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企业公司事业单位车辆管理办法3篇事业单位车辆管理办法    为了加强车辆管理,有效提高车辆使用效率,保证行车安全,预防事故的发生,减少单位支出,杜绝浪费,特制定本制度。    一、实行定车、定人、定保养制度,对车辆做到勤检查,勤调整,勤保养,做到每日三检(即出车前、行车中、收车后)    二、必须保持车辆清洁。在不耽误工作的情况下,做好清洁工作,例行保养。    三、对车辆要做到不超保、不脱保。车辆行驶5000公里进行保养一次。    四、换季保养。冬季换用冷却防冻液,调整挡风玻璃清洗液比例和轮胎气压。夏季检查空调制冷情况,清除冷却器水垢,降低轮...

企业公司事业单位车辆管理办法3篇
事业单位车辆管理办法    为了加强车辆管理,有效提高车辆使用效率,保证行车安全,预防事故的发生,减少单位支出,杜绝浪费,特制定本 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。    一、实行定车、定人、定保养制度,对车辆做到勤检查,勤调整,勤保养,做到每日三检(即出车前、行车中、收车后)    二、必须保持车辆清洁。在不耽误工作的情况下,做好清洁工作,例行保养。    三、对车辆要做到不超保、不脱保。车辆行驶5000公里进行保养一次。    四、换季保养。冬季换用冷却防冻液,调整挡风玻璃清洗液比例和轮胎气压。夏季检查空调制冷情况,清除冷却器水垢,降低轮胎气压。    五、驾驶员要爱护车辆,熟悉车辆性能,发现故障及时维修,避免等到大故障再维修。    六车辆的维修必须在定点维修厂进行。维修前由驾驶员本人提出申请,经维修鉴定小组3人以上鉴定同意,报请局领导,经过批准后方可维修。维修时原则上要有鉴定小组和驾驶员3人以上参与估价,确定更换零配件的品牌、型号、厂家等(更换零配件原则上要以旧换新),并报请局领导同意后,才可委托厂家维修、更换,否则,不予报销。    平时需要更换车辆配件、轮胎等必须经维修鉴定小组3人以上研究同意后,才可更换,否则,不予报销。    出差(或出车)途中需要急修更换大配件的,也要电话向车辆主管领导说明情况,得到认可后,才能更换维修。    维修时要求司机到场鉴修,对维修厂家更换的零配件品牌、型号、价格等逐一确认,发现问题及时报告。    七、每辆车维修保养以后,管理员要及时做好记录归档。小公司车辆 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载     一、为切实加强公司车辆管理,进一步做好公司服务工作,确保车辆安全运行,根据国家有关法规规定,结合公司实际,参照其他单位的通行做法,制定本制度。    二、日常管理    1.公司车辆分为办公室直管车辆、业务科室专配车辆。办公室直管车辆主要用于公司领导公务活动、科室紧急情况用车,一般情况下,科室工作人员外出不派车;业务科室专配车辆主要用于本科室业务工作用车。必要时,办公室对业务科室专配车辆实行统一调度。    2.办公室直管车辆由办公室安排。科室因特殊情况确需用车,可到办公室填写《车辆使用派车单》,报请总经理同意。驾驶员凭《派车单》出车,费用按1元/公里标准在科室成本中列支。    3.公司所有车辆保险由办公室负责统一办理,办公室根据相关政策,考察选择保险公司。    4.驾驶员通讯必须保持24小时畅通。除指派用车外,驾驶员必须按时上下班,保证在岗在位,自觉服从调度,做到随叫随到。非工作时间,车辆必须停车入库或停放在办公室指定位置。未经批准不准擅自出车。不准驾车到娱乐场所。    5.驾驶员请假半天以上,须将车钥匙交回办公室。    6.公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用。因特殊情况私人用车必须经领导批准。燃油费、过路过桥费、司机补助费及其他费用均由用车人承付。    三、安全管理    1.公司车辆实行定人定车 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 制,专人驾驶,禁止私自将车辆交他人驾驶。    2.驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习,牢固树立安全第一意识,自觉遵守有关法律、法规和交通规则,禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶,确保安全。    3.驾驶员应严格遵守车辆操作规程,加强对车辆的经常性安全检查,定期维护保养,严禁带故障出车。    4.驾驶员出车,必须带齐有关证照。    5.车库和车辆须按规定配备有效的消防器材。    6.任何时候、任何情况下,发生事故必须立即电话报告办公室,并在回单位后写出书面情况报告。    四、维修管理    1.车辆实行定点维修。一般情况下驾驶员须拟出维修清单经批准后方可维修,由办公室会同财务科负责结算维修费。汽车大修须经办公室认真调查核实后提出车辆维修计划,报总经理批准,按规定办理维修报批手续。    2.因公外出,途中车辆发现故障需临时维修,须请示随车领导同意后,方可就地维修。驾驶员需持旧部件及有效票据进行费用核销。凡未按要求、私自维修的,费用自行承担。    五、油料管理    1.实行“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”制度,驾驶员持油卡加油。办公室直管车辆油卡充值由财务人员购买,主卡由办公室管理。    2.除长途行车和特殊情况外,不得自行购买油料。外出途中购买油料须经随车领导签字,办公室审核后方可办理报销。    3.驾驶员应建立行车记录,如实记录行车日期、时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况,作为审核差旅费和有关费用报销的依据。    六、奖惩办法    (一)对模范执行本制度,工作成绩显著的驾驶员给予奖励。    设立车辆安全奖。对安全行车无事故者,按每月50元标准给予奖励,年终对照本规定由总经理和财务部进行综合评比确认后,实施奖励。    (二)对违反纪律及有关规定,造成不良后果者视情节轻重予以处理。    1.凡发生行车事故者,驾驶员需写出书面检查,扣发驾驶员当月奖金。事故情节严重者,给予通报批评、调离岗位直至待开除公司。    2.擅自出车发生事故,驾驶员承担全部责任,并给予开除处理。    3.驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故,由该车驾驶员承担一切责任,并给予开除处理。    4.工作时间外,车辆未按指定地点停放,发现一次,扣发岗位补贴20元;造成损坏,损失费用全部由驾驶员承担,并追究责任人相关责任。    5.未带齐相关证件、违反交通法规,受到交警部门处罚,费用由责任人自理。丢失车辆证件、牌照及驾驶证的,驾驶员承担全部证、照补办费用。    6.酒后驾车发生事故,驾驶员承担全部责任,并给予开除处理。    7.驾驶员私自将油料外流,一经发现,赔偿三倍油料价值款,给予开除处理,并在公司通报批评。    8.驾驶员无故不出车的,由此产生的交通费用由驾驶员全额负担。    七、附则    1.办公室对本制度实施情况进行监督检查。    2.本制度由办公室负责解释,自下发之日起执行。有限公司车辆管理制度    本标准规定了XXXX有限公司涉及车辆的管理和控制的 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 。    本标准适用于XXXX有限公司所有涉及车辆的相关管理活动。    2规范性引用文件    下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的    修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的各方研究    是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。    《车辆保修申请单》    《车辆使用申请审批表》    《车辆管理登记表》    3要求    一切对于车辆的管理和控制的活动应按本标准规定。    3.1公司公务用车的证照保管,车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由销售部负责管理。公司车辆由销售部主管指派专人驾驶、保养、维修、检验、清洁等。    3.2本公司人员因公用车,须事前向销售部主管申请调派,销售部主管应事先得到董事长批准,销售主管或董事长依其重要性指定派车,不按规定申请,不得派车。    3.3车辆驾驶人必须具有合法的相应驾照。    3.4未经销售部主管或总经理批准,公司车辆不得借予本公司之外的人员使用。    3.5费用报销    3.5.1公务车油料由销售部主管指定单位办理,外出购油及维修须经销售部主管批准后,凭发票实报实销。    3.6车辆维修应事先填写“车辆保修申请单”,注明行驶里程,经销售部主管核准后方可送修;清洗、打腊等事先应向主管及时报告。    3.7公司一般公务用车应指定特约修理厂维修,否则维护费不准报销。如情况特殊,经销售部主管同意可据实报销。可自行修复的,报销购买材料零件费用。    3.8车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时,可视实际需要进行修理,但无迫切需要或修理费超过200元时,应事先征得销售部主管批准。    3.9如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养,致使车辆损坏或机件故障,其所需要修护费,应依情节轻重,由公司或责任人予以负担。    3.10在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况,由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。    3.11私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为,其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况,另行确定责任。    3.12各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生,应先急救伤患人,向附近公安机关报案,并立即与销售部主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障,也应遵守“先报告再处理”原则。    3.13发生责任事故造成经济损失时,按实际损失,责任者应赔偿。    a.一般事故(经济损失在1000元以下者):按经济损失的50%处罚;    b.严重事故(经济损失在1000~5000元者):按经济损失的40%处罚;    c.重大事故(经济损失在5000~10000元以上者):按经济损失的20%处罚;    d.特大事故(经济损失在10000元以上者):按经济损失的10%处罚。    3.14因意外事故造成车辆损坏,其损失在扣除保险金额后,按3.13条执行。    3.15发生交通事故后,如需向受害当事人赔偿损失,经扣除保险金额后,按3.13条执行。    3.16公司领导自行出车,出现责任事故,按本制度规定处理。    3.17在销售部领导下,公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。    3.18凭“车辆使用申请审批表”出车,未经销售部主管批准,不得用公车办私事。    3.19工作积极主动,服从分配,同事之间搞好团结互助,有事提前请假,不得无故缺勤。    3.20公司职工不得用公车学习汽车驾驶,否则,一切后果及损失由车辆保管者负责。    3.21驾驶人应严守交通规则,交通违章按第十一条处理。    3.22对用车者服务    a.不论用车者是否是本公司职工,司机都应热情接待,礼貌服务,安全驾驶,遵守交通规则,确保交通安全;    b.维护公司的良好形象;    c.司机应在乘车人(特别是公司客人和干部)上下车时,主动打招呼,开关车门;    d.当乘车人上车后,司机应向其确认目的地;    e.当乘车人下车办事时,司机一般不得离车;    f.乘车人带大件物品时,司机应予以帮助。    3.23离车注意    a.司机因故需离开车辆时,必须锁死车门;    b.车中放有贵重物品或文件资料,司机必须在离开时,应将其放与后行李箱后加锁。    3.24出发前后工作    a.清洁车内外卫生,确保整车干净整洁;    b.行车前要坚持勤检查,做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐;轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好;确保车辆处于安全、可靠的良好状态;    c.司机应根据目的地选择最佳的行车路线;    d.随车运送物品时,收车后需向管理责任者报告。    3.25个人形象    a.司机要保持良好的个人形象,保持服装的整洁卫生;    b.注意头发、手足的清洁;    c.注意个人言行;    d.在驾驶过程中,努力保持正确的姿势。    3.26因公外出晚间23时以后返回公司的车辆及员工,可根据情况凭票报销一趟返回住所出租车费。    3.27司机与公司领导或客户同行时,应保守机密,不得随意向他人泄露任何相关信息及内容。    3.28属公司所有的其它各种车辆(包括货车、叉车、拖拉机等)参照本管理制度的有关条款执行。    3.29未尽事宜按《中华人民共和国道路交通法》和相关法律法规执行。    3.30本制度经人事行政部起草,经总经理核定、批准后发布施行,人事行政部对其负有解释权。
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