新员工入职通知书入职通知书尊敬的 （ 先生/女士） ，您好！您诚意应聘本公司的 一职，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员！您试用期的薪金如下：职等本薪特殊津贴交通、通讯补贴（以报销形式）基本薪合计业绩奖金基数总计试用期共2个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。u ...
尊敬的 （ 先生/女士） ，您好！
您诚意应聘本公司的 一职，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员！
您试用期的薪金如下：
职等 | 本薪 | 特殊津贴 | 交通、通讯补贴（以报销形式） | 基本薪合计 | 业绩奖金基数 | 总计 |
试用期共2个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。
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1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性：
Ø 身份证原件及复印件两份
Ø 最高学历证书原件及复印件一份（实习生提供就业推荐 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ）
Ø 一寸近期免冠彩色照片2张
Ø 前任公司（单位）离职证明原件（应届毕业生可以忽略此项）
Ø 本人广州本地农业银行储蓄卡复印件（用于发放工资）
2、考勤管理：
1) 工作时间：周一至周五（销售部门周一至周六） 上午：9：00-12:00 下午：13：30-18：00
2) 公司上下班不设打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。
3、薪资发放：
1） 工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。
2） 工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的农业银行卡。
4、注意事项（以下内容请您务必仔细阅读）
1） 试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。
2） 为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，公司将不计发任何薪水。
3） 试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通
知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从
管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天（试用期）/30天（正式）个人薪资。
4） 在职期间，公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展。
5） 如个人信息有所变更（住址、联系电话等），请及时知会人事行政部进行信息变更，否则由员工承担一切后果。
6） 各 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 的详细和细节，请查阅由人事行政部下发的入职包。
7）若在今后的工作过程中，有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。
您的部门主管： 联系电话：
人事行政部负责人： 联系电话：
祝您在新的工作岗位工作愉快！
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