首页 人力资源管理案例招聘外国人打工也要办理社会保险吗

人力资源管理案例招聘外国人打工也要办理社会保险吗

举报
开通vip

人力资源管理案例招聘外国人打工也要办理社会保险吗人力资源管理案例招聘外国人打工也要办理社会保险吗?【案例简介】半个月前,我与朋友合伙出资开办了一家泰式主题风格的大酒店。聘请了9名泰国人员作为服务生或厨师,签订了3至5年的劳动合同。近日,有人提出,酒店应当为他们办理社会保险。但我认为,他们并不具有中国国籍,就算为他们办理了社会保险,一旦回国,他们也无法享受有关待遇。请问,聘请外国人打工,是否要为其办理社会保险?【案例解析】  应当明确,为外国打工人员办理社会保险是用人单位的法定义务。根据人力资源和社会保障部颁布的《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(下称...

人力资源管理案例招聘外国人打工也要办理社会保险吗
人力资源管理案例招聘外国人打工也要办理社会保险吗?【案例简介】半个月前,我与朋友合伙出资开办了一家泰式主 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 风格的大酒店。聘请了9名泰国人员作为服务生或厨师,签订了3至5年的劳动合同。近日,有人提出,酒店应当为他们办理社会保险。但我认为,他们并不具有中国国籍,就算为他们办理了社会保险,一旦回国,他们也无法享受有关待遇。请问,聘请外国人打工,是否要为其办理社会保险?【案例解析】  应当明确,为外国打工人员办理社会保险是用人单位的法定义务。根据人力资源和社会保障部颁布的《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 》(下称《办法》)第3条第1款规定,在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。  如果没有为外国打工人员办理社会保险,用人单位将受到相关处罚。根据《办法》第11条规定,未依法为招用的外国人办理社会保险登记或者未依法为其缴纳社会保险费的,按照社会保险法和国务院《劳动保障监察条例》等法律、行政法规和有关规章的规定处理。即用人单位将受到以下处罚:发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下罚款。未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。瞒报工资总额或人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。可见,你应该为你酒店的外国打工人员办理社会保险。
本文档为【人力资源管理案例招聘外国人打工也要办理社会保险吗】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
随风Gavin
暂无简介~
格式:doc
大小:13KB
软件:Word
页数:0
分类:企业经营
上传时间:2021-10-10
浏览量:1