守有关党风廉政建立的规章制度,要求别人做到的,自己首先要做到;三是带头同各种不良现象作斗争;四是带头承受党和人民群众的监视,增加工作透明度;在工程承包,合同招标等方面,坚持做到公平、公开、公正,并邀请纪检、监察、审计、财务、经营等部门参与全过程,进展全面监视,从来没有利用手中权利为自己谋取私利的行为,没有收受现金、有价证券、支付凭证;五是对配偶、子女和身边工作人员可以严格要求,严禁家属和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益;没有借用公款为自己办私事的行为;没有在企业兼职,领取任何报酬;六是带头发扬党的艰辛奋斗的优良传统,牢记全心全意为人民效劳的宗旨,不计较个人名利得失,吃苦在前,享受在后。四、强化监视检查,预防违纪问题发生。在加强对指导干部思廉思进、防腐保廉工作中,我坚持以 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 指导干部权利为重点,暨放权,又监视。防止权利失控、决策失误、行为失范,保证指导干部民主决策,标准行事。一是明确监视对象。单位困难,但是必须思廉思进,防腐保廉,我注意以公司科级以上干部为对象,以公司指导班子成员为重点,日常性的教育防范不断,进展全方位的管理。二是明确监视重点。包括:思想作风的监视,主要监视指导干部思想作风和遵守政治纪律情况;重大决策的监视,主要监视指导班子民主决策和遵守民主集中制情况;组织人事纪律的监视,主要监视指导班子执行组织人事工作纪律情况;财经纪律的监视,主要监视指导班子在资产管理、资产使用过程中执行财经纪律的情况;廉洁自律的监视,主要监视指导班子执行上级廉洁自律各项规定的情况。三是落实监视制度。坚持民主集中制原那么,落实民主生活会制度、指导干部述职述廉制度、中层干部述职述廉制度、财务监视制度、经济责任审计制度,建立指导班子内部互通情况制度。五、今后努力的方向。一年来,按照上级的部署和党委的分工,我在党风廉政建立方面做了一定的工作,获得了一定的成效,但对照上级的要求还有一定的差距。党风廉政建立是一项根本性、根底性、全局性、长期性的工作,在今后党风廉政建立和反腐败工作中,我将始终把指导干部的权利和责任统一起来,充分发挥公司党委、职能部门的责任主体作用,充分发挥纪检监察部门的监视检查主体作用,努力建立有效的指导体制和工作机制,推进党风廉政建立和反腐败工作各项任务的全面落实。在今后的工作生活中,我会进一步增强做好党风廉政建立工作的自觉性和主动性,实在抓好党风廉政建立各项任务的落实,不断获得党风廉政建立的新成效,争取使公司的党风廉政建立再上新的台阶。以上是我的述职述廉报告,缺乏之处恳请各位指导和同志们批评指正,我将虚心承受,鼎力改进。【建筑公司的述职报告】
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