培训
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中心节能减排总结2008年，职工培训中心节能环保工作在公司企发部的支持和指导下，按照公司的要求，大力开展节能环保活动，并将节能环保工作贯穿中心全年的日常工作之中，一年来，此项工作取得的一定的成绩。具体
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
如下：中心节能减排组织机构按照公司的要求，由中心分管领导负总责。一年来各部门大力开展节能减排活动。首先，制订了水电
管理制度
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。空调温度严格按照环保要求设置，夏、冬季有专人负责检查；杜绝长明灯，做到人走灯灭；办公室照明开关、空调室内机和自来水使用阀处，张贴了节约用水、节约用电警示语，积极营造节能文化氛围，即培养了员工的节能意识，又达到节能的明显效果。第二，加强对办公用纸的管理，纸张的使用得到明显的控制。中心明确规定，各类打印、复印
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
，全部由办公室一体机打印和复印，对有些部门原有的打印机全部收回，统一管理。经过实践证明，采取这样的措施，严堵了纸张的浪费和流失。第三，加大节能降耗的投入。今年夏季，中心投入近2万元对浴室水阀进行了节水改造。针对有些学员节约意识淡薄，洗浴中自来水浪费现象严重，经过市场调研和考察，以较低的价位，完成了洗浴智能插卡管理安装工程，每期学员洗浴时，输入一定的费用加以控制，超额部分自费充值。智能刷卡机使用以来，学员们的节约意识大大增强，无一例在校期间再次充值现象，大大节约的水的浪费。第四，优化办公环境，严格用电考核。中心今年以来，根据业务工作，合理分配办公室，调整了以往办公室人少电耗能高的状况，严堵了这一浪费漏洞，同时腾出大的房间作为文体活动室来丰富职工和学员的业余生活。我们从强化节能降耗入手，真抓实干，严格考核。后勤部门为每个办公室安装了电表，每周对用电量进行公布，人人皆知。这一考核办法，使得员工们注重节约，离开办公室时自觉主动断电，不无故浪费每一度电，时刻约束不良行为，培养良好的节约意识和习惯。今年与去年相比节约用电22520度，效果十分可观。第五，建立水、电表用量日报
制度
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。年初，中心提出后勤管理精细化的目标，特别对用水用电的管理不容忽视，根据中心实际情况，设置特定表格，每天由专人对中心水电用量抄表，一日一报。同时对水电运行场所巡视检查。及时处理管路及线路坏损的问题，减少经济损失。第六，餐厅生活垃圾日产日清，保持就餐的良好环境。校园清理的垃圾集中堆放，定时由市环卫部门按时清运，全年垃圾清运支出和污水排放费共支出1万元。第六，按时上报《企业能源消耗统计月报表》。今年中心顺利完成了年度指标任务，且比去年投入增加一倍；年度节约能源及技术改造所产生的效益达50%。以上是我们在节能减排方面所做的一些工作，虽然取得了一定的效果，但与公司的要求会有一定的距离。2009年，我们将在去年工作的基础上，进一步提高思想认识，不断研究和改进工作，加强制度建设和日常管理，奖罚分明，继续加大资金的投入，努力做好节能减排工作。二??八年十二月二十八日
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