公司岗位设置

四川代代高科技服务有限公司岗位设置 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 名称岗位设置制度编号受控状态执行部门监督部门生效日期一、第一类岗位：经理层（一）、总经理1、职务：总经理2、工作地点：办公室及有关单位。3、职务概况（主要工作职责）：（1）、全面主持公司的行政管理工作和生产经营管理工作：（2）、组织实施公司年度经营计划和投资 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ；（3）、提请聘任或解聘公司副经理等管理人员；（4）、聘任或解聘副经理等管理人员以外的管理人员和一般员工。4、受教育程度。5、工作经历：有相当工作经历和管理经验。6、管理状态:服从公司 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。7、工作关系：与公司副经理、部门经理、员工协同工作，与业务相关单位保持联系并协调好工作关系。8、工作环境：（同员工）办公室。9、工作要求：安全使用设备、安全工作（含旅差期间和野外现场）。（二）、执行副总经理1、职务：执行副总经理2、工作地点：办公室、有关单位、施工现场。3、职务概况（主要工作职责）：（1）、协助经理工作。在经理暂不能履行职责时，受经理的委托负责公司的U常行政工作，（2）、分管办公室，财务部和广告部（主要工作职责详见相关岗位职责限则），（3）、其他相关工作及公司安排的其他工作。4、受教育程度：大学5.工作经历：有相当的工作经历和管理经验。6.管理状态：由经理提名，公司聘用，服从总经理的领导。7、工作关系:与总经理、部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调各部门和相关业务单位关系。8、工作环境：办公室整洁、明亮、安全使用设备;安全工作（含旅差期间和野外施工现场）。二、第二类岗位：部门负责人（一）、办公室1、职务：办公室主任2、工作地点：办公室、有关单位。3、职务概况（主要工作职责）：负责办公室工作。（1）、负责办公室日常工作；（2）、主要工作职责详见相关岗位职责细则；（3）、其他相关工作及公司安排的其他工作。4、受教育程度：大专。5、工作经历6、管理状态7、工作关系有相当的工作经历和管理经验。由公司聘用，服从公司分管领导的领导。与公司领导、其他部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调好内部各部门和相关业务单位关系。8、工作环境：办公室整洁、明亮、安全使用设备；安全工作（含旅差期间和野外施工现场）。（二）、设计部1、职务：设计部经理2、工作地点：办公室、有关单位、施工现场。3、职务概况（主要工作职责）：负责设计•部的工作。（1）、主要工作职责详见相关岗位职责细则：（2）其他相关工作及公司安排的其他工作。4、受教育程度：大专。5、工作经历：有相当的工作经历和管理经验。6.管理状态：由公司聘用，服从总经理、副总经理的领导。7、工作关系:与总经理、副总经理及其他部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调各部门和相关业务单位关系。8.工作环境：办公室整洁、明亮、安全使用设备：安全工作（含旅差期间和野外施工现场）。（三）、工程部经理1、职务：工程部经理2、工作地点：办公室、有关单位、施工现场。3、职务概况（主要工作职责）：（1）、协助总经理工作。（2）、分管工程部;主要工作职责详见相关岗位职责细则。（3）、其他相关工作及公司安排的其他工作；4、受教育程度：高中5、工作经历：有相当的工作经历和管理经验。6、管理状态：公司聘用，服从总经理、副总经理的领导，7、工作关系：与总经理、部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调工程部与各部门及相关业务单位关系。8、工作环境办公室整洁、明亮、安全使用设备:旅差期间和野外施工现场）。（四）、财务部1、职务；财务部主任2、工作地点：办公室、有关单位3、职务概况（主要工作职责）：负责财务部的工作。（1）、主要工作职责详见相关岗位职责细则：（2）、其他相关工作及公司安排的其他工作。4、受教育程度：大专。5、工作经历：有相当的工作经历和管理经验。6、管理状态：公司聘用，服从总经理、副总经理的领导，7、工作关系：与总经理、副总经理及其他部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调各部门和相关业务单位关系。8、工作环境：办公室整洁、明亮、安全使用设备：安全工作（含旅差期间和野外施工现场）。（三）、业务部经理1、职务：业务部经理2、工作地点：办公室、有关单位、施工现场。3、职务概况（主要工作职责）：（1）、协助总经理，副总经理工作。（2）、分管业务部;主要工作职责详见相关岗位职责细则。（3）、其他相关工作及公司安排的其他工作；4、受教育程度：高中5、工作经历：有相当的工作经历和管理经验。6、管理状态：公司聘用，服从总经理、副总经理的领导，7、工作关系：与总经理、部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调业务部与各部门及相关业务单位关系。8、工作环境办公室整洁、明亮、安全使用设备:旅差期间和野外施工现场）。三、第三类岗位:工作人员（一）、办公室人员：1、职位：办公室人员。2、部门：办公室3、工作地点：办公室施工现场等。4、职务概况（主要工作职责）：（1）、主要工作职责详见相关岗位职责细则：（2）、其他相关工作及公司安排的其他工作。5、教育程度：大专6、工作经历：有一定相关工作经历7、管理状态：服从公司分管领导和部门的领导，独立完成工作。8、工作关系：与其他人员密切配合，共同工作。9、工作环境：办公室整洁、明亮：注意设备使用的安全性、旅差期间的安全性。（二）、设计员：1、岗位：设计员2、部门：设计部3、工作地点：设计部、有关单位。4、职务概况（主要工作职责）：、主要工作职责详见相关岗位职责细则；、其他相关工作及公司安排的其他工作。5、教育程度：大专6、工作经历：有一定相关工作经历。7、管理状态：服从设计部负责人及公司分管领导的领导，独立完成承担的工作任务。8、工作关系：与公司其他工作人员协同配合。9、工作环境：办公室整洁、明亮：注意设备使用的安全性、差旅期间和野外作业的安全性。、工程监理1、岗位：工程监理2、部门：工程部3、工作地点:工程部、施工现场4、职务概况(主要工作职责)：、主要工作职责详见相关岗位职责细则：、其他相关工作及公司安排的其他工作。5、教育程度:高中6、工作经历：有一定相关工作经历。7、管理状态：服从工程部负责人及公司分管领导的领导，独立完成承担的工作任务。8、工作关系：与公司其他工作人员协同配合。9、工作环境：办公室整洁、明亮；注意设备使用的安全性、差旅期间和野外作业的安全性。、业务员1、岗位：业务员2、部门：业务部3、工作地点:业务部，相关单位，施工现场4、职务概况(主要工作职责)：、主要工作职责详见相关岗位职责细则：、其他相关工作及公司安排的其他工作。5、教育程度：高中6、工作经历：有一定相关工作经历。7、管理状态：服从工程部负责人及公司分管领导的领导，独立完成承担的工作任务。8、工作关系：与公司其他工作人员协同配合。9、工作环境：办公室整洁、明亮；注意设备使用的安全性、差旅期间和野外作业的安全性。、财务人员：1、会计、岗位：会计、部门：财务部、工作地点：办公室、有关单位。、职务概况：、主要工作职责详见相关岗位职责细则；、其他相关工作及公司安排的其他工作。、教育程度：大专。、工作经历：有一定工作经历，具有从业资格。、管理状态：服从财务部主任和公司分管领导的领导，实施会计核算，独立完成会计工作。、工作关系：与出纳协同配合，共同工作。与有关单位协同配合。、工作环境：办公室整洁、明亮：注意设备使用的安全性、差旅期间安全性。2、出纳:⑴、岗位：出纳。、部门：办公室、工作地点：办公室、有关单位。(4)、职务概况(主要工作职责)：、主要工作职责详见相关岗位职责细则：、其他相关工作及公司安排的其他工作。、教育程度：大专、工作经历：有一定工作经历，具有从业资格。、管理状态：服从财务部主任和公司分管领导的领导，独立完成承担的工作任务。、工作关系：与会计协同配合。、工作环境：办公室整洁、明亮：，注意设备使用、资金及差旅期间安全性。编制日期审核日期批准日期修改标记修改处数修改日期