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工会会议记录工会会议记录 莱阳恒润食品有限公司工会会议记录 编号:1# 会议地点 公司会议室 会议时间 2013.2.22 会议主题 部署2013年度工会工作 与会人员签到: 会议详细内容: 1(工会主席发表讲话,首先对上一年度的工作做回顾总结,介绍本年度的主要工作任务,并对急需改进的地方作出指导意见,专人负责,限期完成; 针对工会新进员工代表,让其能够了解自己的职责并能够做好本职工作,加强对新进工人工会组织的认识教育,明确工会的职责,宗旨是“少数服从多数,下级服从上级”。要点包括以下四点: ?员工代表是员工投...

工会会议记录
工会会议记录 莱阳恒润食品有限公司工会会议记录 编号:1# 会议地点 公司会议室 会议时间 2013.2.22 会议主题 部署2013年度工会工作 与会人员签到: 会议详细内容: 1(工会主席发表讲话,首先对上一年度的工作做回顾总结,介绍本年度的主要工作任务,并对急需改进的地方作出指导意见,专人负责,限期完成; 针对工会新进员工代表,让其能够了解自己的职责并能够做好本职工作,加强对新进工人工会组织的认识教育,明确工会的职责,宗旨是“少数服从多数,下级服从上级”。要点包括以下四点: ?员工代表是员工投票选举产生的,是广大员工对大家的信任,希望大家不负众望。 ?员工代表最主要的职责是将公司的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 及时向员工解释、宣传,收集员工的建议并及时反映给公司管理层。以便及时解决问题。 ?员工代表可以将员工的意见和建议,以书面或口头的形式向公司管理层汇报。 ?员工代表要及时追踪意见或建议的结果,并及时向员工解释。 工厂在员工待遇,工作环境、福利等方面管理人员认真了解员工的情况,并致力于逐渐改善; 2(加强工会组织建设,完善组织框架和目标责任 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 考核,并制定细则; 3(员工代表发言,向工会领导层介绍工人的生活、工作情况,反映工人意见。 会议中发现有待于解决的问题: ?相当一部分员工不了解工会在保障他们劳动权益方面的作用,工人的维权意识不够; ?一线员工的工作压力大,心理负担重,需要做好情绪疏导工作,提供及时的心理服务。 备注: 莱阳恒润食品有限公司工会会议记录 编号:2# 会议地点 公司会议室 会议时间 2013.3.2 会议主题 三月份工会工作部署暨整改进度会议 与会人员签到: 会议详细内容: 1(工会主席发表讲话,强调要在进一步巩固和加强本职工作的基础上,以全面夯实为工作根本,推动公司实现跨越性发展。为适应公司总体发展的思路,使工会工作更贴近企业实际,更发挥好应有的作用,落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能,充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用,为努力创建一流企业和和谐环境提供服务和保障; 2(工会秘书长发言,要求在今后工作中,用全方位的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 体系来 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 工作,以员工为本,以用户为本,从规范的工作标准管理入手,不断健全和完善各种工作制度,牢牢把握机遇与挑战,并结合企业实际,有的放矢地做好职工教育和工会工作,重点突出职工队伍建设与能力水平的提高。 3(现在工会组织和工会代表都面临许多新情况、新要求,准确把握好工会工作的定位,因此,要尽快从思想上转变观念,完成工作转型,全面落实各项职能,充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用。 4(会议决定继续推进厂务公开制度,力求公开工作达到“三求”“四规范”:即求共识、求公正、求突破;内容上、形式上、时间上、程序上规范;对职工反映的意见、建议和职工关心的“热点”、“难点”问题,要认真对待和热心帮助解决。继续完善厂务公开的形式,开辟民主管理有效渠道,如设立经理信箱,定期召开恳谈会,以面对面谈心、对话以及现场办公等多种形式,实现与员工的广泛沟通与交流; 5. 全体与会人员学习《劳动法》概要,并负责向普通员工传达学习,增强他们的维权法律意识; 6(对上次会议总结存在的问题的解决进度情况,进行汇报,制定下一步 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 。 会议中发现有待于解决的问题: 员工的业余文化生活贫乏,部分工人的生活条件差。 备注: 莱阳恒润食品有限公司工会会议记录 编号:3# 会议地点 公司会议室 会议时间 2013.4.20 会议主题 四月份工会代表生活民主会 与会人员签到: 会议详细内容: 1(工会主席发表讲话,强调职工利益无小事。凡是涉及职工切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。坚持一条原则:即在任何情况下,都必须把实现职工的根本利益作为工作的落脚点,把职工的呼声作为第一信号,把职工的需要作为第一选择,把职工利益作为第一考虑。认真履行好工会的职能,围绕职工最现实、最关心、最直接的利益来落实,要通过具体而深化的重点工作,不断使工会工作得以真正落实,使工会的维权贯穿到推动改革、促进发展、积极参与的全过程,为企业分忧,为职工解难,使广大职工见到实实在在的效果。要督促和认真落实公司提出的为职工办实事内容,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,办好职工生活福利,把实事办好,好事办实,做名副其实的职工群众合法权益的维护者; 2(会议决定广泛开展健康有益的文体活动,创造全员健身氛围,提高职工选择健康生活方式的意识。职工身体健康是企业的财富,为职工提供各种丰富多彩的文体活动,是增强企业凝聚力的有效载体。工会将一如既往的因势利导、因地制宜、结合实际地适时组织开展“关注健康,全民健身”系列文体娱乐活动,使企业呈现蓬勃向上的企业文化氛围。 3(会议要求工会领导和员工代表关心职工生活,要与企管、宿管部 共同商议好为职工办实事内容,并负责督促落实;维护女职工合法权益和特殊利益。适时组织本单位女职工开展丰富多彩的女职工活动。 会议中发现有待于解决的问题: 备注:
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分类:生活休闲
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