****公司2017年职业卫生培训
计划
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为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生
标准
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和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本单位2017年职业病防治培训计划。一、指导思想坚持“预防为主，防治结合”的方针，认真落实《中华人民共和国职业病防治法》，以提高负责人、安全管理人员和特种作业人员职业卫生安全防范意识。二、培训目的通过职业卫生培训，进一步促使公司全体人员切实提高安全意识，创造良好的安全氛围。熟悉、了解《职业病防治法》等法律法规，预防和减少各类职业病和伤亡事故的发生，为安全生产提供有力保障。三、培训对象及培训类型1、公司负责人及专职、兼职职业卫生管理人员，参加上级职业卫生管理部门的职业卫生培训。2、公司全体员工进行公司内部常态化职业卫生培训。3、新入职员工进行职业卫生三级教育，转岗人员进行转岗职业卫生教育。4、外来作业人员的职业卫生培训。四、培训内容1、职业卫生法律、法规与标准。2、职业卫生基础知识。3、职业卫生操作规程及
管理制度
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。4、岗位职业危害因素辨识及防范措施。5、职业卫生典型事故案例。6、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护。附件：2017年职业卫生培训计划表**公司安环部二〇一七年一月十二日**公司2017年度职业卫生培训计划表培训时间培训对象培训内容授课人培训地点学时备注一、职业病防治法、使用有毒有害物品作业场所劳动保护条例、工伤保险条例等法律法规：2017.3全员二、工作场所职业卫生监督管理规定、用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范、*****16学时用人单位职业健康监护监督
管理办法
关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载
等部门规章；三、公司职业病危害事故应急救援预案、劳动
合同
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、职业卫生管理制度操作规程等。一、职业卫生管理相关法律法规；二、公司安全、职业卫生管理制度和操作规程；2017.6全员三、公司存在的粉尘、噪声、有毒有害因素等职业病危害的种类产生的后果、防范措*****8学时施及应急处理措施；四、工伤保险的相关规定、工伤鉴定级别和范畴。一、职业病危害形势；二、国家职业病防治规划；三、职业病防治法（包括：用人单位的法定责任、劳动者的权利和义务等）；2017.11全员*****4学时四、职业卫生基础知识；五、耿业性尘肺、中毒与噪声聋的防治；六、职业病危害典型案例。
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