TingBaowasrevisedonJanuary6,20021WIHR考勤管理
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
V版本号:1.0签发人:考勤
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
工作日和休息日工作日公司实行每周五天工作制,每周工作40小时。上午9:00--12:00,下午1:00--5:30,工作日中午休息一小时用餐。员工休假见《休假制度》(拟订中)员工未按上班时间到位或提前离开,又无正当理由事先请假的,视为迟到或早退。1.6员工全年坚持100%出勤,不迟到不早退者,公司将在年终给予奖励。门禁打卡考勤管理规定目的为了维护公司的正常工作秩序,严肃劳动纪律,保证高效率、高质量的做好各项工作,特制定本规定。适用范围适用于公司、地盘打卡考勤管理。工作职责行政人事部负责打卡考勤工作的管理工作规定打卡范围:除总经理之外人员;门禁打卡系统启用时间:2003年1月13日;打卡时间:每周一至周五:早9:00上班前打卡、下午5:30下班后打卡;(遇节假日时除外)打卡考勤办法:职工上、下班必须自己打考勤卡,严禁代替他人打卡;职工外出、病、事假必须事先征得部门经理同意,填写《请假单》详细写明原因、时间,经部门经理签字认可。病假需出具医院证明,如情况特殊无法及时请假,可事后补假,但必须由本部门经理确认;因工作需要而在上午9:00以后到岗或下午5:30前离岗时,同样要打卡,同时填写《考勤登记单》向行政人事部说明原因,《考勤登记单》需经部门经理签字。未填写《考勤登记单》的视作迟到或早退。无论何种原因忘记打卡,且事后未有任何说明的视作迟到或早退。门禁考勤系统的数据是考勤统计的依据,任何人不得更改。门禁系统的资料的统计、考核由行政人事部负责,与每月薪金挂钩;并于每月的3日公布上月统计结果。本制度自2003年1月13日起执行,解释权在行政人事部。2003年1月1日