RevisedbyBLUEontheafternoonofDecember12,2020.企业发展管理比技术更重要一辩稿谢谢主席，大家好！今天辩论我方的观点是企业发展，管理比技术更重要。首先让我们明确几个概念，企业发展是指企业面对未来未知环境的适应，使企业得以进一步运行，实现。企业管理是指对企业的生产经营活动进行
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、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。包括人才选拔和任用体制、生产和流通过程管理、市场调研和市场推广以及企业融资等方面。第一,良好的企业管理体制能够吸引更多优秀的人才，并让人才在企业中更好更快的成长。众所周知，21世纪是知识经济时代，一个企业要想更好更快的发展，必须拥有一批先进的人才队伍。松下幸之助也曾说：企业最大的资产是人。良好的企业管理体制会形成公平合理的企业人才选拔机制，从而可以吸引更多优秀的人才。这些人才不只是管理方面也有技术方面的，可以为企业的管理和技术研发奠定坚实的人才基础。并且在优秀的企业管理体制之下，员工会得到更多的培训和锻炼机会，给予员工一个更广阔、更公平、更具挑战性和竞争力的平台，真正做到能者尽其才，为企业创造更大的价值。试想，如果单纯依靠新技术而忽视企业的管理，企业就会面临团队建设落后，人才流失、人才枯竭等困境。第二，良好的企业管理可以使生产流通环节更加安全高效。新技术出现之后，必须通过大批量的生产，转化为产品才能够投放到市场当中。而在生产过程中出现的问题也必须依靠良好的企业管理体制才能得到有效的处理。前些年中国乳制品行业的三聚氰胺丑闻不就是因为牛奶在生产流通环节缺乏有效地管理造成的吗？第三，良好的企业管理体制能够进行高效的市场调研、市场推广和企业融资。21世纪是市场经济的世纪，市场调研和市场推广必然是企业发展的重心之一。再好的产品最终是要出售给消费者的，开发针对客户和市场需要的产品是企业重中之重。企业优秀人才做出的准确高效的市场分析、市场定位会指引企业创造出令消费者更加满意的产品。产品诞生之后，企业优秀管理体制培训出的销售团队会为产品更快的打开市场。相反，如果企业投入大量人力物力财力，辛苦研发出来的新技术，因为缺少前期的市场调研和后期的市场推广，得不到市场和消费者的认可，这必将给企业带来巨大的浪费和损失。最后不管是选拔、吸引、培训人才还是前期市场调研、中期技术产品研发以及后期市场推广，都必须依靠充足的资金才能实现，好的企业管理模式会为企业的高效融资铺平道路。为企业的良性发展奠定坚实的资金基础。但是，我们并不否认技术带给企业发展的价值，然而在企业发展的过程中，管理无疑为技术到产品的转化奠定了强大的基础并且构建了实现的有效途径。所以我方坚持认为：企业发展，管理比技术更重要。
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