电梯技术档案管理制度

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2、查明电梯轿厢内无人后，将电梯停机; 3、待事后，请维修公司派维修员安全检查，确定安全无患后，方可继续使用。 - 2 - 电梯操作人员岗位责任制度 一、电梯操作工必须树立高度的责任感及爱岗敬业精神，在公司的领导和管理下，认真执行公司的各项规章制度。 二、偑带工作标志牌上岗，必须坚守工作岗位，不得脱岗、串岗、睡觉及干与本岗无关的事情。 三、爱护电梯设备及设施，时刻注意观察电梯运行情况，如发生异常情况应及时进行处理，不能自行处理的应向管理部门反映，不得带病运行，以免造成不应有的事故或损失。 四、搞好电梯内外的环境卫生，保持良好的工作环境、文明用语、礼貌待人。 五、严格遵守交接班制度、做好电梯运行及交接记录。 六、一切行动听指挥，努力完成并做好对公司下达的运送物品的任务，对工作严重失职者责令下岗，造成损失者，承担一定的责任。 电梯定期报验制度 电梯做为一种机电合一的大型垂直运输工具，它既运送乘客又运送货物，所以电梯必须处于安全可靠的状态下，来保证电梯安全运行及操作的重要条件，电梯设备的各个部件，必须按规定来进行定期定项检查及维护保养外，还应按规定的年限，要求对电梯的重要安全部件及整机性能，必须按每年度报主管检验部门，来进行年检工作，才能确保电梯的安全运行。 操作人员的培训考核制度 从事电梯操作人员，必须定期由经政府批准的培训部门来培训，经考核合格，并取得上岗合格证后才能上岗操作电梯，严禁无证上岗操作电梯，培训后，必须掌握电梯的基本工作原理，各部件的构造、功能，并能排除小型故障，熟悉各种操作要领，才能具备电梯的操作技能。 - 3 - 电梯的安全操作规章制度 一、电梯操作工应有高度的责任心，爱护设备，并了解电梯的工作性能及结构特点。 二、开启厅门进入轿厢之前须注意确定轿厢是否在该层。 三、开启轿厢内及轿内通风设施。 四、每日开始工作前，先操作电梯上、下行驶数次，视其无故障及不正常现象。 五、厅门关闭后，不允许从厅门外用手扒开，当厅门未全关闭时一般不允许电梯运行。 六、注意轿厢的平层准确度有无显著变化。 七、经常保持轿厢内、厅门的清洁。 八、在服务时间内，如需离开电梯，厅门必须关闭。 九、不许超载，不许装运易燃、易爆物品。 十、严禁在厅门轿门开放情况下，揿按应急按钮开动电梯作一般行驶。 十一、不能利用安全窗载超越轿厢高度的长体物品。 十二、轿厢上部，除电梯固有设备外，不得放置其它物件。 十三、货物放置应稳，并尽可能安放在轿厢的中间。 十四、轿厢运行中，如出现失控现象，应立即揿按急停按钮，停止使用并通知维修人员检修。 十五、在轿厢运行过程中，如发现异常噪音、振动和冲击声音时，应立即停用，通知维修人员检修。 十六、电梯的任何金属部分如发现有带电现象或电气部件的绝缘因过热而发生焦热的臭味时，就立即停止使用，通知维修人员检修。 十七、电梯使用完毕后，应停在基层，并将操纵箱上开关按照电控说明书的要求断开或接通，然后说明书提供的方法把厅轿门关闭好。 - 4 - 电梯的常规检查制度 一、为防止电梯发生故障，并使其正常运转，必须建立正确的管理制度，配专人负责电梯的管理和检查工作。 二、专职人员应有实际工作经验，并受专门培训，持证上岗工作的检修。 三、专职检修人员应每周对电梯的安全设施和电气控制部分进行一次检查，使用三个月后，应对较重要的机械、电气装备进行细致的检查，使用一年后，组织一次技术检查，详细检查所有机械、电气、安全设施情况，主要零部件的磨损程序;三年至五年进行一次全面清洗检修，应根据电梯使用频繁程度确定大修时间。 四、发现电梯有故障，应立即停止使用，经详细检查修复后方可作用，对发生的故障、检查经过、维修过程作详细记载。 五、若电梯停止使用超过一周，重新启用时，必须先进行试运转和详细检查。 六、电梯的电源电压、频率、相数必须符合电梯的要求。 七、电梯正常工作条件应符合电梯技术条件中的下列规定:?海拔高度不超过1000m;?周围空气温度不高于+40?及不低于-5?;?空气相对温度不大于85,;?供电电压波动不大于?7,;?介质中无爆炸危险，无足以腐蚀金属和破坏绝缘的气体及导电尘埃。 八、电器设备的一切金属外壳，必须按要求采取保护接地措施。 九、电气设备的耐压绝缘应符合电力传动控制站的技术要求规定，绝缘电阻对地不得小于0.5m?，接地电阻在任一点处都不应超过1?。 - 5 - 电梯维修保养制度 一、为防止电梯发生故障，并使其正常运转，必须与电梯公司签订维护保养协议。 二、进行维护保养的专职人员，应有实际工作经验，并持证上岗维护保养电梯。 三、维护保养的电梯公司必须制定每年度、每季度、每月和每周的维护保养计划。 四、严格按国家安全技术规范的要求来对电梯调整、检查、润滑、清洁保养工作，并做好保养记录，确保电梯的安全运行。 电梯运行及维保记录制度 电梯操作人员，每天必须做好开梯运行前的记录、运行中的记录、锁梯停用后的记录。如有不正常的运行情况，就及时通知维保单位前来检查和修理，杜绝隐患的故障发生，确保电梯正常的运行。另外，电梯操作人员还要协助维保单位的工作人员，一起参与维保电梯，并且监督维保单位的工作人员，是否按照国家 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 来维保电梯，是否按国家标准的要求，每月至少二次以上维保电梯，做好维保记录，甲乙双方代表签字才能确认，并且保存好记录。 - 6 - 电梯的各种钥匙管理制度 电梯的机房门钥匙、厅门机械锁钥匙、轿内操纵箱钥匙平时应严格保管，放置的地方要加锁、除经过指导，了解开锁时可能会引起的危险及掌握了开锁要领的电梯管理者、电梯司机等有关人员外，不应该让其他人员拿到此类钥匙。如果钥匙保管不当，会引起重大事故的发生，所以明确指定必须由专门管理人员保管。 电梯应急救援预案制度 一、当电梯关人或发生紧急情况时，轿内人可通过电话或轿内面板上的警铃通知他人，由他人通知维修人员或值班人员。 二、应急救援器材:机房墙壁上或曳引机上装置有松闸器。 三、至少有两名以上维修人员在电梯机房操作，首先切断主电源开关，之后一人以上转动手盘轮，另一人松闸，使电梯移动就近平层，用钥匙打开使用和保管。 四、消防器材应放置于随时可取的位置，维修人员要学会消防器材怎么的使用和保管。 五、出现电梯门打不开或其它紧急情况时，即时告知轿内乘客不要慌乱，不要乱撬电梯门乱按电钮。 - 7 - 电梯乘客须知 各位乘客请注意，乘坐电梯勿拥挤。 所到楼层轻按钮，先出后进不抢梯。 进了电梯向里走，切勿站在电梯口。 梯内不要开玩笑，更要禁止蹦和跳。 危险物品不进梯，不要吸烟扔垃圾。 梯不等人人等梯，超载运行不允许。 紧急事项电话打，呼叫人员来处理。 公共设施要爱惜，温雅说话要和气。 尊老扶幼要牢记，安 全文 企业安全文化建设方案企业安全文化建设导则安全文明施工及保证措施创建安全文明校园实施方案创建安全文明工地监理工作情况 明乘电梯。 电梯应急指南 乘客在遇到紧急情况时，应当采取以下求救和自我保护措施: 一、通过警铃、对讲系统、移动电话或电梯轿厢内的提示方式进行救援。如电梯轿厢内有病人或其它危急情况，应当告知求援人员。 二、与电梯轿厢门或已开启的轿厢门保持一定距离，听从管理人员指挥。 三、在救援人员到达前不得撬砸电梯厢门或攀爬安全窗，不得将身体的任何部位伸出电梯轿厢外。 四、保持镇静，可做曲膝运动，以减轻对电梯应急的不适应。 - 8 - 电梯安全乘梯须知 为了保障您乘坐电梯的安全，使电梯能安全正常的运行，请您遵守以下规定。 1、任何人不得在电梯内玩耍打闹，乱图乱画，大声喧哗。 2、当电梯运行时，禁止用任何非正当手段阻拦电梯运行。 3、禁止用电梯运送易爆、带放射源物品及危险物品。 4、禁止在电梯内吸烟，禁止携带火种进入电梯。发生火警时，应当启动电梯消防控制系统。 5、搭乘人数过多时，请自觉分批搭乘，以免电梯超载。 6、对老、弱、病、残元人照顾的乘客，严禁乘用。 7、在电梯内不要倚靠轿门，不要用力击打按钮及门板、厢体。出入轿门要及时，不要停留过长时间。 8、在乘坐电梯时，如电梯在运行中突然停电或出现其他意外情况使电梯急停时，不要惊慌，更不要砸敲踢轿门。技术人员会尽快赶到现场，帮助您安全走出电梯。 9、因违章或也野蛮使用电梯。造成电梯设备损坏。应承担相应的责任并接受一定的处罚。 10、除电梯安装维修人员外，任何人不得擅自对电梯进行修理，更不能将各个门打开。 - 9 - 意外事件和事故的紧急救援措施及 紧急救援学习制度 一、电梯使用单位必须指定有专人负责的安全管理人员，有意外事件和事故的紧急救援措施，制订紧急救援学习制度，并组织紧急救援学习。 二、电梯关人后，只要轿厢能移动应采用“电梯关人后手动松闸紧急救人操作程序”或紧急电动运行的电气操作来移动电梯到平层，再放人。 三、若轿厢不能移动，则援救轿厢内乘客的工作应从轿外进行。此时安全管理人应给予安慰，提供帮助，利用轿厢内通讯设备与被困人员通话安慰，再积极想办法利用安全窗或安全门等将被困人员逐个救出轿厢。在撤离过程中，安全管理人员应指定安全路线，采取安全措施，告诫注意事项，密切注视每一个人的情况，直到将最后一个人送到安全地点。 电梯安全应急救援预案及措施 1、公司紧急事件反应组织以管理者代表为主，安全领导小组成员组成。 2、潜在事故或紧急事件发生的部门，部门领导人为既定的应急组织成员。 3、非工作时间发生的意外紧急事故，当值的人员为应急组织 - 10 - 的既定成员。 4、公司潜在事故和紧急事件及应急方案: 潜在事故和紧急事件 应 急 方 案 第三方援助联系方法 a)拨打120急救同时采取止血措施; 人身伤害(机械伤害、b)如果呼吸停止应进行人工呼吸和急救中心电话120 高空堕落) 胸外心脏按摩; c)防止颠簸，平稳运送。 a) 切断电源; b)现场检查观察伤员的呼吸，心跳， 触电急救方案 有无休克现象; 急救中心电话120 c)积极现场复苏(人工心肺复苏)同 时通知急救中心。 a) 迅速离开高温工作环境，到通风 良好的地方，解开衣口，补充含盐的高温中暑的急救 急救中心电话120 饮料; b)重度中暑者送医院抢救。 火灾 执行“防火管理制度” 火警119 5、紧急事件反应 a)紧急事件发生时，事件发生的部门应立即报告给公司安全领导小组组长，由组长召集其他组员赶赴事故现场。 b)紧急事件发生的部门在发生紧急事件时，应马上投放紧急事件的处理，如暂停维修、安装、暂时关闭设备等等，防止事件进一步扩大。 c)安全领导小组要确定事件发生可能带来的环境影响和事故后果，决定处理的方法。 d)处理方法确定后要组织人员(必要时申请第三方援助)进行补救、清理或其他处理方法，尽量减轻对环境的影响。 6、事故发生部门在事故发生一周内，配合安全领导小组调查事故原因，写出事故报告和预防控制的改进意见，报上级领导审批。 - 11 -