《工会法》知识竞赛试
题
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及答案1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改＜中华人民共和国工会法〉的决定》自（B）起施行A、1992年4月3日B10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。A自愿结合B、自愿组建C依法成立D、依法组建3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D）工会的权利。（D）不得阻挠和限制。A、依法组织，任何组织B依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人D、依法参加和组织，任何组织和个人4、各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，而且定期向会员大会或者会员代表大会
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，（C）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查C、同级工会，接受监督D上级工会，接受监督5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（C），应当听取（C）的意见。A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会C、重大问题，同级工会D重大问题，各级工会6、维护职工合法权益是工会的（A）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。A、基本职责B、基本职能C基本权利D、基本义务7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D企业主要负责人&《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。A、劳动
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、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。D、集体合同制度、职工
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制度9、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（。和（C）。A、决策权，管理权B、管理权，监督权C、参与权，监督权D、监督权，决策权10、工会会员大会或者会员代表大会有权（A）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A、撤换或者罢免B、撤换或者处分C、罢免或者解除D处罚或者开除11、工会主席、副主席（D）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（D）。A、任期未到，批准B、任期未到，同意C、任期未满，批准D任期未满，同意12、工会会员（B）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。A、代表大会B、全国代表大会C、全体代表D全国大会13、各级人民政府和企业、事业单位、机关（D）为工会办公和开展活动，（D）必要的设施和活动场所等物质条件。A、应当，供给B必须，提供C能够，提供D应当，提供14、（B）的几个行业，能够根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A、同一行业B、同一行业或者性质相近C、性质相近D同一产业或者产业相近15、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（C）机制和（C）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。A、集体合同，职工代表大会B、平等协商，集体合同C、立法参与，沟通协调D参与立法，集体合同16、基层工会的（D）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（D）工作日，其工资（D），其它待遇不受影响。A、专职委员，三个，扣发B、专职委员，两个,照发C、非专职委员，两个，扣发D、非专职委员，三个,照发A、权益B、职责权17、国家保护工会的（C）不受侵犯益G合法权益D、合法利益18、集体企业的权力机构是（B）A、工会委员会B、职工（代表）大会C厂长D总经理19、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（B），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位20、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（人）至（A）。可是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。A自动延长，任期期满B、自动中止，任职期间C、自动延长，任职期间D自动延长，任职期满21、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（A）有工会代表参加。A、必须B能够G应当D必须保证22、违反《工会法》第四十六条规定，侵占（B）拒不返还的，工会能够向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。A、国家拨给工会使用的不动产B、工会经费和财产C、办公设施和活动场所D工会会员缴纳的会费23、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（C）进行，（C）占用生产或者工作时间的，应当（C）征得企业、事业单位的同意。A、以外，应当，事先B、以内，必须，事先
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