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职业生涯综合规划课网络重点工程职业综合规划书大学生职业生涯发展与规划书姓名:...专业:网络工程学号:......指导老师:...职业发展目的:运维工程师个人资料真实姓名:...性别:男年龄:...籍贯:...所在学校及学院:....学号:....联系地址:......邮编:....联系电话:.........E-mail:...........目录总论(引言)…………………………………………………………………………1第一章结识自我…………………………………………………………………11.个人基本状况……………………………………………………………………12.职...

职业生涯综合规划课网络重点工程职业综合规划书
大学生职业生涯发展与规划书姓名:...专业:网络工程学号:......指导老师:...职业发展目的:运维工程师个人资料真实姓名:...性别:男年龄:...籍贯:...所在学校及学院:....学号:....联系地址:......邮编:....联系电话:.........E-mail:...........目录总论(引言)…………………………………………………………………………1第一章结识自我…………………………………………………………………11.个人基本状况……………………………………………………………………12.职业兴趣…………………………………………………………………………33.职业能力及适应性………………………………………………………………54.个人特质…………………………………………………………………………65.职业价值观………………………………………………………………………66.胜任能力…………………………………………………………………………7自我分析小结………………………………………………………………………9第二章职业生涯条件分析(SWOT)……………………………………………91.家庭环境分析……………………………………………………………………92.学校环境分析……………………………………………………………………93.社会环境分析……………………………………………………………………104.职业环境分析……………………………………………………………………11职业生涯条件分析小结……………………………………………………………14第三章职业目的定位及其分解组合……………………………………………141.职业目的拟定…………………………………………………………………142.职业目的分解与组合…………………………………………………………15第四章详细执行筹划……………………………………………………………16第五章评估调节……………………………………………………………………171.评估内容………………………………………………………………………172.评估时间………………………………………………………………………183.规划调节原则…………………………………………………………………18结束语…………………………………………………………………………18总论(引言)在今天这个人才竞争时代,职业生涯规划开始成为就业争夺战中另一重要利器。对于每一种人而言,职业生命是有限,如果不进行有效规划,势必会导致时间和精力挥霍。作为当代大学生,若是一脸茫然踏入这个竞争激烈社会,怎能使自己占有一席之地?梭罗说过:“人是自己幸福 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 者”。我以为人只有有了目的,才会有动力。路是脚踏出来,历史是人写出来,人每一步行动都在书写自己历史。因而,我为自己拟定一份职业生涯规划。有目的才有动力和方向。所谓“知己知彼,百战不殆”,在认清自己现状基本上,认真规划一下自己职业生涯。一种有效职业生涯设计必要是在充分且对的结识自身条件与有关环境基本上进行。要审视自己、结识自己、理解自己,做好自我评估,涉及自己兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应当干什么、在众多职位面前我会选取什么等问题。因此要想成功就要对的评价自己。第一章结识自我1.个人基本状况性格特性分布图-图1通过测试显示我是外向、感觉、情感、判断型性格人维度结施图-图2主人型——热情积极地帮别人把事情做好•我非常注重与别人关系,容易察觉出她人需要,并善于给她人实际关怀,待人和谐、有很强责任心。爱慕自己所有,对自己爱护有加。看到周边人舒服和高兴,我也会感到高兴和满足,由于很健谈,因此我非常受欢迎。•我热情,有活力,乐于合伙,有同情心,机敏圆滑。我但愿得到别人赞同和勉励,冷淡和不友善会伤害我。我需要和睦人际关系,对于批评和漠视非常敏感,竞争和冲突会让我感到不高兴,因而我总是竭力避免发生这样事情。•我很实际、有条理,做事彻底,有一致性,对细节和事实有出众记忆力,并且但愿别人也如此。我总是着眼于当前,在经验和事实之上做出决策,将事情安排妥当。我能较好地适应平经常规工作和活动,不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析工作。•我喜欢组织众人和控制形势,乐意与她人合力准时圆满地完毕任务。喜欢安全和稳定环境,支持现存 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,注重并较好地遵守社会商定 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 。忠于自己职责,并乐意超过自己责任范畴,做某些对别人有协助或有益处事情。在遇到困难和获得成功时,都很积极活跃,但愿付出能得到回报或赞扬。生活中我:•崇尚“责任至上”•我穿衣风格:我总是彬彬有礼,外表显得干净利落,喜欢剪裁合身、倾向于古典风格衣服。•在团队中,我好动又多话,总是那么引人注意。我喜欢人际交往,很关注别人反映,对于别人与否舒服十分敏感,我和谐和开朗很受人们喜欢。•对身边各种事情,我总是第一种站出来,提出自己看法,并努力推动它实行。岗位特质:•氛围要和谐,能与她人合伙,还可以感受到她人赞赏和支持,最佳可以把同事当作朋友•我看重是工作制度要完善,工作内容也得明确和易于理解,评价原则要清晰•这份工作得可以运用我细致和筹划性,工作成果可以给人们带来实际协助•工作需要提供让我组织安排并督促自己和她人工作条件,我可以保证事情尽量顺利、有效地进行•我需要同事之间可以建立温暖和坦诚关系,通过有形或无形方式协助她人提高•适合做常规项目或工作,并且有一定控制权,太强压力和应变规定会让我不适应。职业兴趣—喜欢干什么心理学家以为,兴趣是人积极摸索某种事物结识倾向。有了这种倾向,人就会对这种事物予以优先注意,并且有向往它心情。兴趣在人职业活动中具备重要作用。研究表白,如果一种人对某种工作有兴趣,能发挥她所有才干80—90%,且长时间保持高效率不感到疲劳;如果对某种工作没有兴趣,只能发挥她所有才干20-30%,且容易筋疲力尽兴趣是最佳教师!当一种人对某一工作或职业感兴趣时,她能更加积极思考和摸索,更好地发挥自己才干,更容易获得成绩,并且能较长时间保持高效率而不感到疲劳。因而,理解自己兴趣能帮咱们找到适合职业生涯发展领域。我在六种职业兴趣类型上分布状况-图3六边形代表六种兴趣类型含义-图4在我人才素质测评报告中,我职业兴趣最强两类兴趣是常规型47分和公司型36分,最弱是艺术型7分。依照报告测评显示我不担兴趣事务性活动,还对经营性活动很感兴趣。我喜欢整顿、安排、规划事务,乐于将各种任务、活动谋划、运作得秩序井然,特别是经济类活动或任务(例如班级财务管理、社团经费控制等)。我个性谨慎,做事专注且脚踏实地,做事专注,认真有序且有始有终,普通,我还体现出旺盛精力,喜欢对事物或活动整个发展过程进行有序控制,但愿一切都在自己运筹帷幄之中,享有支配一切感觉,虽然注重事物发展有序性,但也乐于开拓和变革,有事业心。使我如鱼得水环境:有较为完善规章制度、稳定而高效经营管理性环境。依照报告评测显示我在艺术表达方面兴趣不强烈,因而,在职业生涯规划过程中,我要避免特别需要发挥自己创意文艺、表演、设计领域发展方向,某些文学创作类发展方向同样需要这种自由而无拘束表达,因此也许也不是很适合我。以上测评基本上能精确反映我个人职业兴趣,特别对常规型工作有较大兴趣,这对我规划成为一名先进社会工作人员有很大优势。职业能力及适应性—可以干什么最擅长5项技能-图5最薄弱3项技能-图6依照我人才素质测评报告成果显示,积极学习能力得分最高,数学思维能力得分最低。报告显示我学习能力强,而学习需要时间,学习要靠积累,这规定咱们运用好零星时间抓紧学习,这样在百忙中也会学有所成,刚好报告显示我擅长技能有时间管理技能,管理好时间,与否乐意做某一件事,实质上不是有无时间,而是注重与否问题;注重了,就舍得拿出时间、付出精力。只要想做,就能挤出时间来学习,提高自己。学习能力强让我后来能更好适应公司环境适应这个社会。数学思维是我软肋,如果我要提高这些技能,就需要付出比普通人更多努力,因此对于我弱势技能数学思维相应职业,我将来求职时定会谨慎选取。4.个人特质—适合干什么依照我人才素质测评报告成果显示我具备支配服从型特性,详细状况如下:①一板一眼有条不紊做工作;②事情做对最重要;③直述心中想法;④讨厌谈及私事和心情;⑤倾向自己解决问题。我详细状况:有时很倔强,认定事情执意完毕,总想一定作对才罢休,甘心,有时说话不假思考,比较直。但我并不是一种讨厌谈及私事和心情人,恰恰相反我喜欢与别人交谈,喜欢与朋友分享心情,分享某些有趣事情。喜欢把心里委屈倾吐给好朋友,从而缓和压抑心情。同步也是一种较好倾听者,很有耐心,很乐意去聆听朋友或乐意向我诉说人不高兴,烦恼,麻烦等等。我虽然喜欢和别人呆在一起,不喜欢孤单,但在缺少真心朋情谊况下,某些事情大多更倾向于自己解决,由于诸多时候没人可以帮我,只有自己帮自己。因此我更适合干独立性规定高,有一定支配性工作。职业价值观—最看重什么我职业价值观六个方面平均得分-图7我人才素质测评报告成果显示前三项是崇尚独立取向8分、工作条件取向7分和支持成就取向5分。崇尚独立:我是一种盼望在工作中可以独立工作、独立决策,并且可以体现出自己创新,发挥自己责任感、自主性人。并且我可以以自我监督形式使自己工作按照自己筹划顺利进行。把“崇尚独立”视为自己重要职业价值观我,但愿自己工作:①具备不拟定性,在这种不拟定性中可以充分发挥自己创造力;②具备比较自由空间,可以尝试使用自己新想法;③具备较多自由,可以自己安排工作环节与进度;④工作范畴内事务自己可以较自由地决策;⑤是项目制,从而拥有充分工作支配权。工作条件:我非常但愿获得有充分保障工作(涉及拥有良好工作条件),例如可以在一种比较安全和舒服环境中工作,可以获得应有报酬,可以有自主决断也许性等。并且还但愿工作具备多样性,可以在工作范畴内做不同事情。把“工作条件”视为自己重要职业价值观我,但愿工作是:①内容丰富,在工作时间里有充实工作可做;②拥有充分金钱或物质回报;③有保障,稳定;④可以有比较丰富工作内容,而不是简朴重复劳动;⑤拥有一种自由、舒服环境;⑥有固定较长假期,可以保证定期休闲娱乐活动;⑦地处交通便利位置。追求成就:但愿获得工作,是可以看到及时成果呈现,并体验到也许成就体验。即工作追求是一种自我实现,而并非外在特质利益满足。胜任能力——优劣势是什么优势:•我通情达理,经常赞扬别人长处,处处协助和协助她人,总能找到与别人既有效又和谐合伙方式。•我善于记住并运用各种事实来解决细节问题,看问题角度总是基于现实。•我组织能力很强,组织活动灵活高效。•我坚决坚决,稳重可靠,忠于自己所在集体,用行动来维护集体价值观念和原则,绝不会抛弃应有操守。无论是工作、学习还是生活中,我都乐意为团队奉献自己力量。•认真、勤奋、高效,我有非常强责任意识,言出必行。•信赖老式、稳定环境,对各种既定规章和程序,我会严格遵守,依例操作。劣势:•我是一种乐于助人人,但有时过于热情或强势,以至于予以别人额外关怀和协助,或侵占了别人空间。有时候我要学会控制过于强烈表达愿望。•有时由于过于关注别人需要而忽视自己内心需求,难以说“不”。当遇到冲突时,为了维护人际关系和睦,普通采用回避或是妥协方式,而非积极、正面解决。我需要学会客观面对和解决冲突。•相称敏感,做事总是但愿得到别人勉励和赞赏,紧张被忽视,不肯接受批评,很容易引起沮丧和郁闷等。有人是万能,不要试图令所有人都满意,不批准见也并不意味着我失败。•普通很难变通,回绝尝试新办法,同步过度依赖自己经验,有时由于信息局限性导致决策草率,而显得比较武断。我需要开放地对待新观念和事物,注意接纳新观点;可以多收集信息,考虑各种也许性,虚心接纳她人合理建议,再三思考后再行动,使决策更完善要。•倾向于只关注详细细节和眼前需要,而对事物整体状况和长远利益注重不够,需要考虑决策制定逻辑性以及对全局影响,注意分析事件之间关联,更加关注整体。•难于适应新状况,在不同工作任务之间来回切换有时会感到困难。我不喜欢在紧张氛围下做事,独自工作过长时间也许会焦躁不安,我可以通过恰当社交活动来缓和这种烦躁。自我分析小结:专业兴趣——喜欢从事公司常规型工作,偏向计算机方向。个人性格——偏安静,不善于表达,乐于助人,勇敢,实事求是,脚踏实地,富有同情心,具备很强责任感,学习能力强,适应能力强。角色因素——良好人际关系让我用乐观心态去生活,学习生活上也得到诸多人支持和协助。知识水平——学习脚踏实地,认真刻苦,成绩良好,专业技能夯实。自我认知小结:通过对自我认知综合测评分析,客观清晰地结识到了自身所存在优势与劣势,对规划自己职业生涯有了更加精确方向把握。在当前学习与此后工作中,趋利避害,争取早日实现自己规划目的。第二章职业生涯条件分析参照人才素质测评报告建议,我对影响职业选取有关外部环境进行了较为系统分析。家庭环境分析本人父母文化水平不高,收入较低,家庭经济状况不是较好,但并不急需我工作后立即就要得到效益,不能支持我创业。家人盼望过高,压力很大。学校环境分析我校从属于中华人民共和国地震局,被国务院学位委员会列为“服务国家特殊需求人才培养项目”试点工作单位;被教诲部批准为“卓越工程师教诲培养筹划”工作单位。是中华人民共和国仅有以防灾减灾高等教诲为主、学科门类齐全综合性全日制普通高等本科院校。崇德博智,扶危定倾校训时刻勉励着咱们,扶危定倾,既寓含了办学理念——培养经世安邦栋梁之才(原义);又凸显了办学特色——防灾减灾、扶危救难(引申义)。个性强烈、导向明确,对训导师生巩固专业思想、立志献身防灾减灾事业,报效国家、服务人民有着积极增进作用。并且我校有良好宿舍环境和教学环境,此外尚有优越图书馆,为咱们提供了较好学习场合,图书馆安静,环境又好很适合学习。我校就网络工程专业来说从大一年开始每年暑假均有实习,这为咱们后来参加工作积累了宝贵经验。社会环境分析当前每年大学生有增无减,越来越多毕业生找不到工作,因而就有了毕业等于失业说法。国内劳动力数量呈较大幅度增长,预示着就业压力持续加大,就业形势不容乐观。由于外来人口不断涌入,因此导致就业竞争越来越大,但虽然这样依然有诸多毕业生不是找不到工作,而是由于工资不高,待遇不好,工作辛苦等种种因素而辞职,导致“有人没事做,有事没人做”局面。总来说,就业状况是机遇与挑战并存。随着经济全球化以及科学技术迅猛发展,就业市场逐渐形成了新十大趋势:①人才竞争全球化随着全球化激烈竞争,社会构造产生激烈变动,“好学校通往大公司、好工作”梯子徐徐消失。大学生面临工作环境已与全球紧密联结在一起。是不是人才,会不会受雇用,是跟全世界人相比。对于大学生来说,这既是机会,同步又是挑战。②就业形势持续严峻在当前中华人民共和国劳动力市场上,有三支庞大就业大军——下岗员工再就业、农村剩余劳动力向都市转移以及大中专学生毕业。这样导致在相称长一段时间内就业形势不会得到明显改观。③灵活就业和不充分就业将成趋势全职、兼职、短工、合约制、暂时工作、自由职业者及自雇等各种就业形式同步存在。技术及职业变动加快,失业将是一种长期存在问题,因而不充分就业(即所从事职业不会让工作者尽展其教诲或能力所长)对于某些大学生而言,仍是需要面对现实。④终身学习成为职场发展之必要咱们无法使咱们教诲与培训背景与将来面临职业和岗位完全吻合;此外,由于技术进步以及其她因素,你毕生中很也许会不止一次地变换工作,因而,将来职业世界将是一种学习型社会,只有不断充电,才干避免失业。⑤多技能、创造力成为人才竞争重要资本就业市场需要具备广博知识及技术基本专业人员。白领职业将继续增长,知识性工作者将继续在劳动力中占主导地位。创新正成为经济发展动力。预测将来工作,会规定你发挥更多功能、运用更多技能、更富有创造力。⑥职业化素质越来越受到雇主注重在雇主眼里,与人沟通、团队协作、敬业精神、工作道德等软性技能、非专业性机能和工作技术性规定同等重要。保持与公司价值观协调一致员工,将更多地受到雇主青睐。⑦“两阶段雇用”将成为大学生就业常态将来大学生进入职场前,需要经历一种过渡阶段,无法立即成为正式员工。而第一阶段也许是实习,或者先以派遣员工、短期约聘人员、技术员名义人用,也也许是见习生身份。⑧人力需求形成高、低两极化现象人力需求构造以高、低两层人才为主,大量文书工作被电脑取代,形成两极化现象。⑨工作于生活界限越来越模糊应酬、出差、加班加点或变动上下班时间等工作不定期现象时有发生。而使用笔记本电脑、黑莓手机及其她无线设备与外界保持联系,以及创意型办公室、SOHO办公形式浮现,将生活与工作界限模糊化。⑩中小公司成为就业主渠道。职业环境分析(1)行业分析网络工程专业就业面积十分辽阔,在毕业找工作时候,网络工程专业就业率是在100%,就业率是相称高。对社会环境就我专业网络工程专业分析如下:①网络工程专业在网友评论当中,被以为是最有市场潜力一种专业,在学习时候,掌握公司核心网络架构、安全技术,具备不可代替竞争优势。②在当前这个社会当中,对于网络工程专业这方面人才是十分紧缺,27%行业增长速度导致网络人才年缺口达30万,这是一种多么可观数字,可见社会对于这方面人才紧缺状况是怎么样,因而,网络工程专业工资高那就是必然了。③网络工程专业学员在就业时候,可以实现就是没有任何经验就可以参加工作,在公司培养过程当中,就可以发展成为公司急需技能型网络人才。④据一份权威数据显示。当前40618位网络工程专业毕业生平均薪资为5030元,0年以上工资3624元,0-2年工资6220元,3-5年工资9540元,8-工资13180元,6-7年工资17170元。⑤针对网络工程专业,招聘公司给出工资面议最多,占比88%;0-2年工作经验规定最多,占比45%;大专学历规定最多,占比49%。⑥网络工程专业学生毕业后可在国家机关、科研机构、学校、工厂等企事业单位从事计算机应用软件及网络技术研究、设计、制造、运营、开发及系统维护和教学、科研等工作。⑦网络工程专业就业岗位:网络工程师、网络管理员、运维工程师、系统管理员、网络管理员、网管、系统工程师、技术支持工程师、高档网络工程师、IT工程师、系统集成工程师、IT专人、系统运维工程师等。职业分析公司:北京润德骥图科技有限公司职位:技术支持/维护工作内容 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 :1.负责机房设备、网络正常运营。2.负责机房系统下发平台维护。负责设备系统更新。3.负责机房各个存储正常运营,监控性能,做数据冗余备份。4.更新系统母盘,维护集群系统,windows。5.负责监控平台布置、维护,监控业务运营状况。工作规定:1.计算机或者有关专业专科以上学历。2.精通各厂商linux操作系统,纯熟配备惯用服务(dhcp/dns/smb/ftp)。3.熟悉shell/python之一脚本编程。4.熟悉网络设备配备调试。5.有大规模服务器集群运维经验、大规模机房布置经验、自动化运维经验者优先。6.熟悉服务器和存储系统选型、搭建、配备、优化。7.有驾照,1年以上实际驾龄。公司分析北京润德骥图科技有限公司类型:RenderG(北京润德骥图科技有限公司)专注于将云计算技术应用于影视动画三维图像渲染过程,是大规模集群电脑图像渲染领域领军公司。参加几乎所有大型电影特效后期制作,动画电影生产等。北京规模最大渲染农场提供商,清华技术团队,知名上市公司参加投资。公司成立五年,发展稳健,奉行“行胜于言”务实作风,为员工提供稳定工作环境,有竞争力薪酬待遇以及布满想象力上升空间。公司文化:始终坚持顾客至上,专心服务于客户,坚持用自己服务去打动客户,公司秉承“保证一流质量,保持一级信誉”经营理念,坚持“客户第一”原则为广大客户提供优质服务。发展阶段:注册资本为1200万元(万元),公司成立以来发展迅速,业务不断发展壮大我公司重要经营计算机软硬件技术开发、技术征询、技术转让、技术培训、技术服务;销售计算机软硬件及辅助设备、通讯设备。公司依法自主选取经营项目,开展经营活动;依法须经批准项目,经有关部门批准后依批准内容开展经营活动;不得从事我市产业政策禁止和限制类项目经营活动。有最佳产品和专业销售和技术团队。发展前景:在这里,你将接触到商业化云计算应用,前沿计算机硬件 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 与技术,高品质三维影视动画项目,以及一群富有激情艺术家,技术控。地区分析北京是全国政治文化中心,在北京工作好处在于,从事文电子科技方面工作在北京机会多、选取大,且比二三线都市发展空间大,收入也相对较高。如果是从事金融、商业方面工作,上海、广东也许会是更好选取。北京寻常生活比较以便,一天24小时都能找到吃东西地方,购物选取也很丰富。虽说花销较大,但对比故乡收入支出,如果有规划,还是会有诸多结余。北京生活成本高,房租和房价远高于二三线都市,如果不是北京本地人,就需要承担房租等额外开支。此外北京人口密集,交通状况差,工作竞争激烈,压力较大。北京气候干燥,很少下雨,我不喜欢下雨非常喜欢北京气候,就是冬天雾霾有点严重,生活节奏有点快。职业生涯条件分析小结:由于网络工程专业技术含量特点,决定了它发展辽阔性,但更决定了发展它艰难性。选取网络工程行业,就规定选取知难而进决心与勇气,坚定对将来美好但愿!第三章职业目的定位及其分解组合1.职业目的拟定综合第一某些(自我分析)及第二某些(职业生涯条件分析)重要内容得出本人职业定位SWOT分析:SWOT分析表-表1内部环境因素外部环境因素优势因素(S)弱势因素(W):机会因素(O):威胁因素(T):1、夯实专业知识2、良好人际交往能力3、踏实稳重独立性格4、热情,有活力,积极向上,乐于合伙,有同情心1、知识面涉猎较窄2、有独断专行倾向3、墨守陈规、处事保守4、缺少随机应变能力1、专业人才缺少2、发展前景辽阔3、网络工程类公司广泛4、应用广泛1、学历本科学校非985、211名校2、职业竞争力激烈3、专业人才素质低4、政策支持不够分析结论:职业目的——将来从事IT行业运维岗位或网络工程师岗位职业发展方略——在北京等一线都市发展职业发展途径——走专家路线2.职业目的分解与组合职业生涯规划总表-表2筹划名称时间跨度总目的分目的筹划内容方略和办法备注短期筹划:-大学毕业时要学会关于专业基本技能①自学PHP、HTML5等和本专业有关但本校不开课程②拿到大二大三年国家奖学金③大三年拿到驾照④大学毕业前过英语四级及六考试⑤大学毕业前保证一科不挂⑥大学毕业前攒够两万块⑦大学毕业前拿到HCIE认证如专业学习、职业技能培养、职业素质提高、职业实践筹划等大二以专业学习和掌握职业技能为主,大三积攒人脉,技术。大四实习。大学生职业规划重点中期筹划:-2024年成为技术人员第一年适应环境,次年练习技术,第三年成为先进员工,第四年成为骨干分子,第五年培养增长个人投资培养商业逻辑适应职场生活、积累知脉、人脉、钱脉、升迁和同事解决好关系,结识专业人员,进行学习讨论大学生职业规划重点长期筹划:2024年-2034年辞职和朋友一起做咱们自己门户网站,开办咱们自己IT服务公司,让自己能力得到最佳发挥,领导团队打造先进作品,发展海外事业,注重健康,注重心灵成长,学习子女教诲,举办慈善活动,锻炼身体,教诲子女进行人生规划,拓展事业范畴方向性规划详细途径:普通职工-初级网络工程师-中级网络工程师-高档网络工程师-开办IT服务公司第四章详细执行筹划本人现正就读防灾科技学院,我大学筹划分为四个阶段:1.短期目的详细实行筹划在所剩不多大学生活中脚踏实地努力学习,多去图书馆,丰富自己知识面,打夯实专业知识,掌握专业技能,提高自身素质。临近大四多参加和专业关于实践活动,多参加和专业关于暑期工作,向学长学姐请教求职经验,理解往年求职状况,和同窗们讨论交流求职注意事项,学习写简历、求职信等求职技巧,理解收集就业信息渠道,如果有机会一定要积极尝试。2.中期目的详细实行筹划第一年:进入一家公司脚踏实地努力工作先立足于社会,最重要是在这段时间里迅速融入新环境并且尽量多学习各项技能,提高能力,为自己后来创造优良条件开始各种初步积累,不断加强专业知识积累和知识架构,继续努力学习,打好自己专业基本。重要是适应公司和社会环境。次年:增长自己个人投资,在自己需要充电方面努力学习。重要是进一步学习练习技术。第三年:可以开始承担较为重要工作,并且能成为独当一面不可或缺先进员工月薪达到6K-8k。重要是成为公司先进员工。第四年:使自己成为公司骨干分子,在业界有一定知名度和影响力。月薪再提高。第五年:培养自己商业逻辑,学会观测,学会经营。没有任何程序员工程师会永远停留在程序员工程师岗位。明确个人潜能和特长,结合自己特点制定自己后来专业及职业走向。3.长期目的详细实行筹划30岁辞职和几种朋友一起合伙创业,开设咱们自己门户网站,开办咱们自己IT服务公司,将服务业和IT业相结合,争取发挥人们力量将公司做大最强,用信誉和低价以及服务质量立足市场。并抓住每一种契机发展自己发展公司,仔细寻找市场漏洞,观测市场变化与需求,多进行创新,预测市场走向,用创新开拓新市场,做这个新市场里NO.1!4.人生总目的详细实行筹划做一种公认成功人士:大学毕业后尽快找到工作,在28岁之前攒够钱与女友结婚,进行创业都市最佳在成都,并和妻子在同一座都市工作。在自己37岁前完毕初步创业,时常带家人去各地旅游,并有一定积蓄让双方父母过上较好生活。在37岁到57岁之间,把公司做大做强,开拓新市场,用创新成为新市场里NO.1,并把孩子教诲成人,让她(她)有自己事业。57岁后来和妻子一起环游世界,携手终身。第五章评估调节职业生涯规划是一种动态过程,必要依照实行成果状况以及变化状况进行及时评估与修正。1.评估内容职业目的评估。在实现目的过程中,如遭遇大挫折,例如未能找到满意网络工程专业工作或运维岗位工作,以及既有网络工程专业发展空间很小很难达到我择业发展目的等,我会考虑重新选取职业,向薪资高待遇好,发展空间大职业发展,毕竟网络工程专业择业范畴还是很大。如果可以能按筹划始终持续下去,我将始终努力下去,不断丰富自己专业知识,提高个人修养,成为一名名副其实运维工程师或网络工程师。职业途径评估。条件容许,发展总方向我会坚持不变。当事业遭遇不顺时,我会积极动用一切条件以增援我事业。如果就业初期所从事工作为非网络工程专业时,只要自己以为是有发展前程,能提高自身职业水平其他社工类职位我也会继续做下去。如果在工作中浮现了更好机遇,不论是不是与自己专业相符,只要自己喜欢,只要工作值得尝试,那么我将会选取抓住这个机会,让自己能有更好发展。实行方略评估。实行方略可据现实条件适时调节,但总体上“就业—择业”总方略不会变化。其她因素评估。内因起决定性作用,但也万万不能忽视外因作用,注重筹划权变性!价值观测评显示我为家庭取向性,争取使家庭成为自身事业成功动力。如果故乡或故乡附近都市有适当机会,我会考虑在故乡或离家近一点都市发展,便于照顾家庭。2.评估时间在普通状况下,我会每半年对规划进行评估。当浮现特殊状况时,会及时评估并依照实际问题进行相应调节,优化规划方案。3.规划调节原则①客观性:以事实为根据,切不可“知难而改”②经济性:在经济容许条件下规划方案③权变性:适时调节规划方案④效益性:坚持效率优先⑤稳定性:筹划既已定,决不可因主观因素随意改动结束语任何一种规划都但是是对美好将来构想而已,此后道路都是无法预测,筹划固然好,没有一种拼搏心,光说不做是没用,俗话说:“欲行千里,先立其志。”规划我职业生涯,就相称于在人生道路上迈出一大步。赢在起点,目的决定作为!这一份职业规划,虽然不能决定我命运,但却不但让我更清晰地看到自己,更为我照亮了前方航程,给了我迈进动力,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
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