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6安全责任书-财务部负责人XXXXXXXXXX有限公司安全目标管理责任书为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强公司综合安全管理,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡事故和其他重大事故,预防或减少一般安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《XXXX省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求,公司特与财务部签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产管理责任1、在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、...

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XXXXXXXXXX有限公司安全目标管理责任 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强公司综合 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 ,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡事故和其他重大事故,预防或减少一般安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《XXXX省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求,公司特与财务部签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产管理责任1、在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;3、保证安全专项资金专款专用。4、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。二、考核1、考核期为201X年1月1日至201X年12月31日。2、年终时企业要根据以上目标责任内容,将指标完成情况进行考核检查,并作出考核结论,考核办法如下:(1)考核得分在90分以上(包括90分),奖部门安全负责人200元;(2)考核得分在80分(包括80分)至89分,奖部门安全负责人100元;(3)考核得分在60分(包括60分)至79分,部门安全负责人不奖不罚;(4)考核得分在59分以下,罚部门安全负责人100元。3、如完成安全责任目标较好,给予通报表扬,并给予经济奖励;如没有完成责任目标,予以通报批评。总经理(签字)财务部负责人(签字)日期:日期:
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