[2021述职报告]校务办主任2021年述职报告本年度，本人担任教师发展部主任、校务办主任、学校督导员，主要负责校务安排、学校宣传和科研管理、项LI管理等工作，具体包括校园网、环境布置、电子屏等各类学校层面的宣传平台管理；新基础学校科研改革项U推进、各级各类课题指导与管理；各类论文、案例选送；学校工作安排、会议安排接待等。承担五3班语文学科教学、四
年级
六年级体育公开课教案九年级家长会课件PPT下载六年级家长会PPT课件一年级上册汉语拼音练习题六年级上册道德与法治课件
茶香诗韵教学工作，是学校古诗词项目组组长，语文学科带教傅饪萱老师，周课时7节。一、加强责任人意识，在区域辐射引领中提升反思重建力2021年底至2021年初，学校迎接生命实践教育学派新增合作校调研，作为新基础项LI学校中层层面及教师发展领域笫一责任人，积极组织教师磨课、座谈，作为管理团队代表之一参加了现场答辩，努力追求新基础教育研究的新LI标。学校进入生命实践教育学合作校后，一方面继续积极承担好在新基础生态区内职责，为生态区后一批申报合作校的明强二小、航华二小共享经验，另一方面针对调研中的典型问题，聚焦常态课堂，立足教师发展，整合融通学校三大领域日常研究性实践和节点性活动，在校内外同研共享中锤炼教师新基本功，实现生命?实践教育学更多更深入的转化生成。同时，发挥生态区兼职研究员引领作用，进一步扩大本校新基础教育在区域的辐射力；在迎接来自大连甘井子区的名优校长培养对象提工作中，积极参与行政管理团队基于数据或证据，锤炼管理反思与重建之功专题调研汇总分享，介绍了学术节启动后，教师发展部通过任务解读、专家讲座、核心研究团队难点突破等做好各层面教师的学习培训，促进理论与实践、教研与科研的互动与转化；分享了学校《基于学生核心素养的和静怡真课程优化
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
研究》推进策略及阶段研究成果二、加强古诗词教学研究，在特色项LI推进中修炼内功本年度，带领项U组成员加强古诗词教学研究，拾翠羽诗社《XX觅诗趣》科目作为和、静、怡、真校本课程重点打造的怡课程特色科口，被纳入区教育学院拓展课程特色科LI之一，还被学校推荐申报了《上海学校中国系列课程建设》项口；与项U成员共同策划并制作的系列微课《分清平仄》、《贴春联》上传闵智学堂微课平台；本人执教《赠汪论》语文拓展课被推荐选送上海市一师一优课，茶诗《寒夜》的学习与语文教材《赠汪论》相结合，以友情为线索,巧妙创设情境，从茶、诗、书三个领域设汁学习活动，各版块各有侧重乂相互依存、和谐融通，演绎了别开生面、妙趣横生的创意古诗教学课堂。此外，上半年度在学校幼小衔接开放日活动中执教《江南》古诗教学体验课、指导拾翠羽诗社吟诵《乡愁绝唱》获2021闵行区中
小学
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生经典伴我成长中华经典诵读活动三等奖，3位学生组团参加区艺术节朗诵活动获三等奖；在田林杯诗歌创作青少年组比赛中，拾翠羽诗社易泓张《一起忙》获二等奖，林嘉睿、詹紫娴、马媛媛、李宇雯的作品分获三等奖下半年度，我校古诗项□师生代表闵行区参加了上海市品读中华诗歌美，公益伴我乐成长公益古诗词大会；近期正着力指导拾翠羽诗社学生参加上海市第十届古典诗词创作活动，让中华文化的精神血脉滋养学生不断成长三、加强各层面教师学习培训，在反思重建中提升实践转化力围绕基于数据分析，锤炼教师反思重建之功研究主题，与学校各领域互相走进、相互支撑，扎实开展基于数据分析的系列学习培训及观课、评课、研课活动，锤炼教师反思重建之功。例如组织全校教师开展《反思中前行，重建中新生》学习培训，全面解读学术节各版块活动内容与要求；围绕叶澜教授《新时期新基础教育研究再出发》报告、顾彩红老师《锤炼教师新基本功，提升课堂实战能力》、韩立芬老师《聚焦特色课程的评价》等报告，组织各层面教师进行学习与反思；围绕学术节推进中的重点、难点问题，多次组织骨干、青年教师、核心研究团队开展学习沙龙、攻坚突破活动，探讨观测量表的设计、开发，研究各种数据
记录
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方式；与课程部联手组织全校教师开展《锤炼教师新基本功，新时期再出发》期末总结会，梳理汇总学术节基于数据分析的教育教学改进成果基于数据或证据的反思与重建，让我们能更清醒地审视我们的课堂，着眼每一个学生的发展，从而更有针对性地改进课堂教学。在2021闵教杯征文中，学校获两项成果二等奖、一项三等奖；组织教研团队开展基于数据的磨课、观课、评课，高质量完成语、数、英、班队、综合学科课例分析报告7份，参加长三角地区基于数据的教育教学改进征文活动；10个区级教学小课题完成结题，获一项二等奖、三项三等奖确立参照、循序渐进地开展学习培训，围绕共性的、典型性的问题展开主题性、长城性的专题反思，引领教师在反思重建中不断提升实践转化力。四、明晰督导员职责，全面关注学校各领域工作根据《闵行区学校发展规划管理与评估办法》，我校2021学年启动实施的义务教育学校三年发展规划已经实施了一年半时间，2021年初，需要进行中期评估。在学校发展规划中期评估自评工作中，协同校长室拟定各领域规划U标达成情况自查要求，本人除了重点进行管理领域自查外，汇总课程教学、学生工作、校园文化和校务保障等领域自查情况，围绕规划LI标达成情况、规划中期解决的主要问题或取得的主要成绩、规划实施中存在的问题及困惑、后续发展的主要思路等进行统整，最终形成学校2021年9月至2021年8月学校三年发展规划中期自评报告，通过总结经验、发现问题，及时调整下一阶段工作要求，为下阶段发展把准了方向。从2021年3月起，闵行区启动学校2021办学绩效评价工作，为确保学校各领域工作相关数据的完整、有效，我积极参与上级部门组织的相关培训，认真研读评价
方案
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，对照往年指标研究本年度新精神、新要求，明确教育评价的价值导向，全程加强学校各项指标与数据的监督与调控。除了提醒相关部门常态数据上报外，严格按工作程序及时间节点完成各项任务。例如，在完成教师、学生、家长的社会满意度调查中，时刻关注教师、家长、学生各层面调查数据变化，每天查阅笫三方平台公布的实时数据更新，有一次发现非我校学生问卷数据出现在我们学校相关数据中，我将发现的问题及时与分管责任督学沟通，并与第三方公司工作人员协调更正，确保学校各项数据100%真实、有效。此外，在整理学校文化建设、自身发展项1_1、对外辐射引领情况以及学校综合荣誉汇总等学校发展工作实绩的数据和资料时，我认真梳理了前两年学校办学绩效评价项U,在此基础上对本年度项LI进行排摸与分工，在校长室引领下与学校各部门分工合作，在规定的时间节点内保质保量地完成了各项数据与资料的上传。一年来，在学习、研究、实践中不断提升和壮大自己，也在成就和帮助他人中完善和发展自己，促进了成事、成人的互动转化。下阶段，将以学校各类区级课题结题工作为重点，加强xx品慧项LI组建设，锤炼管理过程中多元互动、动态推进中的成人成事。
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