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通防区安全目标管理制度范本考核办法

通防区安全目标管理制度范本考核办法GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE编号：FS-QG-40118通防区安全目标管理制度考核办法Assessmentmethodsforsecurityobjectivemanagementsystemindefensezones说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。一、对安全工作有突出贡献的班组，按年初制定的工资分配方案给予一次性奖励。二、出现轻伤以上事故的，班组扣30分，除矿处罚外，班组加罚1000元。三、各班组安全质量标准化保持一级标准...

GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE编号：FS-QG-40118通防区安全目标管理制度考核办法Assessmentmethodsforsecurityobjectivemanagementsystemindefensezones说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。一、对安全工作有突出贡献的班组，按年初制定的工资分配方案给予一次性奖励。二、出现轻伤以上事故的，班组扣30分，除矿处罚外，班组加罚1000元。三、各班组安全质量标准化保持一级标准，凡质量标准化水平滑坡的给予班组扣10分。四、提高认识、落实责任、实施依法治安，凡出现偷盗、打架、违法乱纪等事件，班组扣10分，除矿处罚外，视情节轻重给予责任人500-2000元的罚款。五、强化安全培训，提高职工素质，班组不对职工进行安全教育培训或培训部认真，达不到要求的班组扣10分。六、强化现场管理和技术管理，杜绝重大事故发生，因第1页/共2页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE现场管理不到位，造成安全隐患或事故的，班组扣20分。七、强化隐患排查，抓好隐患整改，班组排查隐患不到位，没有排查整改记录的扣10分。八、坚持齐抓共管，狠反"三违"，职工出现"三违"，班组必须自抓抵消，否则扣10分。请输入您公司的名字FoonshionDesignCo.,Ltd第2页/共2页

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