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项目安全管理评分表项目安全管理评分表考核内容分值自评领导评分一、安全管理611、未签订安全生产目标责任书擅自开工32、未履行必要的开工准备程序擅自开工33、施工前未组织安全技术交底或交底不清造成后果34、未经领导同意,擅自变更施工队主要负责人35、未建立完善的安全施工责任制,施工安全措施和责任不落实36、专业性较强及危险性较大的分部(分项)工程,要编制专项施工组织设计及安全专项施工方案,经技术负责人签字、审批后方可实施57、未制定安全事故应急救援预案3...

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项目安全管理评分表考核内容分值自评领导评分一、安全管理611、未签订安全生产目标责任书擅自开工32、未履行必要的开工准备程序擅自开工33、施工前未组织安全技术交底或交底不清造成后果34、未经领导同意,擅自变更施工队主要负责人35、未建立完善的安全施工责任制,施工安全措施和责任不落实36、专业性较强及危险性较大的分部(分项)工程,要编制专项施工组织 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 及安全专项施工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,经技术负责人签字、审批后方可实施57、未制定安全事故应急救援预案38、各级安全管理人员不能全面监控分管的工作,对于职责范围内发现的问题未采取措施或整改不彻底39、发现重大安全隐患未及时整改510、工程安全不达标,经多次督促整改无效果、检查验收不合格311、对发现的重大事故隐患不及时整改,未要求施工人员立即停工整改,不及时向分部报告312、队长、技术负责人及专职安全管理人员未经安全培训考试合格313、违反特种设备安全 管理规定 工会经费管理规定网络安全管理规定设计变更管理规定工程设计变更管理规定设备使用管理规定 ,存在严重问题314、未制订安全生产 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和操作规程315、特种设备使用前未检查316、安全管理人员不足,达不到施工现场的需要317、未进行定期的专项安全检查并做好检查记录318、安全技术交底不认真,流于形式,记录不全319、安全保证体系不健全3二、现场安全121、施工工地管理混乱,违反施工“五不准”的规定,偷干蛮干22、未按规定设置好防护就开工,防护设置不符合规范要求23、未按施工计划批准的作业点、影响范围组织施工;实际施工影响范围与计划不符,且影响既有设备的正常使用24、施工无计划,无安全措施,无负责人,盲目要点施工,或施工作业应登记而不登记要点25、有可能破坏线路设备,未对设备进行防护26、没有按要求进行涉及结构安全的试块检验2三、人身安全方面191、违章作业,违章指挥,造成人身轻伤22、不听监护人员劝阻,冒险蛮干23、施工现场未设置防护人员或防护人员脱岗14、高空作业,无隔离设施进行人员垂直作业25、防坠落、防触电、防伤害措施不落实,存在严重隐患26、未将安全施工的技术交底要求向施工作业班组、作业人员进行详细说明,双方未签字确认27、特种作业人员,无特种作业操作资格证书上岗作业28、安全生产责任制度和安全生产教育培训制度不健全,未对管理人员及施工人员定期组织安全生产教育培训19、未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害110、各种安全防护用具、机械设备、施工机具及配件无专人管理,无生产(制造)许可证、产品合格证,特种劳动防护用品、用具无安全鉴定证,未进行定期检查、维修和保养211、未按规定设置各种施工标志,或安全警示标志不符合国家标准2四、安全不良行为81、对严重违章作业不制止、不采取措施22、发现事故隐患后,不积极采取措施延误时间导致发生事故或扩大事故范围和事故升级的。发生事故隐瞒不报、不按程序处理23、安全关键项目严重失控、安全隐患长期未整改及其他经检查认定存在严重安全漏洞,危及行车、人身安全的24、违反易燃易爆和有毒有害危险物品管理规定15、主要负责人未经领导同意擅自离岗1
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林星风云
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分类:建筑/施工
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