学习-----好资料2017年度安全教育培训计划安全教育是企业
安全管理
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工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2017年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章
制度
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，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括公司厂长、车间主任、班组长等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。更多精品文档学习-----好资料因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、
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会、先进经验交流会、事故教训现场会等。2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习等。（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制更多精品文档学习-----好资料度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，安全教育时间不少于24学时。二、主要的培训内容计划：时间主题方式对象教育目的主培人员新进安全教育全过程国家安全法律法1月规宣传安全生产管理知2月识、安全生产技术专业知识岗位安全操作月规程各岗位安全月知识教育公司管理人员安5月全教育消防安全知识培6、7月训教育典型事故和应急8月救援案例
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安全生产规章制9月度和劳动纪律上课加强新员工的安全素质安全员等员工宣传加强员工的法律意识全体员工安全员上课加强员工的安全意识全体员工安全员上课加强员工的安全操作教学人员安全员会议、宣使各岗位人员熟悉其岗位各岗位操安全员传知识作人员会议加强管理人员安全意识、公司管理安全员加强带头模范作用人员讲座、宣使员工了解防火的重要性消防保卫全体员工员、安全员传等和如何救火等常识等宣传加强员工安全意识和处理全体员工安全员紧急情况的能力上课确保安全生产全体员工安全员更多精品文档学习-----好资料10月特种作业人员安加强特种作业人员的安全电工、锅炉上课技能素质安全员全教育工、司机等劳保用品使用安宣传、现劳保用品的作用和如何穿安全员11月场指导全体员工全教育戴劳保用品12月2014年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划三、要求具体的培训
方案
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应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。更多精品文档
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