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轧钢厂生产科轧钢工段精轧班绩效考核表

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轧钢厂生产科轧钢工段精轧班绩效考核表部门名称考核者考核指标定义指标机时产量指标达成机时率=月实际机时产产量量/月机时产量指标指标设备设备事故时间达标绩效考核表精轧班所属分厂调度长考核期权重量化标准(%)打分标准A≥100%3099%<A<100%97%<A≤99%95%<A≤97%A≤95%A≤100%轧钢厂得分得分依据区间10085-9575-8550-750-5091-100事故率=实际停产时间/目标时间101%<A≤110%40...

轧钢厂生产科轧钢工段精轧班绩效考核表
部门名称考核者考核指标定义指标机时产量指标达成机时率=月实际机时产产量量/月机时产量指标指标设备设备事故时间达标绩效考核表精轧班所属分厂调度长考核期权重量化标准(%)打分标准A≥100%3099%<A<100%97%<A≤99%95%<A≤97%A≤95%A≤100%轧钢厂得分得分依据区间10085-9575-8550-750-5091-100事故率=实际停产时间/目标时间101%<A≤110%40111%<A≤120%121%<A≤130%81-9071-8051-70时间通过最终产品中一精轧级品、二级品、废品的数量来考核精质量轧质量130%<A没有任何质量问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,一级品率100%,得满分10每发现一卷由精轧质量原因导致的二级品,扣5分每发现一卷由精轧质量原因导致的废品,扣30分0-50主要来自安全员检安全查以及上级直接观卫生察10无任何人员伤亡事故,卫生状况较好,该项考核为满分发生一起轻伤事故扣除20分在公司组织的卫生检查中被发现存在问题,扣除10分通过上级直接观察班组考核精轧班长管理管理能力考核得分考核者评语高效有序成效显著,员工积极性高顺利进行,员工工作积极,但偶有员工违规事件10时有员工违规事件,无性质严重事件发生多起员工违规事件,性质较严重发生多起性质严重的员工违规事件,且有员工投诉复核加(扣分)91-10081-9071-8051-700-50最后得分时间:签名:上级审核时间:签名:人事专员审核时间:签名:审批时间:签名:
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