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新华信-德龙钢铁汽修统计员绩效考核表

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新华信-德龙钢铁汽修统计员绩效考核表
绩效考核 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 被考核者所属部门机动处职位名称库房管理员考核者考核者职位库房主任考核期指标考核r权重量化标准得分得分依据分类指标(%打分标准区间有强烈责任心,总是认真审核分丿 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 91-100计划完有较强责任心,极少不认真审核分厂计划81—90成丿情况io有相当责任心,偶尔不认真审核分厂计划71-80丿J成情有一定责任心时常不认真审核分厂计划51—70况匚基本上无责任心不审核分厂计划0-50有强烈责任心出入库单从来不出差错91-100岀入库有较强责任心,出入库单极少出差错81-9025有相当责任心,出入库单偶尔出差错71-80情况有一定责任心出入库单经常出差错51-70工作基本上无责任心不审核出入库单钠0-50业绩帐务卡工作非常认真帐务卡总是相符91-100工作较为认真帐务卡极少不相符81-90相符情25工作相当认真岀入库单偶尔不相符71-80况工作不太认真帐务卡经常不相符51-70工作很不认真,帐务卡不相符习以为常0-5091-10081-9071-8051-700-50有强烈的责任心,从来没有失职行为91-100工作有较强的工作责任心,极少有失职行为81-90责任心10有相当的工作责任心,但是偶尔也有失职行为71-80责任心有一定的工作责任心,时常有失职行为51-70基本上没有工作责任心,工作失职习以为常0-50工作非常积极,工作任务从来不会延迟91-100工作工作较为积极,工作任务极少延迟81-9010工作相当积极,工作任务偶尔也会延迟71-80积极性工作不太积极,工作任务经常会延迟51-70工作工作很不积极,工作任务延迟习以为常0-50态度有强烈的团队意识,总是主动协助他人完成工作91-100有较强的团队意识,经常主动协助他人完成工作81-90团队10有相当的团队意识,偶尔主动协助他人完成工作71-80意6、有一定的团队意识,极少主动协助他人完成工作51-70基本上没有团队意识,从不主动协助他人完成工作0-50有强烈的服从意识,从不违反规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和工作标准91-100服从有较强的服从意识,极少违反规章制度和工作标准81-90服从10有相当的服从意识,偶尔违反规章制度和工作标准71-80意、、、、有一定的服从意识,时常违法规章制度和工作标准51-70基本上没有服从意识,违反规章制度和工作标准习以为常0-50考核得分考核者简评签名:审核加分上级审核签名:审核扣分人力资源审核签名:最后得分审批签名:
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