上海市电力公司市区供电公司营业厅主任专职行为规范考核表11月行为规范（非班员类）月度工作筹划及月度小结表被考核人姓名：***部门：市场营销部岗位：营业厅主任考核人姓名：***部门：市场营销部岗位：营业主管时间：12月工作筹划时间节点
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
工作目的实际完毕状况寻常工作任务为行风测评评审做好各项工作按照服务规范做好每日工作保持行风测评在各行业中领先成绩汇总各类报表并加以分析在月初4个工作日内完毕及时完毕上级布置各类报表监督各岗位人员服务规范状况按照服务规范做好每日工作保持行风测评在各行业中领先成绩，在顾客中有良好口碑抽查各岗位人员工作状况，各业务在规定工作时限内完毕按照服务规范做好每日工作保持行风测评在各行业中领先成绩，在顾客中有良好口碑作好班组管理工作按照服务规范做好每日工作保持优胜班组荣誉本月特定事项完毕ERP朗新系统全面上线12/1完毕作好系统漏洞汇总完毕营业室岗位优化试运营12/20开始试运营通过岗位优化，提高班组管理额外工作事项因1月电力公司ERP全面上线，配共计经完毕在建
工程
路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理
清理被考核人签名：考核人签名：日期：行为规范（非班员类）月度工作筹划及月度小结表被考核人姓名：***部门：市场营销部岗位：营业厅主任考核人姓名：***部门：市场营销部岗位：营业主管时间：01月工作筹划时间节点规定工作目的实际完毕状况寻常工作任务为行风测评评审做好各项工作按照服务规范做好每日工作保持行风测评在各行业中领先成绩汇总各类报表并加以分析在月初4个工作日内完毕及时完毕上级布置各类报表监督各岗位人员服务规范状况按照服务规范做好每日工作保持行风测评在各行业中领先成绩，在顾客中有良好口碑抽查各岗位人员工作状况，各业务在规定工作时限内完毕按照服务规范做好每日工作保持行风测评在各行业中领先成绩，在顾客中有良好口碑作好班组管理工作按照服务规范做好每日工作保持优胜班组荣誉本月特定事项完毕新进人员培训筹划01/21通过培训，使新进人员能全面掌握营业工作内容结合岗位优化，对班组规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
修订01/21提高班组管理班组行为规范完善01/28使考核更公平、公正额外工作事项被考核人签名：考核人签名：日期：行为规范考核表——部室专职岗位被考核人姓名：***部门：市场营销部职位：营业厅主任考核期限：年10月至年12月考核人姓名：***部门：市场营销部职位：营业主管指标名称权重(共计100%)绩效评分级别(考核期内月度小结表综合得分)绩效积分（=权重×绩效评分级别）绩效积提成果阐明工作量15%完毕工作及时性25%工作成果有效性20%工作态度15%工作中协调配合25%总绩效分数总体绩效回顾哪些目的已经达到哪些目的尚未达到哪些客观条件对达到目的产生了积极或悲观影响下一考核期内目的设定考核期：200年（上/下）半年被考核人考核人签名日期考核期初考核期末
浙公网安备 33021202002483