首页 协会薪酬制度

协会薪酬制度

协会薪酬制度***协会薪酬制度一、协会薪酬制度根据国家的法律法规及本协会实际情况、员工岗位价值（对协会的影响、解决问题、责任范围、知识经验等要素）制定。二、协会所有岗位分为：会长、秘书长、协会一般工作人员。三、薪酬组成：基木工资+岗位工资+奖金+个人相关扣款。基木工资：是薪酬基本组成部分，根据相应的职级和职位予以核定，正常出勤即可享受。岗位工资：是根据不同岗位和专业技能予以的工资。奖金：根据协会实际工作情况，分半年奖或全年奖。。个人相关扣款：包括养老保险、医疗保险个人必须承担的部分及因违反相关规章制度或造成损失而被处的罚款。四...

***协会薪酬制度一、协会薪酬制度根据国家的法律法规及本协会实际情况、员工岗位价值（对协会的影响、解决问题、责任范围、知识经验等要素）制定。二、协会所有岗位分为：会长、秘书长、协会一般工作人员。三、薪酬组成：基木工资+岗位工资+奖金+个人相关扣款。基木工资：是薪酬基本组成部分，根据相应的职级和职位予以核定，正常出勤即可享受。岗位工资：是根据不同岗位和专业技能予以的工资。奖金：根据协会实际工作情况，分半年奖或全年奖。。个人相关扣款：包括养老保险、医疗保险个人必须承担的部分及因违反相关规章制度或造成损失而被处的罚款。四、试用期薪酬：试用期工资为（基木工资+岗位工资）的80%.五、薪酬调整：薪酬调整分为整体调整和个别调整。整体调整是根据国家政策及物价水平等客观因素的变化、行业及协会整体效益情况而进行的调整。调整幅度由理事会决定。个别调整是协会根据人员职务变动等原因对薪酬的调整。各岗位人员薪酬调整由会长初定，报理事会批准通过。六、薪酬的支付：协会工作人员日工资标准统一按国家的当年月平均工资上班天数计算。当月工资为下月25日发放，遇双休日及假期，提前至休息日的前一个工作日发放。各类假别（事假、产假、婚假）按国家相关规定执行。七、协会员工依照劳动合同缴纳社保。

                    本文档为【协会薪酬制度】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

guoliang

暂无简介~

格式：doc

大小：6KB

软件：Word

页数：2

分类：

上传时间：2021-11-23

浏览量：1

热点搜索

《纳米生物医学材料》PPT课件教学教材跌倒坠床患者季度监测统计分析表省物价局关于试行居民生活用电阶梯式电价的通知苏价工[2012]182号 T40、T41、T42、T43的区别宜真对正整数甲利用短除法做因数分解的过程如下 On the Symbolism in The Scarlet Letter 论《红字》中的象征主义清洗工艺验证报告抢救车药品使用管理登记本资料干部队伍建设情况汇报小学二年级音乐上册第八单元小雪花名师公开课省级获奖课件1 苏少版新陕旅版五年级英语上册全套课件第2单元外研版七年级上册英语单词表(默写专用) 暖通专业考试题.. 四年级数学试卷分析会心得体会《纳米生物医学材料》PPT课件教学教材跌倒坠床患者季度监测统计分析表省物价局关于试行居民生活用电阶梯式电价的通知苏价工[2012]182号 T40、T41、T42、T43的区别宜真对正整数甲利用短除法做因数分解的过程如下 On the Symbolism in The Scarlet Letter 论《红字》中的象征主义清洗工艺验证报告抢救车药品使用管理登记本资料干部队伍建设情况汇报小学二年级音乐上册第八单元小雪花名师公开课省级获奖课件1 苏少版新陕旅版五年级英语上册全套课件第2单元外研版七年级上册英语单词表(默写专用) 暖通专业考试题.. 四年级数学试卷分析会心得体会