局机关人事管理制度[规章制度]

局机关人事管理制度[规章制度]局机关人事管理制度[规章制度] 局机关人事管理制度-规章制度关键字: 一、人员进出管理 1、除国家政策规定必须安置的人员如转复军人等，确因工作需要增加人员的，必须由人事教育处按规定程序呈报局党组研究决定后，方可实施。 2、局属单位使用临时工，由单位根据实际需要自行决定，但须报局人事教育处备案。 3、根据减员增效的原则，为减轻单位压力，鼓励局属单位职工走向社会，自谋职业。 (1)局属单位中层以下人员，除特殊岗位，只要本人提出申请，原则上都放行。由单位报局人事教育处备案。 (2)局属单位领导班子成员辞...

局机关人事管理制度 [规章制度] 局机关人事管理制度-规章制度关键字: 一、人员进出管理 1、除国家政策规定必须安置的人员如转复军人等，确因工作需要增加人员的，必须由人事教育处按规定程序呈报局党组研究决定后，方可实施。 2、局属单位使用临时工，由单位根据实际需要自行决定，但须报局人事教育处备案。 3、根据减员增效的原则，为减轻单位压力，鼓励局属单位职工走向社会，自谋职业。 (1)局属单位中层以下人员，除特殊岗位，只要本人提出申请，原则上都放行。由单位报局人事教育处备案。 (2)局属单位领导班子成员辞职、离岗自谋职业，要按干部管理程序申报，经局党组研究同意后方可实施。二、干部选拔、任用 1、干部的任用、选拔必须遵循革命化、知识化、年青化、专业化的“四化”方针，坚持德才兼备的原则;考察干部必须广泛听取群众意见，并将重要事项落实情况、年中考核、一年一度的考核测评结果作为依据之一。 2、局机关中层干部、局属单位领导班子成员的任免由局党组研究决定。 3、局属单位中层干部及专业技术干部的聘任，由单位领导班子集体研究决定，报局人事教育处备案。三、退休工作管理局机关干部的退休，根据干部管理权限和有关规定执行，局管干部和职工及局属单位的干部、职工到达退休年龄，应提前一个月报局人事教育处备案，并按规定于到达日期的次月办理退休手续。阅读相关文档:局机关请示报告制度局机关会议制度局机关党员干部廉洁自律制度学校宿舍教室卫生管理制度机关日常行政管理制度药品采购工作制度机关单位环境卫生制度学校校长室议事制度学校财务管理制度企业设备管理制度公司信息资源管理制度小学党支部学习型党组织活动制度小学党支部工作制度旅游公司项目资金使用管理制度旅游公司重大事项集体审议制度旅游公司中介机构比选委托制度街道办计算机使用管理制度法制办网络信息管理制度法制办办公用品购置管理制度法制办信息宣传制度法制办学习培训制度机关绩效考核制度机关保密工作制度机关调研工作制度机关办公最新最全【学术论文】【总结报告】【演讲致辞】【领导讲话】【心得体会】【党建材料】【常用范文】【分析报告】【应用文档】免费阅读下载 *本文若侵犯了您的权益，请留言。我将尽快处理，多谢。*

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