劳动防护用品管理系统规章制度

劳动防护用品管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、目的与X围1.1为保障员工在生产中的安全与健康，合理配备个人防护用品，根据国家有关法规和 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，制订本制度。1.2本制度规定了劳动防护用品发放原如此与管理要求。1.3本制度适用于公司内各部门。二、总如此2.1现场作业人员在正常作业过程中，必须规X穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品，不得无故不使用劳动防护用品。2.2特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进展安全防护性能检查，发现其不具备规定的安全、职业防护性能时，使用者应与时向办公室提出更换，不得继续使用。2.3对于接触粉尘、噪声、毒物、高温、射线、电磁辐射等职业病危害，或者可能发生触电、起重伤害、高空坠落、刺割伤、酸碱灼伤等危险的作业场所，各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监视和管理，以保障员工的安全和健康。2.4在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所，各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具，以备应急使用。三、 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 3」办公室是劳动防护用品的主管部门，负责制定或修订劳动防护用品发放标准和质量标准，负责监视劳保用品的配备和使用。3.2办公室制定劳动防护用品质量标准，同时负责劳动防护用品的果购、保管和发放。3.3各车间负责督促本单位员工按标准穿戴或佩戴劳动防护用品四、防护用品管理要求4.1办公室对在册员工，必须建立个人防护用品登记卡，由仓库按规定发给个人防护用品。4.2新进厂员工，凭“三级安全教育〃卡和调人证明，到仓库领取个人防护用品。4.3员工变换工种，凭“变换工种教育〃卡方可按新工种标准发给防护用品。员工在各单位之间调动，应把按规定需交回的劳动保护用品，其它备用品（如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等），交回公司仓库。调入单位按规定发给防护用品。4.4员工在办理离退休手续前，须将大件防护用品（除工作服外）交回仓库。4.5实习人员、代培人员等，必须穿戴好个人防护用品，方可到岗位参加生产劳动，其个人穿戴的防护用品按双方 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 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执行。4.6员工因事假、病假、产假、工伤假、探亲假、因公外出、脱产学习等离开生产岗位连续一个月以上者，其个人防护用品使用期限按其离岗时间顺延。4.7员工调出公司，要按规定到公司仓库办理有关移交手续，否如此不予办理调出手续。五、发放防护用品的原如此与使用期限5.1发放防护用品的原如此是根据劳动条件确定的，要坚持同条件、同工种、发放同样防护用品的原如此，对同工种条件不同者应有所区别。5.2.1工人工作服使用期限规定如下：a）冷加工热处理车间工人为1一1.5年一套；b）冷加工辅助车间工人和食堂工人为2年一套；c）仓库保管员、值班人员、公司管理部门工人为3年一套。5.2.2管理人员工作服使用期限规定如下：a）车间管理人员：冷加工热处理车间管理人员为2年一套;b）各部门（科室）管理人员：冷加工单位为3年一套；c）办公室、现场管理人员为2年一套。5.3.1经常从事露天作业的工种，冬季发给棉大衣，短大衣，棉背心、棉帽。使用期限：棉大衣，短大衣，棉帽为五冬，棉背心为四冬，由职工本人保管，自己洗补，使用期满领新不交旧。532经常从事露天作业的工种，夏季发给防暑草帽或塑料帽，草帽为一顶一夏，塑料帽为一顶三夏。5.4毛巾、肥皂5.4.1工人的毛巾、肥皂按以下标准发放：a）冷加工热处理车间工人毛巾每年二条，肥皂每月一条；b）冷加工根本生产车间工人、食堂工人毛巾每年一条，肥皂2个月一条半；c）仓库保管员、值班员、各部门工人毛巾每年一条，肥皂每月半条;5.4.2管理人员毛巾、肥皂按以下标准发放：a）车间管理人员按该车间工人标准发给；b）各单位管理人员：管理人员毛巾每年一条，肥皂每月半条；c）公司管理人员：现场管理人员毛巾每年一条，肥皂每月一条，其它人员毛巾每年一条，肥皂每月半条。5.5.1需要戴平光镜的工种，发给平光镜。因工作损坏有可靠证明者，经单位安全部门批准后补发。上述工种因本人眼睛老花、近视、不宜戴平光镜者，经单位安全部门批准可发给花镜、近视镜。如自购按普通花镜、近视镜、费用报销，但每副最多不得超过10元。5.5.2需要戴防尘口罩的工种，经单位安全部门批准后发给。5.5.3冬季因公出差人员、需要棉大衣者，经办公室批准后借给，回厂后当月交回；公司各职能部门（指无仓库的单位）需要棉大衣者，经办公室批准后，由各单位向公司仓库办理手续，借出手续各单位专人保管，用后交回。5.5.4有伤害头部危险的作业场所，按规定配发安全帽。5.5.5电工、电气焊工、天车工等特种作业人员每年配发一双绝缘鞋。5.5.6其它防护用品根据需要按国家标准或行业标准配备，无标准规定的，经安全处审核后配备。六、个人防护用品的赔偿6.1发给个人的防护用品要爱惜使用，合理穿戴，妥善保管6.2凡个人领用的防护用品，丢失不补，也不赔偿，确实影响生产安全者，经各单位安全部门批准，按规定赔偿后补发。公用防护用品，要专人保管，建立借用制度，丢失由责任者按下表规定赔偿：品种使用期限使用1-2年赔（％）使用2—3年赔（％）使用3—4年赔（％）使用4-5年赔（％）使用5年以上棉大衣80604020不赔短大衣80604020不赔棉背心80604020不赔雨衣、雨鞋80604020不赔七、防护用品管理权限和 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 7.1办公室根据上级有关规定和公司具体情况，制定和修订防护用品发放标准和管理标准，并监视合理发放，正确使用。财会部应当安排用于配备劳动防护用品的经费，明确责任部门负责劳保用品的采购、保管、发放和回收。“四证〃（定点生产经营证、税务登记证、工商执照、合格证）齐全，特种劳动防护用品还应当有安全生产许可证和安全鉴定证，且在办公室备案的企业购置。7.3个人防护用品发放标准由办公室统一制定，各部门不得私自扩大X围。由于出现新工种需要防护用品或需要扩大发放X围、提高发放标准者，由所在部门负责人写出书面报告，经办公室批准后由仓库发给。未经批准，不得私自发放，违者除按有关规定考核外，要追究有关领导责任。7.4临时特殊需要者，数量少的小件防护用品，由部门领导批准后仓库发给或借给。数量较多或价格较高的临时大件防护用品，经办公室审核，报批后，由仓库发给或借给。7.5仓库要建立防护用品进、发、调总帐和职工个人防护用品发放卡，职工要按期领取，并在卡上签字，否如此不予发给。7.6仓库要严格执行发放规定，每月盘点一次，做到帐、卡、物相符。同时要加强防护用品的保管，防止霉烂、变质、鼠咬。八、考核对不执行本制度，按考核规定执行。导致事故发生的有关责任者加倍处罚，同时给予相应的行政处分。附件一典型工种劳动防护用品配备标准附件二相近工种对照表本制度由企业安全生产委员会提出；本制度由办公室归口管理；本制度由办公室负责起草；本制度由办公室负责解释。附件一：典型工种劳动防护用品配备标准典型工种劳动防护用品配备标准序号典型工种工作服工作帽工作鞋劳保手套防寒服雨衣胶鞋防尘口里防毒护具/、眼护具/、安剑冒安全带护听器车工、/、/fnv•.cJ2装配/维修工、/、/fznv、/MMIV)V)(S(Cj)V)(、/)V)3电工、/、/fzjYny•Jy眄眄oy)(V)4电气焊工ZrZrfzjYny•JYMMhj(、/)5酸洗工sJsJfzsj•sJ•、/fy6油漆工、/.、/fznv、/眄、/fy7冷作工、/、/fznv、/(cj)MV)、/、/hw、/8铸造工ZrZrfizrzrcj9锻压丄ZrZrfzzrZr、/hwcj、/V)10粉末铸造冶金、/、/ftnv、/、/fy11抛丸工、/、/fz、/、/、/c】、/12木制材力、/fz、/MV)(母)V)13包装、起重工、/、/fz、/(、/)W)V)V14热力运行工ZrZrfzzr、/、/(V)15空压机工、/Zrfznv、/(、/)、/(V)16制氢工jdjdfzjdnyN、/、/17机车司机、/、/、/、/、/、/ZW18保管工、/(jd)、/(jd)fz(jy)ny、/(id)、/19化学分析工、/、/、/、/(Sfyj20计算机操作工、/、/21仪器调修、试验工、/ff、/ffFzny、/fy22检杳工、/、/fz(ny)、/V)(、/)V)(V)23清扫工、/:、/、/、/IV)V)V)M(V)24准直接收理人员、/、/fzM(、/)V)V)(V)(V)注：“防护性能字母对照表〃：:r――阻燃耐高温。i――耐酸碱jd――防静电卜I穷辐射Fj一防砸（1—5级）nv耐油j厂绝缘cj防冲击Zw一防紫外hw一防红外cc――防击穿服产一防异物f11——防寒服；r一防割fs——防水hj——焊接防目i}一胶面防砸相近工种对照表序号典型工种相近工种1车工自动车工、铣工、刨工、磨工、镗工、钻工、插工、齿轮工、锯床工、拉床工、数控车工、龙门铣工、铲工、线切割工、靠模铣工、电极石墨铣工、切管工、组合机工、木车工、木铣工、制模丄、齿环加热器工、电脉冲与电火花丄、缝纫丄、裁剪丄、羊角加工线、前梁加工线2装配、维修工模修钳工、维修钳工、工具钳工、制造钳工、装配钳工、电钳工、冲模调整工、发动机总成装配工、桥装配工、仪表分装、车轮分装、戈懺钳、电极石墨、粗、细滤装配工、夹具工、毛刺工、磨锋工、润滑工、落箱工，乳化液搅拌工、弹簧工3电工低压维修电工、高压维修电工、值班电工、电工仪表工、电机修理工、装配电工、变压器修理工4电焊工焊补工、气割工，锡焊工、铆焊工钣焊工、接触焊工、高频焊工、二氧化碳保护焊工、高频热合工5酸洗工清洗工、电镀、发兰工、腊型工、脱蜡工，碱煮工，制棒工，热交工，蜡模件组，蜡模回收6油漆工电泳浸漆工、补漆工、油漆摘挂工、防锈工、调漆工、磷化工、涂胶工、废漆再生工7冷作工冲压工、钣金工、剪切工、辊压工、铆工、弯管工、锯工、弹簧工、紧固件冷镦王、篓丝，剥壳、冲族安装工、挤压工，磨簧工、下料工、钢带剪切工、钢板开包工、超滤工、拉延油搅拌工8铸造工熔化工、浇注工、修包工、机械造型工、手工造型工、落砂工、配砂工、制苍壬、修苓三、涂蒋王、烘砂工、、大炉控制工、连锁控制工、摘挂工、破碎工、筑炉工、筑炉维修工、送砂工、打浇冒口工、制粉工、破碎工、粉末冶金工、压铸工、注塑工9锻压工热处理工、退火工、校正工、淬火，回火、卷包耳工、钢锭工:10粉末铸造冶炼混料筛粉工、烧结工、装罐工、初压工、精压工，包装工、摆擦产品工11抛丸工清理工、皮带工、通风除尘工、打毛刺工、拣件工、清理滚筒工、砂轮工、砂轮修整工、清砂工12木制材加工木工（维修），木铣，机械木工、维修模工、制模工、塑料胶木压制、塑料模工、卸垛工、修筒工、纤维板工、热压工、裁边工、切片工、施胶工、玻璃钢修补工、热合工13包装、起重工管道工，管架工、天车工、转运工、电梯工、零件包装工、码箱工、装挂工、发包工、打包工、汽车发运工’14热力运行工锅炉工、筑炉工15空压机工水泵工、空调工、冷冻机工、热交换站运行工16制氢工制氧工、制氨工、制氮工、已炔工，电石破碎工，电石碴工仃机车司机汽车司机、电瓶车司机、叉车司机、机动车检调修理工、运装工、调运、押运18保管工油料保管工、金属材料保管工、易燃易爆保管工、工具分发工、加油工、油浸工、撇油工19化学分析工电镀化验工、变压器油化验工、油料化验工、金相分析工、光谱分析工、水化验工、污水处理工20计算机操作工描图员、晒熏图员、复印机工、放映员、录像工、闭路电视维修工、图书管理员、档案管理员、电视播放员、打字员21仪器调修工、验工计量鉴定检查工、量具修理工、无损探伤工、机械性能试验工、物理性能试验工、热工仪表22检查工类机加检验工、冲压、铸锻、热处理、焊接、油漆、电镀、充电、整车、汽车测试工、装配线检查工、门护班、玻璃、纤维、枯燥、铸件毛坯、型砂、砂芯、蜡模件、钢材、木模检查工、外表处理、原材料检查、产品检查工、涂装检查工。23服务类招待所、营业员、理发员、炊事员、绿化工、园艺技术员、清扫工，洗衣工，浴池工、茶炉工、送水工、通讯员、保育员、施工员、维修瓦工、房屋油漆修理工。24准直接收理人员车间主任、安环管理人员、现场工艺员、现场技术员、统计员、质量管理员