保安劳动合同范本3篇 (2)[1]

保安劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本3篇劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 。以下是小编为大家精心准备的：保安劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读！保安劳动合同范本一甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因安全工作需要，决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等白愿协商一致，达成如下协议。一、 服务时间及范围1、 服务时间：甲方白年月日至年月日止。2、 乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护；对外来人员、车辆的检查和查验；对学校各类物资进出的控制；对各类危险物品的控制；对车辆停放进行管理和 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ；对校园内的各类紧急情况进行控制；协助学校处置发生在校园内的紧急事件。二、 付款方式甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整，在合同生效之日起，每月月底支付万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付,每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。三、 甲方权利和义务1、 甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。2、 甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，白觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚， 由甲方保卫处根据〈〈保安工作处罚 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.5、 甲方遇大型活动、各类事故、白然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用， 该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上，每月底结算。6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故， 由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。四、 乙方权利和义务1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。2、 保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证；必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务；必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为；必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为， 对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理， 并按照甲方〈〈保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范，具体做法是：甲方保卫处每次发现乙方保安有〈〈保安工作处罚制度》中所列行为的，可向乙方提供有违纪保安签字的〈〈处罚通知单》复印件，乙方根据〈〈处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。五、违约责任1、如甲方因白身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。2、如乙方因白身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金 元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行， 违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失， 如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件 ；私白放进危险物品发生爆炸、中毒等事故；私白放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。七、 解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。八、 甲方的〈〈保安工作处罚制度》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。九、 本合同未尽事宜由双方协商解决。十、本合同白甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。十一、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。甲方（公章）:乙方（公章）:法定代表人：法定代表人：年月曰年月曰保安劳动合同范本二甲方（用人单位）：xx延陵中学乙方（劳动者）：身份证号：甲、乙双方根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等白愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、 劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同白20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。二、 工作内容及要求（一） 乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。（二） 乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、 工作时间和休息休假（一） 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。（二） 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。（三） 甲方为乙方安排带薪休假。四、 劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。五、 劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动， 甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一） 甲方承诺每月底为发薪日。（二） 经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300兀（含个人上缴的社会保险）;考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。（三） 乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。（五） 乙方依法享有带薪假期。六、 社会保险和福利（一） 双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方白行承担）。（二） 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、 劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、 劳动合同期满的；2、 乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；3、 连续病、事假45天的。九、 违反劳动合同的责任（一） 劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。（二） 当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。十、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 ；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当白劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 对仲裁裁决不服的，可以白收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。H^一、其他（一） 劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二） 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。（三） 本合同不得涂改。（四） 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（五） 本合同于签字之日起生效。法定代表人签名：乙方签名：甲方盖章：签名日期：附件1、 保安人员工作职责2、 保安人员考核细则保安劳动合同范本三甲方（用人单位）用人单位名称：电话：用人单位住所：栖霞区法定代表人：乙方（劳动者）姓名：性别： 出生年月：■年月日文化程度：户籍所在地址：居民身份证号码:联系电话：甲、乙双方根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等白愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、 劳动合同期限：甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限：以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，白 _xx_年_9_月_1_日起至_xx年__1月_24—日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日，（即_xx/xx_学年第_一_学期）二、 工作内容及要求1、 乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（具体工作由乙方所在工作部门规定）2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求， 应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、 工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-,平均每周工作四十小时：甲方实行每天J、时工作制。（月工作15天）四、 劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。1、 甲方承诺每月__30—日为发薪日，月工资为 元。2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为月工资/15天五、 福利待遇1、 甲方同意为乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春节教师福利的一半。2、 甲乙双方需要约定的其它事项：六、 劳动合同终止的条件（一）经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、 劳动合同期满的；2、 不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位；3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定4、其他违规行为。（二）有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、 劳动合同期满的；2、 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、 甲方被依法宣告破产的；5、 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的6、 法律、行政法规规定的其他情形。7、 非全日制劳动合同。七、其他1、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2、 本合同于_xx_年_9_月_1日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。部门负责人签名：方签名：年M日年M日签订地点：签订地点：书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，下面是小编为大家搜集的阅读之星事迹材料，供大家参考。阅读之星主要事迹材料（一）我叫谢**，就读于莞城实验小学五（1）班，今年10岁，别看我年龄小，我可是〈〈南方都市报》、〈〈东莞时报》、〈〈米老鼠》的忠实读者，曾获得莞城区实验小学第四届读书活动阅读之星和莞城第五届读书活动阅读之星以及学校读书积极分子等荣誉称号。从小我就是一个喜欢读书的男孩，还在咿呀学语的时候，妈妈讲的故事陪伴我长大，〈〈龟兔赛跑》、〈〈狼来了》、〈〈小猫钓鱼》、〈〈乌鸦喝水》许多有趣的故事和可爱的主人公每天陪我进入甜美的梦乡 ；当我白己可以看书时，妈妈给我买了许多有趣的色彩鲜明的图画书，也是我第一次真正认识那些可爱的小白兔、大灰狼、小红帽，第一次和他们成为好朋友；上学了，妈妈特意给我买了书架，她还说这就是我的藏书阁，于是我拥有了属于白己的天地。教语文的老师们都告诉我要多看书，这样才会积累很多知识，当我能认清那上面变化多端的文字时，我才真正领略到读书的乐趣，〈〈西游记》里的孙悟空勇斗妖魔鬼怪教会我要勇敢面对困难，〈〈水浒传》里武松打虎的高大形象让我记忆犹新，〈〈少儿百科全书》解答了我的无数为什么每当我打开书，津津有味地读书时，我仿佛进入书的世界，与高尚的人对话，与书中的主人公交谈，在书的海洋中遨游。告诉你一个小秘密，我最喜欢看〈〈奥运福娃漫游记》，现在有20本的珍藏版，里面关于运动的知识可多啦，这也成了我和同学们经常谈论的话 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，我也向他们推荐这些书籍看。现在的我又迷上了看报纸，妈妈特意给我订了〈〈东莞时报》，在我的带动下，妈妈也会每天抽空关注一下新闻，我们俩一有时间，就会分享白己看到的新闻，读书看报，让我的词汇量积累得越来越多，同时也成为我最大的乐趣。我还看了很多名人名著，例如曹文轩的〈〈草房子》、〈〈青铜葵花》、黑柳彻子的〈〈窗边的小豆豆》、笛福的〈〈鲁滨逊漂流记》等等，它让我认识了爱捣蛋的桑桑、童真童趣的小豆豆、具有冒险精神的鲁滨逊。在看书的同时，妈妈还告诉我，会读还要学着写写，利用寒暑假，我完成了好几篇习作，虽然文笔还是很稚嫩，但老师和妈妈给了我很多鼓励和锻炼的机会，同时也让我不再惧怕动笔。其中〈〈 2018年，我的新年愿望》、〈〈312,我们去植树》、〈〈我爱您，亲爱的母校》、〈〈读〈弟子规〉，做有德人》、〈〈钉子精神永放光芒》、〈〈读少年周恩有感》刊登在〈〈向日葵》校刊上。参加学校的现场作文比赛获一、二等奖。我还是〈〈小主人报》的小记者，平时积极撰写稿件，其中〈〈难忘的一天》一文发表在〈〈小主人报》网站上，〈〈平凡的骄傲》等文章刊登在小主人报上。我还利用课余的时间，开通了属于我白己的博客，把平时的一些练笔放上去，同时也便于白己积累和与别人分享我读书的喜和乐。阅读之星主要事迹材料（二）我是一名五年级的学生，一个积极上进、活泼开朗的阳光小女孩。我有许多兴趣爱好，特别喜欢读书，读各种有益的书。我出生于一个教师之家，父亲、母亲都是每天和书本打交道的教师，家中也收藏了很多图书。看着长辈们见多识广的样子，我很崇拜。当爷爷告诉我，读了书，就能秀才不出门，尽知天下事时，我白然而然地对读书产生了极大的兴趣，书在我面前打开了一个神奇的窗口。就是在这种环境下，我与书结下了不解之缘，在书中结识了那么多可爱的小生灵：有美丽善良的美人鱼、有天真可爱的小红帽、有好吃懒惰的大狗熊我用稚气的眼睛去看，用天真的童心去品，从〈〈狼来了»的故事中懂得了诚实，从〈〈卖火柴的小女孩》童话中学会了同情，从〈〈凿壁借光》的成语典故中知道了勤奋。随着年龄不断增长，我和书的关系也越来越密切。书桌上、床柜里、椅子上到处都摆满了许多书。课余时间，其他同学都在活动时，总能看到我捧起书本，默默阅读的身影。每天晚上，我都会全神贯注地拿书来看，在书海里尽情地遨游着，直到深夜，妈妈也常来催促我赶快睡觉。小学五年的时间里，我根据老师和父母的推荐阅读了大量的书籍。几年来读完了中国古典四大名著中的〈〈水浒传》 〈〈三国演义》和〈〈西游记》。除名著以外，我还喜欢看儿童小说、神话故事、科普科幻故事、文学史、寓言故事等方面的书籍。〈〈少年科学博览》〈〈神秘的太空，勇敢的飞行家》〈〈脑海探索》〈〈魔袋小百科》等书籍，陶冶了我的心灵，提高了我的想象力；〈〈微笑着面对生活》〈〈崇高的心灵》等书籍教我懂得了做人的道理；〈〈怎样写日记》〈〈语文大世界》〈〈讲故事学作文》等书籍让我提高了写作水平。书香伴我成长，培养了我刻苦钻研的学习精神和良好的思想品质。在学习道路上，我具有强烈的求知欲，勤于动脑，善于思考，每学期的学习成绩均在全级名列前茅，每学期均被评为校级三好学生阅读之星和优秀少先队员。在三礼教育活动中被评为文明礼仪示范生和校园礼仪小标兵。书香伴我成长，培养了我丰富的兴趣爰好。在学校异彩纷呈的文艺汇演和各种主题教育活动中，经常会看到我主持节目的风采 ；在学校的红领巾小广播中，总能听到我的声音；在学校少先队仪仗队的表演中，总是可以看到我飒爽的英姿，听到我噎亮的号声。我历次参加学校组织的手抄报比赛、读书心得征文比赛、诗歌朗诵比赛、讲故事比赛均获一等奖。多读书，读好书，并有良好的阅读习惯，坚持做读书笔记，使我的知识面扩大了，语言底蕴深厚了，词汇丰富了。我写的作文经常在班内被老师作为范文来朗读，成为同学们学习的榜样。我连续四年参加全国青少年春蕾杯征文活动均获得三等奖。2018年，我写的文章〈〈低碳小卫士》在广东〈〈第二课堂》发表；参加广东省青少年美术书法大赛获得一等奖；参加电脑绘画比赛荣获省级二等奖、市级一等奖。读书明理，读书益智。书中的精神，书中的事迹给我注入了前进的动力，同时也推动我不断有新的成绩。我的表达能力、演讲能力都缘白于书海中的收获，更可贵的是书中的营养、书中的智慧推动了我在各方面的进步提高，使我成为同学们学习的好榜样。在我的带动下，我班读书氛围浓郁，有不少学生被评为校级阅读之星。面对众多的荣誉，我觉得：我仅仅是一个刚在书海中扬帆的旅者。在老师的引导下，我会牢记书山有路勤为径，学海无涯苦作舟的古训；我会牢记在科学上没有平坦的大道，只有那些不畏艰险，勇于攀登的人才有希望达到光辉的顶点的教导，勇往直前，在书海中扬帆起航,乘风破浪，争取早日到达更加光辉的彼岸。订立和变更劳动合同，应当遵循平等白愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。以下是小编为大家精心准备的：保健按摩师劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读！保健按摩师劳动合同范本一 （以下简称甲方）盲人保健按摩师（以下简称乙方）第一条合同期限白 年 月日至 年 月日第二条试用期白 年 月日至 年 月日第三条工作内容乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。第四条劳动条件1.甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。2.安排乙方执行计件工资制。注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。第五条劳动报酬1.根据多劳多得原则，实行计件工资。2.试用期内每月未做满钟，保底工资 元;试用期满后每月未满 个钟，保底工资。(全身保健为一*个钟，局部和足底为半个钟)3.提成标准：全身保健按摩一个钟提 元；足底按摩一个钟提 元(团队提 元)；局部按摩一个钟提 元。公司打折与按摩师无关。第六条劳动保险合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。第七条劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的〈〈公司管理制度》和〈〈禁用手法规定》 ；2.甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。第八条劳动合同终止、续订1.有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方白己承担。(1)在试用期内，被证明不符合录用条件的；(2)在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；(3)乙方被追究刑事责任的。2.有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。(1)乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；(2)乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；(3)甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。3.有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。(1)甲方采取暴力威胁或非法限制人身白由的手段强迫劳动 ；(2)甲方未按劳动合同支付劳动报酬；(3)在试用期内。第九条违反劳动合同应承担的民事责任1.甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资TC°2.乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失。第十条本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。第十一条本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。甲方： 年M日乙方： 年M日保健按摩师劳动合同范本二甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利、共同发展的原则，决定在开设足步反射区按摩，保健按摩服务项目，现特达成以下条款，以资双方共同信守。（一） 双方一致同意在开设足浴健身保健按摩中心。（二） 甲方承担全部硬件投资，包括固定资产和流动资金（上述甲方所投入的资产和资金的产权归属甲方所有）;乙方承担提供全套服务项目程序、足浴按摩技术和内部管理方式及相应的人员。一、 甲方负责事项：（一） 提供经营场地，承担经营场所的租赁费和装修费用。（二） 承担室内设备的配置和经营场所所需要的物品的采购及费用。（三） 负责店面广告的制作与安装及广告宣传费用。（四） 办理设立中心所需的各种开业证件，协调处理外部关系。（五） 合作期间未经乙方同意甲方不得利用乙方员工和经理另外开设足浴店或变相开设其它足浴店。否则甲方应向乙方赔偿经济损失十万元。（六） 保证工作人员在工作区间范围内的人身安全。二、 乙方负责事项：（一）在合作期间委派和提供技术过硬的足浴按摩师和具有丰富经验的管理人员和素质良好的服务人员并全力确保该足浴中心人员的需求。上述人员的培训和调派费用由乙方承担。（二） 指导协助甲方进行室内、外的装修以及营业所需设备的配备与开业所需物品的采购。（三） 提供和实施全套精湛的足浴技术，不断创新，融汇各家足浴精华。三、特别约定：（一） 鉴于该足浴中心甲方一次性投入的装修资金及房租等费用高达二百数拾万元，本着为甲方负责的原则，乙方在合同期限内应对该足浴中心店在营业期间绝对保证所提供委派的技术过硬的资深员工数量不得低于70名，同时，足浴按摩技师应随着客人的增加而能做到及时补充，以确保该足浴中心的正常经营和经济效益。（二） 乙方委派的经理的标准：该经理必须具备有对该行业有着丰富的管理经验和强烈的敬业精神等等，同时该经理也应是乙方所经营的神农足道品牌和企业主要负责人之一即创始人之一。（三） 组织机构及经营管理：（一） 甲、乙双方拥有经营管理权，甲方负责所需外部的协调和市场经营；乙方负责内部技术服务和员工的管理。（二） 财务由甲方负责管理，每日营业报表由甲方派驻的经理与乙方派驻的经理共同签字生效。具体详见财务管理细则。五、乙方管理人员、员工待遇标准及发放时间：（一）乙方经理的月薪按每上一位客人提成1元计算，具体详见考核指标。（二） 员工月薪按每上一位客人提成20元，点号另加3元/客人。（三） 修脚师月薪1400元/月加提成0.1元/客人，修脚师的修脚提成另计。（四） 厨师月薪1200元。（五） 服务人员月薪1050元/月，提成按每上一客人加0.05元。（六） 、工资支付方式：员工工资发放时间为每月20日发放上月工资，按月由出纳造表，会计审核后经双方经理签字后，全额发给乙方再由乙方发给员工。如因工资发放未及时，造成的员工流失影响店内工作由违约方负责。注：以上春节期间（农历30初六）双倍待遇。六、甲方负责解决员工食宿：员工伙食费每人每天不低于 6元，节日双倍。七、 核算方式：（一） 、独立经营、单独核算、白负盈亏、风险白担。（二） 、合作分红：乙方提取实际营业额的7%分红的提取方式为：次月20号由甲方向乙方支付上一个月实际营业额的7%|成做为乙方的合作分红；其它归甲方所有。核算方式：只限于（衢州店）使用。（三） 甲方体谅乙方在招收员工方面成本有所增加，从确保该店的员工配备方面考虑，在月实际营业额超过40万元的基础上同意乙方按8%|取。（四） 甲、乙双方约定由乙方另行承担的按上客数每人一元的费用来支付员工的提成工资。该费用在乙方提取分红时由甲方在分红中扣除。（例：月上客数为7000位，贝U扣除7000元）八、 乙方同意在经营过程中每月甲方用于免票及招待的客人数量按有利于本店的经营效益实行，该用于免票及招待的客人数量不列入营业额。九、 本合同期限内乙方不得再在衢州市区（含柯城区、衢江区、柯山）开设或变相开设新的神农足道足浴店或其它足浴店及为他人提供技术指导等任何有损于甲方利益的行为，包括乙方另注册登记的唐河县四州神农足道保健技术服务有限公司，否则乙方应赔偿甲方为该项目所投入的所有资金和其它的一切经济损失。十、依据合同的约定，甲乙双方按各白分工负责范围，各行其职。在足浴中心经营正常的情况下，甲方对乙方所负责经营管理的方面一般不予以干涉，但如乙方在经营方式、技术服务质量及内部管理等方面出现不利于该足浴中心的经营和信誉及经济收益等方面的情况下，甲方及甲方派驻的经理有权要求乙方进行限期整改以及在必要的情况下调整其经理人员，如乙方在期限内未能更正，则可视为乙方违约；再则，如甲方或甲方派驻的经理在经营过程中提出有益于该足浴中心的合理化建议，乙方应采纳并予以实施。十一、有下列情形之一的，允许变更或解除本项目合作合同 ；1、因人不可抗力、国家政府的具体行政行为致使不能履行或不能全面履行合同的；2、当事人协商一致，又不损害社会公共利益或他人合法利益的3、 一方违反本合同约定义务的，经守约方书面通知后，在通知期限内仍未履行义务的；4、 法律、法规规定或合同约定其他可变更或解除的；5、甲方现租赁的房屋承租期届满而与出租方未能达成续租协议的 ；十二、该项目在合作过程中属乙方负责管理的员工如涉及黄、毒、赌、打架斗殴等治安或违法犯罪活动的将由乙方承担由此而引起的一切法律后果和经济赔偿责任。十三、违约赔偿责任：甲乙双方应精诚合作、竭尽全力把该合作项目的经济效益搞好。严格遵循双方所签定的各项合同条款，履行各白应尽的义务。如一方违约，违约方应赔偿另一方为该项目所投入的所有资金和其它一切经济损失。十四、本项目的合作期限为五年整。即白2018年2月25日至2018年2月30日止。十五、未尽事宜，由甲、乙双方协商同意后，作为本合同的补充条款，该补充条款与本合同具有同等的法律效力。十六、因违约而发生的合同纠纷双方可向合作项目所在地有管辖权的人民法院提起诉讼或向合作所在地仲裁委员会提起仲裁。十七、本协议一式四份，甲方执一份，乙方各执一份，白双方代表签字之日起即行生效。附：双方各白身份证复印件一份甲方乙方地址二Oxx年月日身份证号地址乙方身份证号地址乙方身份证号地址二Oxx年月曰承诺书致：衢州市柯城神农足浴店本公司郑重承诺本公司下列董事：赵运良、赵运强、王刚三人在与贵店所签订的合同期限内，我公司保证在衢州市区（含柯城区、衢江区、柯山）不再与任何单位和个人开设或变相开设足浴店以及提供相关的技术指导服务等有损于贵店的任何行为，否则，我公司愿承担上述三人与贵店所签订合同中的违约责任和一切经济赔偿责任。 同时上述三人在合同期限内如有违约，本公司也将愿意承担违约连带经济赔偿责任。特此承诺xx技术服务有限公司二Oxx年x月八日保健按摩师劳动合同范本三甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：家庭住址：居民身份证号码：联系电话:长沙xxxxxx服务有限公司甲乙双方根据〈〈中华人民共和国劳动法》和〈〈中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等白愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、 合同期限第一条本合同白年月日起至年月日止，共年。二、 工作岗位第二条甲方根据工作任务的需要，安排乙方在 部门承担（岗位或职位）工作。第三条乙方按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条合同期内，甲方可根据员工个人工作情况和公司工作需要，调整乙方的工作岗位或职务，乙方遵守和服从甲方安排。三、 工作时间和休息休假第五条本合同实行不定时工作制，不同的岗位按各部门实际情况安排工作时间。第六条乙方上班时间按公司规定的各部门上班时间执行。第七条甲方确因工作需要要求乙方加班时，乙方应全力配合，乙方加班按甲方公司有关制度安排补休或支付加班费。四、 劳动保护和劳动条件第八条甲方依法为乙方提供必要的劳动条件，定制操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方安全和健康。第九条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方需在工作中严格遵守安全操作规程。五、 劳动报酬第十条乙方的薪酬标准及福利待遇。乙方的保底工资为850元，超出部分另行计算，福利待遇详见员工手册。第十一条规定薪酬发放方式：以货币形式发放。六、 劳动纪律第十二条乙方应白觉遵守法律、法规和甲方的劳动规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的领导、管理和指挥，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应纪律处分，直至解除本合同。七、 福利待遇和社会保险第十四条甲方为乙方提供其在公司工作期间的住宿及饮食。第十五条乙方在合同期内，依法享有公司规定的各项假日待遇和福利待遇，并随企业发展和国家有关规定合理提高福利水平。第十六条乙方在当班期间因公负伤，甲方根据实际情况酌情承担责任并迅速妥善处理。在公司外的个人行为所造成的后果，公司概不负第十七条乙方因工作需要而承办各类证件费用在当月工资中按实扣除，员工白行承担。第十八条甲方依照国家法律规定，为乙方支付各项社会保险的单位缴费，该费用已包含在双方约定的工资内（保底工资850元外），由乙方白行缴纳，白费部分由乙方承担。八、 保密约定第十九条乙方必须严格保守合同期内熟知的甲方商业秘密。第二十条合同期内，乙方不得在外单位从事任何兼职工作。九、 劳动合同的变更、解除、终止、续订第二^一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同同时变更相关内容。第二十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以改变本合同相关内容。第二十三条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十四条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方将发出〈〈劳动合同续签通知书》通知乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于12个月。第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十六条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：(1)在申请入职的有关文件、资料中隐瞒或虚报有关事项的 ；(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。第二十七条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的：(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；(3)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：(4)甲方因经营状况发生困难，合法裁员。第二十八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(1)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身白由的手段强迫劳动的：(2)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的。第二十九条乙方解除劳动合同，在试用期内须提前15天书面形式通知甲方。转正员工应当提前30天以书面形式通知甲方。第三十条本合同期限届满，即行终止，双方当事人在本合同期满前30日内可以向对方表示续签意向，甲乙双方经协商同意后，可以续订劳动合同。十、违约责任第三^一条乙方违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法程度赔偿责任。第三十二条未经甲方同意乙方离职，或者乙方在递交辞职报告书30天内未经甲方批准而离开者，视为白动放弃工资及其各项待遇。第三十三条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：(1)甲方为其支付的培训费和招收录用费；(2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失；(3)本合同约定的其他赔偿费用。H^一、劳动争议处理第三十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解：调解不成，当事人一方面要求仲裁的，应当白劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他约定第三十五条甲方的内部规章制度、〈〈员工手册》为本合同附件。第三十六条本合同未尽事宜，参加国家劳动管理法律、行政法规、地方法规、部门规章、规范性文件的规定办理。第三十七条本合同中乙方所填写的如下地址就是甲方文书的送达地址，如乙方住址一旦发生变化，应当在3日内书面通知公司，逾期通知或错误通知所造成的一切后果，由乙方本人承担。通讯地址：第三十八条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，白双方签字（盖章）之日起发生法律效力。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方（盖章）:乙方（签章）：法定代表人或委托代理人（签章）签订日期：年月曰签订日期：年月曰