2018年度安全生产工作
计划
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一、指导思想为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产目标，增强安全生产目标管理和实质安全管理；联合公司安全生产实质，特拟订2017年度安全生产工作计划，将安全生产归入公司重要议事日程来抓。环绕公司2017年安全生产计划的工作目标，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现公司安全生产目标管理而努力奋斗。二、2017年度安全生产目标1、重要设备事故为零，设备检修率100%，各格率100%。2、重要人身安全事故为零。3、较大环境、职业健康事件为零。4、隐患排查治理率100%。5、员工教育合格率100%。6、人员小伤率≤1%。二、要点工作（一）管理转型升级兼顾协调好各级部门，以落实和果断履行“严精美恒，勤准快实”的工作目标和“
标准
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化、规范化、程序化、制度化、科学化”五化标准为总抓手，全面提高公司管理水平，创新管理模式，摒弃落伍的传统思想、管理方法和行为习惯，落实真实意义上的管理转型升级（二）健全安全管理的组织查核系统，完美安全管理网络，夯实基础工作。1、敦促安全管理部门仔细做好安全
管理制度
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的拟订以及改正。2、准时审查公司的安全操作规程，并对履行状况进行督导检查。3、逐渐完美安全管理工作制度，明确分工，现任到人。4、财务部门保证专款专用，加大安全经费投入，提高实质化安全水平。完美安全基础设备建设，对安全消防设备、天然气管道、安全通道、转动部位安全防备、电路电气设备、特种设备、厂内道路、安全警告、工作人员防备用品等要点部位进行完美，保证公司要点部位实行有效监控。5、订正完美
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
制，签署《安全生产责任状》，明确各自部门职责，相关部门负责监察责任落真相况。6、增强学习，全面提高员工整体素质，为做好各项工作打下坚固坚固的基础。（三）增强员工思想教育，帮助员工建立主人翁意识，提高员工的责任感，使命感，危机意识。踊跃做好员工安全知识和技术培训工作，提高员工整体安全素质。增强对新入公司员工的安全知识培训，从源泉把好安全教育关。对新入厂员工，一致进行安全培训，培训内容主要分为：厂区概略、厂区主要危险源、公司安全管理制度、基本防备举措、安全操作规程等，关于查核不合格的员工不予安排岗位。2、抓幸亏岗员工的专业安全技术培训。组织安全管理人员、电工、焊工、起重工等特种操作人员接受专业培训机构进行培训。.公司安委会负责安全事故的应急处理及参加事故的检查、统计、剖析和上报工作。.保证消防设备的齐备有效。抵消防器械不按期检查，保证消防器械齐备有效，并使工人熟习怎样使用灭火器及消防栓。.坚固建立红线意识、高压线意识，在守纪经营、安全生产、环境保护等事关公司存亡存亡的大是大非眼前绝不踏红线，不角碰高压线。增强隐患排查，立足生产现场，加大整顿督办力度。七.明确检查工作的要点部位。一是查全公司各级危险源及地区的规范管理，责任落实，按规程操作，排查隐患，实时整顿等状况；二是查车间、班组领导安全监护能否到位，组织、技术、安全举措能否拟订落实，查基层班组安全自保落真相况；三是查“三违现象”，主要设备和要点地区的安全防备设施，警告标记能否齐备，禁止岗外人员逗留和通行；四是针对季节变化，查冬天“四防”（御寒、防冻、防滑、防火）和夏天“四防”（防中暑、防雷电、防雨、防风）；五是查特种设备的证件审验，特种工种的持证上岗。八、明确检查的主要内容针对形成安全事故的四大要素。一是查人的不安全行业，以“三违”为代表的违章现象；二是查物的不安全状态，以防备设备残破，设备带病作为为主的硬件缺失；三是查制度缺点，以操作规程不完美，工序点检查确认制度不健全，考核制度不落实为主的制度不到位；四查作业环境不良，现场凌乱无章；五查安全操作规程及各项安全管理制度考查方法能否健全，落实到位；六查遵章守纪、按章操作、根绝“三违”；七查防备设备齐备完满状态，运转设备处于安全状态，备用设备处于完满状态，检修设备处于计划状态；八查作业环境能否认置管理，物放有序，人行有道，工作有场；九查实时整顿，落实责任，署名齐备。九、明确检查方法在安全和现场双方面，公司安全检查小组每个月两次深入各生产厂区，针对现场防备设备、现场卫生、主要设备等事故易发、频发部位，以及危险源管理状况，危险要素表记表填写状况等进行监察检查，发现问
题
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予以处分并实时督办整顿。各分厂负责人每周对生产车间进行检查，发现问题敦促实时整顿。车间、班组每日自检，保证交接班无事故。.增强职业健康管理，保障员工生命、财富安全，促使公司安全发展。除了必需的防备设备（除尘设备、防尘口罩等）还要加强对作业人员的教育与培训：安委会要联合生产实质，起码举办一次培训或学习讲座，对管理人员进行职业卫生专业知识与法律法例的教育培训，提高管理人员的业务水平易管理水平。让各级管理人员和岗位员工一定熟习本岗位职业卫生与职业防治职责，掌握岗位及管理范围内的职业病危害状况、治理状况和预防举措。十一.依据国家法律法例实时改正安全管理制度和操作规程，整理相关资料并存档，按要求保持好现场工作，连续改良。直面困难，坚定信念，求真求实，用心苦干，贯彻“创新、协调、绿色、共享”的发展理念，2018年公司将连续本着“安全第一、预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，确实防备事故的发生，保证公司年度安全安全生产目标的实现。武汉井上华翔汽车零零件有限公司安全专员：宋威2017年12月8日
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